Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unsere Netzwerkinfrastruktur und sorge für einen reibungslosen IT-Support.
- Arbeitgeber: FRIGO Coldstore Logistics, ein familiengeführtes Unternehmen in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die IT-Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung, Erfahrung in Netzwerkinfrastruktur und Microsoft 365.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47500 - 47500 € pro Jahr.
Gehalt: 40.000 - 55.000 € pro Jahr
Anforderungen:
- Ausbildung im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Administration von Netzwerkinfrastrukturen
- Kenntnisse in VPN-Konfiguration und Backup-Management
- Allgemeines IT-Support-Know-how
- Kenntnisse in Microsoft 365
- Erfahrung mit Netzwerk- und Sicherheitslösungen (WatchGuard, Unifi, OpenVPN)
- Kenntnisse in Windows Server und Active Directory
- Projektmanagementfähigkeiten für IT-Implementierungen
- Grundkenntnisse in Künstlicher Intelligenz (KI) sind von Vorteil
Verantwortlichkeiten:
- Administration der kompletten Netzwerkinfrastruktur
- Konfiguration der VPN
- Durchführung und Kontrolle von Backups
- Pflege und Wartung der gesamten IT Infrastruktur
- Allgemeiner IT Support
- Arbeiten mit Microsoft 365
- Verwaltung von Netzwerk & Security-Lösungen wie WatchGuard, Unifi und OpenVPN
- Verwaltung von Windows Server und Active Directory
- Projektleitung bei der Migration diverser IT-Projekte, einschließlich Druckersysteme, Videosysteme und Digitalisierungssysteme
- Aufbau einer leistungsstarken IT-Abteilung
Technologien: Active Directory, Support, Microsoft 365, Security, VPN, Windows, Office 365
Wir sind FRIGO Coldstore Logistics GmbH & Co. KG, ein familiengeführtes Kühllogistik-Unternehmen in Hamburg-Altenwerder, optimal gelegen an der Autobahn A7. Mit 40.000 Palettenstellplätzen zählen wir zu Hamburgs größtem temperaturgeführten Lagerstandort. Unser Team besteht aus 45 engagierten Mitarbeitern, die großen Wert auf langfristige Kunden- und Mitarbeiterbindung legen. Wir bieten eine Vollzeit-Festanstellung mit einem Gehalt zwischen 40.000,00€ und 55.000,00€ pro Jahr, betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Weiterbildung. Wir freuen uns darauf, dich bald in unserem Team begrüßen zu dürfen.
IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: FRIGO Coldstore Logistics GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
FRIGO Coldstore Logistics GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Leuten, die bei FRIGO oder ähnlichen Unternehmen arbeiten – das kann dir helfen, Insider-Infos zu bekommen und vielleicht sogar eine Empfehlung zu erhalten.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Microsoft 365 und VPN-Lösungen. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, um zu zeigen, wie du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
✨Praktische Fähigkeiten demonstrieren
Wenn möglich, bringe praktische Beispiele oder kleine Projekte mit, die deine Fähigkeiten in der Netzwerkinfrastruktur und IT-Administration zeigen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Wissen zu untermauern.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt uns dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als IT-Systemadministrator interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Administration von Netzwerkinfrastrukturen und mit Microsoft 365. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRIGO Coldstore Logistics GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stell sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Dazu gehören Active Directory, Microsoft 365 und VPN-Lösungen wie OpenVPN. Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte hast, die diese Technologien betreffen, bring sie zur Sprache!
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Netzwerkinfrastrukturen und Backup-Management. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung.
✨Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten
Da Projektmanagement für IT-Implementierungen wichtig ist, sei bereit, über vergangene Projekte zu sprechen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das wird dein Organisationstalent und deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Sei bereit für Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über FRIGO Coldstore Logistics und deren Werte. Sei bereit, zu erklären, warum du gut ins Team passt und wie du zur langfristigen Kunden- und Mitarbeiterbindung beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.