Leiter Debitoren/Kreditoren Management (m/w/d) in Ransbach-Baumbach
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Leiter Debitoren/Kreditoren Management (m/w/d) in Ransbach-Baumbach

Leiter Debitoren/Kreditoren Management (m/w/d) in Ransbach-Baumbach

Ransbach-Baumbach Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lead a team in managing accounts receivable and payable across all branches.
  • Arbeitgeber: Join a trusted logistics provider with over 40 years of experience and 700 dedicated employees.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy a secure job, attractive salary, and the option to work from home.
  • Warum dieser Job: Be part of a successful team and grow with your responsibilities in a supportive environment.
  • Gewünschte Qualifikationen: 5+ years in accounting, strong leadership skills, and proficiency in Excel required.
  • Andere Informationen: Intensive onboarding and appreciation for your achievements await you.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Leiter Debitoren/Kreditoren Management (m/w/d) in Ransbach-Baumbach

LOGISTICS DESIGNED FOR YOUR BENEFIT!
Als innovativer Logistikdienstleister schaffen wir seit mehr als 40 Jahren ganzheitliche Logistiklösungen. Unsere mehr als 700 Mitarbeitenden freuen sich, die individuellen Herausforderungen unserer Kunden anzunehmen und zu lösen. Unser Qualitätsanspruch sorgt grenzenlos für langjährige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen.

Werden Sie Teil unseres Teams und lassen Sie uns gemeinsam unsere Zukunft gestalten.

In unserer Zentralverwaltung in Ransbach-Baumbach suchen wir ab sofort in Vollzeit:

Leiter Debitoren/Kreditoren Management (m/w/d)

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Ihre Unterstützung brauchen wir für die:

  • Führung eines Teams von 3 Mitarbeitenden sowie die Verantwortung für das Debitoren/Kreditoren Management in allen Niederlassungen und Tochtergesellschaften der Frigosped Gruppe
  • Koordination zwischen den Niederlassungen, der Buchhaltung und der Rechtsabteilung, insbesondere bei der Klärung von Zahlungsdifferenzen, der Überwachung von Altforderungen und der regelmäßigen Berichterstattung an die Geschäftsführung
  • Weiterentwicklung der Systeme und Prozesse zur Überwachung von Altforderungen, Differenzen, Mahnungen und Verbindlichkeiten
  • Optimierung vorhandener Systemlösungen; Verbesserung der Aufgabenkoordination für alle Beteiligten (Niederlassung, Tochtergesellschaft, Rechtsabteilung, Buchhaltung, Geschäftsführung)
  • Zusammenarbeit mit dem Projektteam zur Erarbeitung von Lösungen
  • Verantwortung des Mahnwesen innerhalb der Gruppe, einschließlich der Bearbeitung von Kunden- und Transportunternehmeranfragen sowie des Mahnwesens für Eingangsrechnungen
  • Aufbau eines wirksamen Kreditorenmanagements
  • Überwachung und Aktualisierung des internen Kreditlimits sowie Pflege der Frachtführer- und QM-Sperrliste sowie die Verwaltung kundenspezifischer Meldeprozess

Qualifikationen / Anforderungen

Sie passen zu uns, wenn Sie:

  • eine abgeschlossene Ausbildung zum Speditions- oder Industriekaufmann/-frau bzw. ein Studium in Accounting, Finanzen, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Bereich haben
  • mindestens fünf Jahre Erfahrung in der (Debitoren/Kreditoren-)Buchhaltung vorweisen können
  • bereits erste Erfolge und Erfahrungen in IT-Projekten zur Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen sammeln konnten
  • Projektmanagement-Erfahrung besitzen und die Fähigkeit haben, Projekte strukturiert zu leiten und erfolgreich abzuschließen
  • Führungserfahrung besitzen und ein gutes Gespür für Teamdynamik mitbringen
  • kommunikativ stark sind und ein echtes Organisationstalent besitzen
  • souverän mit gängigen Office-Anwendungen (insbesondere Excel) arbeiten und idealerweise Erfahrungen mit Microsoft Power BI haben
  • gerne selbstständig, eigenverantwortlich und strukturiert arbeiten

Leistungen der Anstellung

Ihre Vorteile bei uns:

  • ein sicherer Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehalt
  • eine intensive Einarbeitung
  • ein angenehmes Arbeitsklima
  • Teil eines erfolgreichen Teams zu sein
  • die Möglichkeit zu nutzen, mit der Aufgabe zu wachsen
  • die Wertschätzung für das Erreichte zu erfahren
  • die Möglichkeit, zeitweise im Homeoffice zu arbeiten

Schenken Sie uns Ihr Vertrauen und bewerben Sie sich bei uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

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Leiter Debitoren/Kreditoren Management (m/w/d) in Ransbach-Baumbach Arbeitgeber: FRIGOSPED GmbH Internationale Spedition

Als innovativer Logistikdienstleister in Ransbach-Baumbach bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehalt, sondern auch ein angenehmes Arbeitsklima und die Möglichkeit, in einem erfolgreichen Team zu wachsen. Unsere Unternehmenskultur fördert die Wertschätzung für Ihre Leistungen und bietet Ihnen zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich der Option auf Homeoffice. Werden Sie Teil unserer über 40-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistik!
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Kontaktperson:

FRIGOSPED GmbH Internationale Spedition HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Debitoren/Kreditoren Management (m/w/d) in Ransbach-Baumbach

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Beispiele für deine Erfahrungen im Debitoren- und Kreditorenmanagement parat hast. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Buchhaltung und Logistik. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, innovative Lösungen zu finden.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivieren und leiten würdest, um die gesetzten Ziele zu erreichen. Beispiele aus deiner bisherigen Karriere sind hier sehr hilfreich.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Debitoren/Kreditoren Management (m/w/d) in Ransbach-Baumbach

Führungskompetenz
Teammanagement
Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
Prozessoptimierung
Projektmanagement
Kommunikationsstärke
Organisationstalent
IT-Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung mit Microsoft Excel
Kenntnisse in Microsoft Power BI
Eigenverantwortliches Arbeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Frigosped Gruppe und ihre Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, konkrete Erfolge und Projekte zu erwähnen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Fähigkeit, Teams zu führen.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte auf Grammatik und Rechtschreibung, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRIGOSPED GmbH Internationale Spedition vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da die Position die Führung eines Teams von 3 Mitarbeitenden umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Teamdynamik fördern und Konflikte lösen kannst.

Kenntnisse in Buchhaltung und Kreditorenmanagement betonen

Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung klar darlegst. Sei bereit, spezifische Herausforderungen zu besprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast.

IT-Projekte und Prozessoptimierung hervorheben

Da die Rolle auch IT-Projekte zur Weiterentwicklung von Systemen umfasst, solltest du Beispiele für erfolgreiche Projekte nennen. Zeige, wie du Prozesse optimiert und Systeme verbessert hast.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

In dieser Position ist starke Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeitest und Zahlungsdifferenzen klärst. Zeige, dass du ein Organisationstalent bist.

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