Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei der Verwaltung und Organisation von Personalangelegenheiten.
- Unternehmen: Frigo-Trans, Teil der UPS Healthcare Gruppe, sorgt für lebenswichtige pharmazeutische Güter.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit der Chance, in der Pharmalogistik zu wachsen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und trage zur Sicherheit von Medikamenten und Impfstoffen bei.
- Qualifikationen: Interesse an Personalverwaltung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Bei Frigo-Trans sorgen wir dafür, dass lebenswichtige pharmazeutische Güter wie Medikamente und Impfstoffe sicher, temperaturgeführt und pünktlich ihr Ziel erreichen – und das auf höchstem Qualitätsniveau. Unser Unternehmen wächst, die Anforderungen auch. Seit 2025 ist die Frigo-Trans GmbH Teil der international agierenden UPS Healthcare Gruppe.
Unsere HR-Abteilung besteht derzeit aus drei Kolleg:innen. Wir verstehen uns als Dienstleister für unser großes Frigo-Trans-Team. Wir sorgen für pünktliche Gehaltszahlungen, organisieren Weiterbildungen, verwalten die Zeiterfassung und haben immer ein offenes Ohr, wenn der Schuh drückt. Jeden Monat heißen wir neue Kolleginnen und Kollegen willkommen und nehmen sie mit auf unsere Reise durch die Welt der anspruchsvollen Pharmalogistik.
Wir brauchen Verstärkung für die Personalverwaltung für 20 Stunden pro Woche (oder mehr).
HR-Administrator Teilzeit (m/w/d)* Arbeitgeber: Frigo-Trans GmbH
Frigo-Trans ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Pharmalogistik bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlichem Wachstum innerhalb der UPS Healthcare Gruppe, profitieren unsere Mitarbeiter von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit fördert. Zudem sorgt unser engagiertes HR-Team dafür, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und gut betreut fühlt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR-Administrator Teilzeit (m/w/d)* erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR-Administrator:in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Frigo-Trans arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und helfen, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die Herausforderungen in der Pharmalogistik. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du unser Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei Frigo-Trans auf dem Laufenden zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Administrator Teilzeit (m/w/d)* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei ehrlich über deine Erfahrungen.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Stelle ist anders, also schau dir die Jobbeschreibung genau an. Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben die Fähigkeiten und Erfahrungen, die für die HR-Administrator Rolle relevant sind. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Achte auf Details!:Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein klarer und professioneller Auftritt ist wichtig!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frigo-Trans GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Frigo-Trans. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität und Sicherheit in der Pharmalogistik verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Herausforderungen in der Personalverwaltung umgegangen bist. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im HR-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Erwartungen. Ein offenes Gespräch hilft, eine gute Verbindung zum Interviewer aufzubauen und zeigt, dass du gut ins Team passen würdest.
