Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

Vollzeit 1046 - 1217 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Frigotechnik Handels-GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme Telefonate, bearbeite Dokumente und unterstütze bei Lager- und Versandprozessen.
  • Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, E-Bike-Leasing und viele weitere Vorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem abwechslungsreichen und sicheren Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office-Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen für deine persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1046 - 1217 € pro Monat.

Bereit für eine neue Herausforderung? Sie haben (erste) kaufmännisch-administrative Berufserfahrung gesammelt und möchten sich in einem abwechslungsreichen Umfeld weiterentwickeln? Dann werden Sie jetzt Teil unseres Teams als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)!

Das bringen Sie mit:

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Industriekauffrau/-mann, Kauffrau/-mann im Groß- und Außenhandel, Bürokauffrau/-mann oder eine ähnliche Qualifikation).
  • Sie besitzen erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich und verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook).
  • Ihre verhandlungssicheren Deutschkenntnisse ermöglichen eine präzise Kommunikation und eine effiziente Zusammenarbeit.
  • Ihre strukturierte, eigenständige, gewissenhafte und serviceorientierte Arbeitsweise macht Sie zu einer wertvollen Bereicherung für unser Team.
  • Mit Ihrer Kommunikationsstärke sowie Ihrer Kontakt- und Teamfähigkeit stärken Sie unser positives Arbeitsumfeld.

Darum geht es:

  • Sie übernehmen die Annahme und Weiterleitung von Telefonaten und sorgen für eine reibungslose Kommunikation.
  • Dabei unterstützen Sie bei der Abwicklung von Lagerkorrekturen und Transportschäden.
  • In Eigenverantwortung bearbeiten und archivieren Sie Flaschen- und Lieferscheine.
  • Sie pflegen Kontaktdaten im Warenwirtschaftssystem und wickeln den Postein- und Postausgang ab, inklusive der Ablage von Lieferscheinen und Rechnungen.
  • Durch die Erstellung von Gutschriften sowie die Bearbeitung und Prüfung von Speditions-, Versand- und Häuserrechnungen tragen Sie zur reibungslosen Abwicklung der kaufmännischen Prozesse bei.

Ihre Vorteile bei uns:

  • Kultur und Zusammenarbeit: Planbare und strukturierte Arbeitszeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere regelmäßigen Team- und Branchenevents stärken unseren Zusammenhalt.
  • Onboarding und Perspektiven: Wir garantieren eine intensive Einarbeitung und Betreuung. Mit fortlaufenden Schulungen bleiben Sie stets auf dem neuesten Stand der Technik.
  • Sicherheit: Unsere Branche ist nicht nur zukunftsorientiert, sondern auch krisensicher.
  • Benefitpaket: 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub bei besonderen Anlässen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, regelmäßige Gehaltsanpassungen sowie Prämien und Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Kostenbeteiligung bei notwendigem Umzug, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits und Benefits.me), kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz, E-Bike-Leasing, 24/7 – Gruppen Unfallversicherung und vieles mehr, erfahren Sie im persönlichen Gespräch.

Klingt spannend? Sie müssen nicht 100%ig unserem Stellenprofil entsprechen. Uns ist es wichtiger, dass wir zueinander passen, Sie Ihre Ideen einbringen und sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln wollen. Herr Daniel Schwarm freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf und Arbeits-/Notenzeugnisse reichen aus). Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Frigotechnik Handels-GmbH

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre berufliche Entwicklung gefördert wird. Mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance, regelmäßigen Schulungen und einem umfangreichen Benefitpaket, einschließlich 30 Tagen Urlaub und Zuschüssen, sind wir bestrebt, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein. Unsere positive Unternehmenskultur und die Sicherheit in einer zukunftsorientierten Branche machen uns zu einem idealen Ort für Ihre Karriere.
Frigotechnik Handels-GmbH

Kontaktperson:

Frigotechnik Handels-GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich Teil des Teams werden möchtest.

Tipp Nummer 3

Präsentiere dich online! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein Profil zu optimieren und sichtbar zu sein. Teile relevante Inhalte und zeige dein Interesse an der Branche, damit potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam werden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

Kaufmännische Berufsausbildung
Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenständige Arbeitsweise
Gewissenhafte Arbeitsweise
Serviceorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
Kontaktfähigkeit
Teamfähigkeit
Bearbeitung von Flaschen- und Lieferscheinen
Pflege von Kontaktdaten im Warenwirtschaftssystem
Abwicklung von Postein- und Postausgang
Erstellung von Gutschriften

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrungen hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!

Anschreiben nicht vergessen: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und deine Stärken zu betonen. Erkläre uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und wie du zur reibungslosen Abwicklung unserer Prozesse beitragen kannst.

Bewerbung über unsere Website: Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir uns zeitnah bei dir melden können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frigotechnik Handels-GmbH vorbereitest

Bereite dich gut vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Aufgaben des kaufmännischen Mitarbeiters. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Stärken eingehen.

Praktische Beispiele parat haben

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsstärke oder deine strukturierte Arbeitsweise unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

MS-Office-Kenntnisse zeigen

Da gute MS-Office-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du Excel zur Datenanalyse oder zur Erstellung von Berichten verwendet hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den nächsten Schritten im Onboarding-Prozess oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.

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