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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Kälteanlagen und optimiere Prozesse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Großhandel für Kälte- und Klimatechnik in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, E-Bike-Leasing und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftssicheren Marktes und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kälteanlagenbauermeister oder ähnliche Qualifikation, Interesse an Projektierung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Frigotechnik gehört zu den führenden technischen Großhandelsunternehmen für Kälte- und Klimatechnikkomponenten in Deutschland. Neben unserer Tätigkeit als Großhändler verstehen wir uns vor allem auch als lösungsorientierter Partner für unsere Kunden. Gemeinsam mit mehr als 250 Mitarbeitenden an 20 Standorten im In- und Ausland vereinen wir Handels-, Produktions- und Dienstleistungskompetenzen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den Wachstumsmarkt für Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik!
Zur Verstärkung unserer Zentralen Technik in Hamburg suchen wir einen engagierten Kälteanlagenbaumeister oder Kältetechniker (m/w/d), der mit technischem Know-how und Innovationsgeist die Weiterentwicklung unserer Anlagen und Prozesse aktiv mitgestaltet.
- Bearbeitung und Verantwortung von Entwicklungsprojekten im Bereich der Kältetechnik
- Entwicklung, Auslegung und Standardisierung von Anlagenkonzepten
- Weiterentwicklung und Optimierung von Anlagenplanungsprozessen (z. B. RI-Fließbilder, Stücklisten, technische Dokumentationen)
- Implementierung neuer kältetechnischer Funktionen und Lösungen
- Analyse und Optimierung von Fertigungsprozessen zur Steigerung von Effizienz und Qualität
- Pflege, Weiterentwicklung und Optimierung des Produktportfolios Kältesysteme
- Enge technische Abstimmung mit Vorlieferanten zu Produktneuheiten, technischen Änderungen und Qualitätsproblemen
- Offen für Schulungen, Weiterbildungen und technischen Trainings sowie Interesse für neue Technologien, Normen und Entwicklungen in der Kältetechnik
- Unterstützung bei der Sicherstellung von Produkt- und Prozessstandards
Sie sind Kälteanlagenbauermeister, staatlich geprüfter Techniker, Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) oder haben einen ähnlichen Abschluss. Alternativ können Sie ein kältetechnisches Studium bzw. eine Weiterbildung vorweisen. (Erste) Erfahrung in der Projektierung bringen Sie mit oder haben Interesse sich in die Projektierung einzuarbeiten. Gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC und insbesondere Microsoft-Office-Anwendungen. CAD-Kenntnisse (z.B. mit AutoCAD) sind wünschenswert, bei Bedarf schulen wir Sie gerne.
Wir bieten:
- Planbare Arbeitszeiten – geregelte 40h-Woche im Büro
- Intensive Einarbeitung und fortlaufende Schulungen
- Attraktives Gehaltspaket inkl. regelmäßiger Gehaltsanpassungen
- Prämien und Sonderzahlungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
- Sicherheit – zukunftsorientierte und krisensichere Branche
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- E-Bike-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Team- und Branchenevents
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits und Benefits.me)
- Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
- 24/7 Gruppen-Unfallversicherung
Kältetechniker | Kälteanlagenbauermeister (m/w/d) Kältesysteme Arbeitgeber: Frigotechnik Handels-GmbH
Kontaktperson:
Frigotechnik Handels-GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kältetechniker | Kälteanlagenbauermeister (m/w/d) Kältesysteme
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Kältetechnik-Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen in der Kältetechnik durchgehst. Zeige dein technisches Know-how und deine Innovationsfreude!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib am Ball! Auch wenn du nicht sofort eine Zusage bekommst, zeige Interesse an Weiterbildungen und neuen Technologien in der Kältetechnik. Das macht dich für zukünftige Positionen noch attraktiver.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kältetechniker | Kälteanlagenbauermeister (m/w/d) Kältesysteme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Kältetechniker oder Kälteanlagenbauermeister für unser Team bist.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dein Know-how besser einzuschätzen!
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frigotechnik Handels-GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Kältetechnik und Anlagenbau zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige Interesse an der Weiterentwicklung der Kältesysteme und stelle Fragen zu aktuellen Projekten oder Technologien, die das Unternehmen einsetzt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Zukunft des Unternehmens.
✨CAD-Kenntnisse betonen
Falls du Erfahrung mit CAD-Software hast, bringe dies im Gespräch zur Sprache. Wenn du noch keine umfangreiche Erfahrung hast, zeige deine Bereitschaft, dich in diesem Bereich weiterzubilden und zu lernen.
✨Teamarbeit hervorheben
Da enge technische Abstimmungen mit Vorlieferanten wichtig sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Kommunikation in deinen bisherigen Positionen bereit haben. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und kooperativ arbeiten kannst.