Leiter Debitoren/Kreditoren Management (m/w/d)
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Leiter Debitoren/Kreditoren Management (m/w/d)

Leiter Debitoren/Kreditoren Management (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Debitoren- und Kreditorenmanagement und optimiere unsere Buchhaltungsprozesse.
  • Arbeitgeber: Ein innovativer Logistikdienstleister mit über 40 Jahren Erfahrung und 700 engagierten Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit und profitiere von einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Finanzen, mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung.
  • Andere Informationen: Erfahrungen in IT-Projekten und Projektmanagement sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

LOGISTICS DESIGNED FOR YOUR BENEFIT! Als innovativer Logistikdienstleister schaffen wir seit mehr als 40 Jahren ganzheitliche Logistiklösungen. Unsere mehr als 700 Mitarbeitenden freuen sich, die individuellen Herausforderungen unserer Kunden anzunehmen und zu lösen. Unser Qualitätsanspruch sorgt grenzenlos für langjährige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen. Werden Sie Teil unseres Teams und lassen Sie uns gemeinsam die Logistik auf ein höheres Level setzen.

In unserer Zentrale in Ransbach-Baumbach suchen wir ab sofort in Vollzeit:

  • eine abgeschlossene Ausbildung zum Speditions- oder Industriekaufmann/-frau bzw. ein Studium in Accounting, Finanzen, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Bereich
  • mindestens fünf Jahre Erfahrung in der (Debitoren/Kreditoren-)Buchhaltung
  • bereits erste Erfolge und Erfahrungen in IT-Projekten zur Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen
  • Projektmanagement-Erfahrung und die Fähigkeit, Projekte strukturiert zu leiten und erfolgreich abzuschließen
  • Führungserfahrung und ein gutes Gespür für Teamdynamik
  • kommunikativ stark und ein echtes Organisationstalent
  • souverän mit gängigen Office-Anwendungen (insbesondere Excel) und idealerweise Erfahrungen mit Microsoft Power BI
  • gerne selbstständig, eigenverantwortlich und strukturiert arbeiten

Leiter Debitoren/Kreditoren Management (m/w/d) Arbeitgeber: FRIGOSPED GmbH

Als Arbeitgeber in Ransbach-Baumbach bieten wir Ihnen nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig auf eine ausgewogene Work-Life-Balance achten. Profitieren Sie von attraktiven Benefits und einem engagierten Team, das gemeinsam daran arbeitet, die Logistikbranche zu revolutionieren.
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Kontaktperson:

FRIGOSPED GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Debitoren/Kreditoren Management (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Logistikbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Debitoren- und Kreditorenmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen ein.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Erfolge du in der Buchhaltung erzielt hast.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und zeige Interesse an der Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über unsere Werte und Ziele, um im Gespräch zu verdeutlichen, wie du zu unserem Team passen würdest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Debitoren/Kreditoren Management (m/w/d)

Buchhaltungskenntnisse
Erfahrung in Debitoren- und Kreditorenmanagement
Projektmanagement-Fähigkeiten
Führungskompetenz
Teamdynamik verstehen
Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Kenntnisse in Microsoft Excel
Erfahrung mit Microsoft Power BI
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Denkweise
IT-Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Dienstleistungen, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leiter Debitoren/Kreditoren Management hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Buchhaltung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in IT-Projekten und Projektmanagement ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRIGOSPED GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge und Herausforderungen in diesem Bereich zu teilen.

Hebe deine Projektmanagement-Fähigkeiten hervor

Da die Position auch Projektmanagement-Erfahrung erfordert, solltest du Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, und deren Ergebnisse parat haben. Zeige, wie du strukturiert und erfolgreich gearbeitet hast.

Demonstriere deine Führungskompetenzen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Teamdynamik verstehst und förderst, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Zeige deine IT-Affinität

Da IT-Projekte zur Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit relevanten Softwarelösungen, insbesondere Microsoft Power BI, betonen und erklären, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast.

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