Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Betrieb elektrischer Anlagen in der Produktion, Fehlerbehebung und Renovierungsarbeiten.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Lebensmittelindustrie mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Urlaubsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelproduktion mit modernster Technik und einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abschluss als Elektromechaniker oder ähnliche Ausbildung, Erfahrung in der Industrie von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
frigemo is an important group of companies in the food industry, specializing in the production and distribution of potato and vegetable specialties (mainly frozen products) as well as fresh products and eggs.
We employ 850 people in our 5 production centers and our sales companies.
To complete our Technical team, with the workplace in Cressier, we are looking for a Maintenance Technician.
Electrical Maintenance Technician Exciting tasks- You ensure the maintenance and operation of the electrical installations of our production and you take care of troubleshooting, electrical repairs, preventive maintenance of our equipment as well as renovation work.- You participate in the continuous improvement of facilities through improvement projects.- You improve your skills through continuous training.
Required profile- You have a Federal Diploma of Vocational Education and Training (CFC) as an electromechanic, or a similar trade.- Professional experience in overhaul work in an industrial environment would be an asset.- You have knowledge in the field of electrical controls.- You are ready to take on on-call duty and work in 3 shifts.- You are a French or German speaker with oral knowledge of the other language.- Holder of the OIBT article 15 is a plus.- Knowledge of SAP is appreciated.- You are a motivated, conscientious person with a team spirit.
Benefits Initial and continuous training We invest in the professional development of our employees, thanks to numerous internal training courses and support for external training.
Attractive vacation conditions According to our conditions of employment, all staff are entitled to a minimum of 5 weeks of vacation, or 6 weeks from the age of 50 and 7 weeks from the age of 60.
It is also possible to buy additional vacation days.
Parental leave Mothers receive 100% of their insured salary during the 18 weeks of maternity leave.
The other parent benefits from 3 weeks of parental leave with full salary.
Insurance benefits We provide our employees with above-average social and pension benefits and offer special conditions on supplementary insurance from various health insurance funds for the whole family.
Benefits and discounts Our employees benefit in particular from discounts on heating oil and fuel, REKA money at a preferential rate as well as reduced mobile subscriptions for them and their families.
Recruitment process To apply, simply complete the online form from a computer.
Receipt is confirmed.
Submitted documents are studied in their entirety.
A message will follow as soon as the pre-selection is completed!
If the profile has caught our attention, we wish to get to know you during an interview.
If our exchange is conclusive, an offer of employment will be made.
Then, let's go: welcome to the team!
Looking forward to starting a great collaboration!About usfrigemo is one of the leaders in the Swiss food market.
Our 280 employees produce and market high-quality specialties based on potatoes and vegetables (mainly frozen products) as well as a range of fresh ready-to-cook products and ready-to-eat salads at our sites in Cressier, Mellingen, and Zollikofen.
We are part of the Swiss agricultural cooperative fenaco, which also includes renowned brands such as UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI, and AGROLA. frigemo - that too, is fenaco. jid4ff2a22aen jit0832aen jpiy26aen
Electrical Maintenance Technician Arbeitgeber: Frigemo AG
Die Frigemo AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Ferienregelung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch in deren persönliche und berufliche Entwicklung investiert. Mit einem engagierten Team in Zürich, das Wert auf Zusammenarbeit und Eigenverantwortung legt, schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die durch zahlreiche Vergünstigungen und Weiterbildungsmöglichkeiten ergänzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Electrical Maintenance Technician erhalten könntest
✨Deine Netzwerk-Connections sind Gold wert
In der Lebensmitteltechnologie sind Netzwerke entscheidend. Geh zu Branchenevents und Messen, um Leute aus der Branche kennenzulernen. Auch Online-Communities und Plattformen wie XING können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Looks good on paper: Das richtige Portfolio
Egal, ob es dein Praktikum oder ein Projekt aus dem Studium war, achte darauf, dass du relevante Erfahrungen in deinem Portfolio hervorhebst. Zeig, dass du mit Qualitätssicherung, Prozessoptimierung oder neuen Technologien gearbeitet hast – das wird bei Unternehmen wie Frigemo AG Eindruck machen!
✨Schau dir Unternehmenskanäle an
Die Food-Tech-Branche hat oft spezifische Plattformen, auf denen offene Stellen angeboten werden. Halte Ausschau nach Jobportalen wie 'Foodjobs' oder den Karriereseiten der großen Hersteller. Dort wirst du sicherlich spannende Stellen finden!
✨Nutze unser Kontaktformular
Vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Webseite bei Frigemo AG zu bewerben! Ein persönlicher Bezug in deiner Bewerbung kann Wunder wirken. Lass uns wissen, warum du genau das Team unterstützt und wie du zur Verbesserung der Produkte beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Electrical Maintenance Technician mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkenntnisse!:In der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse zu Lebensmittelsicherheit, Qualitätssicherung und Produktionsprozessen betonst. Erwähne spezifische Technologien oder Methoden, die du beherrschst, und beziehe dich auf relevante Studien oder Projekte, die du während deiner Ausbildung oder Praktika durchgeführt hast.
Präsentiere deine Projekte!:Zeige in deinem Lebenslauf oder in deinem Anschreiben konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Es kann sich um praxisorientierte Studienprojekte, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten handeln, die dein Verständnis der Lebensmitteltechnologie demonstrieren. Nutze Diagramme oder andere visuelle Hilfsmittel, wenn möglich, um deine Erfolge zu illustrieren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen!:Mach dir die Mühe, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezielle Position bei Frigemo AG anzupassen. Hebe relevante Erfahrungen hervor und bringe deine Motivation für den Job in der Lebensmitteltechnologie klar zur Sprache. Zeige, warum du gerade bei Frigemo AG arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
Forschung zur Unternehmenskultur!:Informiere dich über Frigemo AG und die Unternehmenskultur, bevor du deine Bewerbung schickst. Das zeigt, dass du Interesse hast und mit den Werten des Unternehmens übereinstimmst. Nutze diese Informationen, um spezifische Punkte in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu integrieren, die zeigen, dass du gut ins Team passt. Bewerbe dich durch unsere Webseite, um die besten Chancen zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frigemo AG vorbereitet
✨Mach dich vertraut mit den neuesten Trends in der Lebensmitteltechnologie
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der Lebensmitteltechnologie bewirbst, ist es super wichtig, über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche Bescheid zu wissen. Vielleicht gibt es neue Technologien oder Verfahren, die gerade im Gespräch sind, und du solltest bereit sein, darüber zu diskutieren. Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den neuesten Entwicklungen Schritt hältst!
✨Bringe Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung mit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, erwarten die Arbeitgeber oft, dass du konkrete Erfahrungen mitbringst. Überlege dir, welche Projekte, Praktika oder Studienarbeiten du gemacht hast, die für die Position relevant sind. Wenn du den Interviewern während des Gesprächs konkrete Beispiele geben kannst, zeigst du, dass du echt einen Mehrwert bieten kannst.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
In der Lebensmitteltechnologie kannst du mit technischen Fragen rechnen, vor allem zu Verfahren oder Analyse-Methoden. Bereite dich darauf vor, Vorgehen zu erläutern und vielleicht sogar Probleme zu lösen, die dir im Interview präsentiert werden. Denk daran, dass dein Wissen über die Produkte, die du herstellen oder evaluieren möchtest, von großem Vorteil sein kann.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittelinnovation
In einem Vollzeitjob in der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du überzeugst, dass du wirklich für die Branche brennst. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für das Thema zu teilen. Was inspiriert dich an Lebensmitteltechnologie? Hast du eigene Ideen oder Innovationen, die du vorschlagen könntest? Das könnte dich von anderen Kandidaten abheben.
