Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere technische Funktionsbereitschaft und Kundenservice vor Ort.
- Unternehmen: Frigoglass, führender Anbieter in der ICM- und Glasverpackungsbranche.
- Vorteile: Firmenfahrzeug, Jahresbonus, attraktive Sozialleistungen und flexible Arbeitsgestaltung.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und Pikettdienst alle 2 Monate.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre als Elektriker/in oder Mechaniker/in und serviceorientierte Denkweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Frigoglass ist einer der führenden Anbieter von Ice Cold Merchandisers (ICM) und Glasverpackungen in den wachstumsstarken Märkten Westafrikas. Seit März 2021 ist Frigoglass auch in der Schweiz etabliert und arbeitet eng mit Coca-Cola HBC Zürich zusammen. Zu unseren Kunden gehören unter anderem grosse Fast-Food Ketten wie McDonald’s, Burger King, Five Guys und viele mehr.
Mit dir wollen wir noch einen Schritt weitergehen. Du legst wie wir Wert auf Freiheit bei deinen Entscheidungen, liebst den Job im Service und hilfst Kunden aus unterschiedlichen Branchen gerne direkt vor Ort weiter? Du bist flexibel und machst auch gerne mal Pikettdienst an einem Wochenende? Dann möchten wir dich gerne herzlich willkommen heissen als Servicetechniker (w/m/d) bei der Frigoglass Switzerland AG.
Deine Aufgaben:
- Sicherstellen einer termingerechten und technisch einwandfreien Funktionsbereitschaft aller installierten technischen Geräte unter Einhaltung der Qualitätsstandards im definierten Gebiet sowie Mithilfe im Grosskundengebiet (inkl. Pikettdienst am Wochenende)
- Optimieren der Serviceleistungen innerhalb der zugeteilten Kunden unter Berücksichtigung der Qualitätsansprüche
- Vorbereiten des Installationsmaterials inkl. Gerät von kundenspezifischen Lösungen bei Offenausschank-Anlage
- Termingerechtes und technisch einwandfreies Installieren, Einstellen, Kalibrieren und Testen der Geräte bei Offenausschank-Anlagen
- Ausführen von Störungsbehebungen, Reparaturen, Revisionen und Reinigungen an Offenausschank-Anlagen, Kühlern und Getränkeautomaten
- Demontage von Offenausschank-Anlagen
- Wartungsarbeiten an unseren Offenausschank-Anlagen
- Termingerechtes Abwickeln der administrativen Arbeiten (Arbeitsrapporte, Materialbewirtschaftung, Arbeitsaufträge, etc.)
- Entgegennehmen von Reklamationen und Kundenbedürfnissen und deren Weiterleitung an die zuständigen Stellen und verantwortlichen Vorgesetzten
- Termingerechtes Abwickeln der administrativen Abläufe in Zusammenhang mit den bearbeiteten Geräten und Anlagen
- Piketteinsätze an einem Wochenende alle 2 Monate (Fr/Sa/So - ohne Nachtarbeit) gehören nach bestandener Probezeit dazu - selbstverständlich mit separater Vergütung
Dein Profil:
- Abgeschlossene Lehre EFZ als Elektriker/in, Mechaniker/in oder gleichwertige Ausbildung
- Berufserfahrung aus gleichem oder ähnlichem Tätigkeitsgebiet
- Du betrachtest deine Kunden als Partner und betreust sie serviceorientiert
- Kompetentes Auftreten sowie unternehmerisches Denken gehören ebenfalls zu deinen Stärken
- Du bringst Freude an Projektarbeit mit
- Du bist selbständig, dienstleistungsorientiert, engagiert und teamfähig
- Die Stelle erfordert eine hohe Reisebereitschaft, da du regelmässig bei Kunden vor Ort sein wirst
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
Dein zukünftiger Arbeitgeber bietet dir unter anderem folgendes:
- Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und internationalen Umfeld, in dem du deine Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen und weiterentwickeln kannst.
- Firmenfahrzeug
- Jahresbonus von 15% auf dein Jahresgehalt
- Grosszügige Spesenregelung
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen
Eintritt: Per sofort oder nach Vereinbarung
Dein nächster Schritt:
Wenn du in diesen Tätigkeiten deine neue berufliche Herausforderung erkennst, freut sich Frau Biljana Lendi, HR Business Partner, auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen oder eine erste Kontaktaufnahme. Deine Fragen werden gerne beantwortet.
Service Techniker 100% - Schaffhausen Arbeitgeber: Frigoglass Switzerland AG
Frigoglass Switzerland AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit attraktiven Sozialleistungen, einem Firmenfahrzeug und einem Jahresbonus von 15% auf dein Gehalt fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Hier hast du die Freiheit, Entscheidungen zu treffen und deine Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld einzubringen, während du gleichzeitig wertvolle Erfahrungen im Servicebereich sammelst.
Kontaktdaten:
Frigoglass Switzerland AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Service Techniker 100% - Schaffhausen erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie offene Stellen haben oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Frigoglass sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Frigoglass, ihre Produkte und Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Servicetechniker bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren und deine Unterlagen direkt einzureichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service Techniker 100% - Schaffhausen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen. Zeige uns, was du kannst und wie du unseren Kunden helfen kannst. Das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frigoglass Switzerland AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Informiere dich über die Offenausschank-Anlagen und Kühler, die Frigoglass anbietet. Wenn du während des Interviews Fragen zu den Produkten beantworten kannst oder sogar Verbesserungsvorschläge hast, zeigst du dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Bereite Beispiele für deine Serviceorientierung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kunden erfolgreich betreut hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und die Zufriedenheit der Kunden sichergestellt hast. Das wird dir helfen, deine serviceorientierte Denkweise zu unterstreichen.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle Pikettdienste am Wochenende erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten, klar kommunizieren. Das zeigt, dass du bereit bist, dich den Anforderungen des Jobs anzupassen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Servicebereich oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
