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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Regelungsstrategien für moderne Kältesysteme und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen in der Kältetechnik mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, E-Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen für deine persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kältetechnik und entwickle deine Fähigkeiten in einem sicheren Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Kältetechnik, Automatisierungstechnik oder Regelungstechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bereit für eine neue Herausforderung? Möchten Sie spannende Projekte rund um Mess-, Steuer- und Regelungstechnik für moderne Kältesysteme verantworten und effiziente sowie zukunftsfähige Regelungsstrategien für Kältesysteme entwickeln? Dann werden Sie jetzt Teil unseres Teams der zentralen Technik in der Elbgaustraße 244 in Hamburg!
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauermeister, staatlich geprüfter Techniker, Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Alternativ ein Studium oder eine Weiterbildung im Bereich Kältetechnik, Automatisierungstechnik oder Regelungstechnik
- Idealerweise erste Erfahrung in der Programmierung oder Parametrierung von Regelungssystemen oder Interesse, sich in diesen Bereich einzuarbeiten
- Von Vorteil: Grundkenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik
- Sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen, insbesondere Microsoft Office
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung und Verantwortung von Entwicklungsprojekten mit Fokus auf Regelungs- und Steuerungstechnik in der Kältetechnik
- Entwicklung, Programmierung und Optimierung von Regelungsstrategien für Kältesysteme
- Auslegung und Standardisierung von regelungstechnischen Konzepten und Systemlösungen
- Implementierung neuer Funktionen im Bereich der Prozessregelung und Automatisierung
- Pflege und Weiterentwicklung von Regelungskomponenten aus dem Handelssegment
- Enge technische Abstimmung mit internen Abteilungen und Vorlieferanten zu Komponenten, Schnittstellen sowie Systemlösungen
- Unterstützung bei der Sicherstellung von Produkt- und Prozessstandards
- Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen sowie kontinuierliche Beobachtung neuer Technologien, Normen und Trends
Ihre Vorteile bei uns:
- Planbare Arbeitszeiten – geregelte 40h-Woche
- Intensive Einarbeitung und fortlaufende Schulungen
- Attraktives Gehaltspaket inkl. regelmäßiger Gehaltsanpassungen
- Prämien und Sonderzahlungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
- Sicherheit – zukunftsorientierte und krisensichere Branche
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- E-Bike-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Team- und Branchenevents
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits und Benefits.me)
- Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
- 24/7 Gruppen-Unfallversicherung
- Und vieles mehr, erfahren Sie im persönlichen Gespräch.
Klingt spannend? Marie-Therese Schmialek freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung. Sie müssen nicht 100%ig unserem Stellenprofil entsprechen. Uns ist es wichtiger, dass wir zueinander passen, Sie Ihre Ideen einbringen und sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln wollen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Regelungstechniker für Kältesysteme Schwerpunkt Anwendungsentwicklung und Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Frigotechnik Handels-GmbH
Kontaktperson:
Frigotechnik Handels-GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regelungstechniker für Kältesysteme Schwerpunkt Anwendungsentwicklung und Elektrotechnik (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Kälte- und Regelungstechnik in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an spannenden Projekten – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeig, dass du wirklich interessiert bist. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Kältetechnik und Regelungstechnik. Sei bereit, deine Ideen zur Entwicklung von Regelungsstrategien zu präsentieren – das zeigt, dass du engagiert und gut vorbereitet bist!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Sprich über deine Motivation für die Kältetechnik und wie du dich in diesem Bereich weiterentwickeln möchtest. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und die Arbeitgeber überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regelungstechniker für Kältesysteme Schwerpunkt Anwendungsentwicklung und Elektrotechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Kältetechnik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in der Programmierung oder Regelungstechnik hast, vergiss nicht, diese zu erwähnen – das könnte den Unterschied machen!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen positiven Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frigotechnik Handels-GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technik
Mach dich mit den Grundlagen der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik vertraut. Wenn du die spezifischen Technologien und Systeme, die das Unternehmen verwendet, kennst, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest und die relevant für die Stelle sind. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Lösungen entwickelt hast, besonders im Bereich der Kältetechnik oder Automatisierung.
✨Zeige dein Interesse an Weiterbildung
Sprich darüber, wie wichtig dir kontinuierliche Weiterbildung ist. Das Unternehmen sucht jemanden, der bereit ist, sich weiterzuentwickeln und neue Technologien zu lernen. Erwähne spezifische Schulungen oder Kurse, die du in Betracht ziehst.
✨Frage nach Teamarbeit
Da enge technische Abstimmungen mit internen Abteilungen erforderlich sind, frag während des Interviews nach der Teamdynamik. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, eng mit anderen zusammenzuarbeiten, um die besten Lösungen zu finden.