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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue unsere Kälte- und Klimakunden am Telefon und Verkaufstresen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im technischen Großhandel für Kälte- und Klimatechnik in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, E-Bike-Leasing und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte den Wachstumsmarkt für Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik mit uns!
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Vertriebserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Strukturierte Arbeitszeiten und regelmäßige Team-Events für eine gute Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Frigotechnik gehört zu den führenden technischen Großhandelsunternehmen für Kälte- und Klimatechnikkomponenten in Deutschland. Neben unserer Tätigkeit als Großhändler verstehen wir uns vor allem auch als lösungsorientierter Partner für unsere Kunden. Gemeinsam mit mehr als 250 Mitarbeitenden an 20 Standorten im In- und Ausland vereinen wir Handels-, Produktions- und Dienstleistungskompetenzen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den Wachstumsmarkt für Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik!
Als erste Anlaufstelle für unsere Kälte- und Klimakunden sorgen Sie mit Ihrer fachkundigen Beratung und Ihrem Engagement dafür, dass unsere Kunden rundum betreut sind. In enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team tragen Sie zu einer offenen und wertschätzenden Atmosphäre bei, die langfristige Beziehungen und gegenseitiges Vertrauen stärkt.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Beratung unserer Kälte- und Klimafachkunden am Telefon und Verkaufstresen
- Präsentation des Produktprogramms und der Sonderaktionen
- Erstellung von spezifischen Angeboten und Nachverfolgung von Aufträgen
- Teamübergreifende Zusammenarbeit mit Niederlassungsleitung, Außendienst, Technik und Administration
- Sicherstellung der höchsten Kundenzufriedenheit
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. im Groß- und Außenhandel) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Alternativ: Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. als Mechatroniker für Kältetechnik, im Bereich SHK oder vergleichbar)
- Vertriebserfahrung im (technischen) Großhandel (kältetechnisches Fachwissen von Vorteil aber keine Voraussetzung)
- Freude an Vertriebsaufgaben sowie telefonischem und persönlichem Kundenkontakt
- Ausgeprägte Kundenfokussierung und Serviceorientierung, unternehmerisches Denken und Durchsetzungsvermögen
- Hands-On-Mentalität und kommunikative Persönlichkeit
Kultur und Zusammenarbeit: Planbare und strukturierte Arbeitszeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere regelmäßigen Team- und Branchenevents stärken unseren Zusammenhalt.
Onboarding und Perspektiven: Wir garantieren eine intensive Einarbeitung und Betreuung. Mit fortlaufenden Schulungen bleiben Sie stets auf dem neuesten Stand der Technik.
Sicherheit: Unsere Branche ist nicht nur zukunftsorientiert, sondern auch krisensicher.
Benefitpaket:
- 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Regelmäßige Gehaltsanpassungen sowie Prämien und Sonderzahlungen
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Kostenbeteiligung bei notwendigem Umzug
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits und Benefits.me)
- Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
- E-Bike-Leasing
- 24/7 – Gruppen Unfallversicherung
Und vieles mehr, erfahren Sie im persönlichen Gespräch.
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Kältetechnik | Klimatechnik | Wärmepumpentechnik Arbeitgeber: Frigotechnik Handels-GmbH
Kontaktperson:
Frigotechnik Handels-GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Kältetechnik | Klimatechnik | Wärmepumpentechnik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt bei Frigotechnik anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an der Position. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Kälte- und Klimatechnikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Frigotechnik, ihre Produkte und den Markt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Mach den ersten Schritt und werde Teil unseres Teams!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Kältetechnik | Klimatechnik | Wärmepumpentechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig dein Interesse!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Zeige, dass du dich mit unserem Unternehmen und der Branche auseinandergesetzt hast. Das kommt immer gut an!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frigotechnik Handels-GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Frigotechnik verschaffen. Schau dir die Produkte und Dienstleistungen an, die sie anbieten, und überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kundenorientierung und Teamarbeit unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert oder im Team gearbeitet hast, wird das deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Onboarding-Prozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Kältetechnik durchscheinen. Erkläre, warum du gerne in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Eine positive Einstellung kann oft den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.