Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei der Verwaltung und Organisation von Personalangelegenheiten.
- Unternehmen: Frigo-Trans, Teil der internationalen UPS Healthcare Gruppe.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmalogistik und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Interesse an HR-Themen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Bei Frigo-Trans sorgen wir dafür, dass lebenswichtige pharmazeutische Güter wie Medikamente und Impfstoffe sicher, temperaturgeführt und pünktlich ihr Ziel erreichen – und das auf höchstem Qualitätsniveau. Unser Unternehmen wächst, die Anforderungen auch. Seit 2025 ist die Frigo-Trans GmbH Teil der international agierenden UPS Healthcare Gruppe.
Unsere HR-Abteilung besteht derzeit aus drei Kolleg:innen. Wir verstehen uns als Dienstleister für unser großes Frigo-Trans-Team. Wir sorgen für pünktliche Gehaltszahlungen, organisieren Weiterbildungen, verwalten die Zeiterfassung und haben immer ein offenes Ohr, wenn der Schuh drückt. Jeden Monat heißen wir neue Kolleginnen und Kollegen willkommen und nehmen sie mit auf unsere Reise durch die Welt der anspruchsvollen Pharmalogistik.
Wir brauchen Verstärkung für die Personalverwaltung für 20 Stunden pro Woche (oder mehr).
HR Administrator (m/w/d) - Teilzeit Arbeitgeber: Frigo-Trans GmbH
Frigo-Trans ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Pharmalogistik bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlichem Wachstum innerhalb der UPS Healthcare Gruppe, profitieren unsere Mitarbeiter von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit fördert. Zudem sorgt unser engagiertes HR-Team dafür, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt und stets die nötige Unterstützung erhält.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Administrator (m/w/d) - Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR Administrator:in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Frigo-Trans arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und uns zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die Herausforderungen in der Pharmalogistik. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du unser Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei Frigo-Trans auf dem Laufenden zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Administrator (m/w/d) - Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erkläre deine Motivation:Sag uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest! Erkläre, was dich an der Position als HR Administrator reizt und wie du unsere Mission unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frigo-Trans GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Frigo-Trans. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität und Sicherheit in der Pharmalogistik verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalverwaltung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Sei authentisch und freundlich
Zeige deine Persönlichkeit! Ein freundliches Auftreten und Authentizität können einen großen Unterschied machen. Die HR-Abteilung sucht jemanden, der gut ins Team passt und mit den Kolleg:innen kommunizieren kann.
