Vertriebsmitarbeiter im außendienst (m/w/d) - frigotechnik handels-gmbh
Vertriebsmitarbeiter im außendienst (m/w/d) - frigotechnik handels-gmbh

Vertriebsmitarbeiter im außendienst (m/w/d) - frigotechnik handels-gmbh

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Frigotechnik Handels-GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vertrieb von Kälte- und Klimatechnik in deinem Verkaufsgebiet und Pflege von Kundenbeziehungen.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im technischen Großhandel für Kälte- und Klimatechnik in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Planbare Arbeitszeiten, Dienstwagen, attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Wachstumsmarkt für innovative Kälte- und Klimatechnik mit uns!
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Begeisterung für den Außendienst.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung, regelmäßige Schulungen und tolle Team-Events.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

Frigotechnik gehört zu den führenden technischen Großhandelsunternehmen für Kälte- und Klimatechnikkomponenten in Deutschland. Neben unserer Tätigkeit als Großhändler verstehen wir uns vor allem auch als lösungsorientierter Partner für unsere Kunden. Gemeinsam mit mehr als 250 Mitarbeitenden an 20 Standorten im In- und Ausland vereinen wir Handels-, Produktions- und Dienstleistungskompetenzen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den Wachstumsmarkt für Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik!

Darum geht es

  • Mit Begeisterung vertreiben Sie unser Sortiment in Ihrem fest zugewiesenen Verkaufsgebiet und bauen den Kundenstamm weiter aus.
  • Dabei pflegen Sie langfristige und partnerschaftliche Beziehungen zu unseren Neu- und Bestandskunden.
  • Sie steuern aktiv die Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Maßnahmen zur Kundenbetreuung.
  • Sie tragen die Verantwortung für die Neukundengewinnung und die Rückgewinnung ehemaliger Kunden.
  • Gemeinsam mit dem Vertriebsinnendienst arbeiten Sie an der Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten.
  • Sie setzen innovative Ansätze bei der Markt- und Wettbewerbsbeobachtung in Ihrem Vertriebsgebiet um.

Das bringen Sie mit

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische (bspw. Groß- und Außenhandel), technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung im Großhandel, idealerweise in den Bereichen technische Gebäudeausrüstung, Kälte- und Klimatechnik, Heizungsbau, Sanitär- oder Elektrogroßhandel sind von Vorteil.
  • Sie bringen entweder bereits Erfahrung im Außendienst mit oder haben die Ambition, sich in diese Richtung weiterzuentwickeln.
  • Mit Ihrer hohen Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B ermöglichen Sie die persönliche Betreuung unserer Kunden vor Ort.
  • Zu Ihren Kompetenzen zählt ein ausgeprägtes technisches Verständnis sowie umfassende Expertise in der Angebotserstellung und bei Preisverhandlungen.
  • Sie begeistern unsere Kunden und zeichnen sich durch Serviceorientierung aus.
  • Als kommunikationsstarke und aufgeschlossene Persönlichkeit verstärken Sie das Team.
  • Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken sind für Sie selbstverständlich.

Ihre Vorteile bei uns

  • Planbare Arbeitszeiten – geregelte 40h-Woche
  • Dienstwagen auch zur Privatnutzung
  • Intensive Einarbeitung und fortlaufende Schulungen
  • Attraktives Gehaltspaket inkl. regelmäßiger Gehaltsanpassungen
  • Prämien und Sonderzahlungen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
  • Sicherheit – zukunftsorientierte und krisensichere Branche
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • E-Bike-Leasing
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Team- und Branchenevents
  • Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits und Benefits.me)
  • Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
  • 24/7 Gruppen-Unfallversicherung

Klingt spannend? Sie müssen nicht 100%ig unserem Stellenprofil entsprechen. Uns ist es wichtiger, dass wir zueinander passen, Sie Ihre Ideen einbringen und sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln wollen.

Herr Daniel Schwarm freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Vertriebsmitarbeiter im außendienst (m/w/d) - frigotechnik handels-gmbh Arbeitgeber: Frigotechnik Handels-GmbH

Frigotechnik Handels-GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine planbare 40-Stunden-Woche und ein attraktives Gehaltspaket bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Teamumfeld. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und innovativen Ansätzen in der Kälte- und Klimatechnikbranche, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, in einer zukunftssicheren und krisensicheren Branche zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeiter von zahlreichen Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen zur Privatnutzung, E-Bike-Leasing und Mitarbeiterrabatten, was das Arbeiten bei Frigotechnik besonders attraktiv macht.
Frigotechnik Handels-GmbH

Kontaktperson:

Frigotechnik Handels-GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter im außendienst (m/w/d) - frigotechnik handels-gmbh

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über Frigotechnik und deren Produkte. Zeige, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch weißt, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Erfolge! Wenn du im Außendienst gearbeitet hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du Kunden gewonnen oder Beziehungen aufgebaut hast. Zahlen und Fakten sprechen oft lauter als Worte.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter im außendienst (m/w/d) - frigotechnik handels-gmbh

Vertriebskompetenz
Kundenbeziehungsmanagement
Neukundengewinnung
Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
Technisches Verständnis
Angebotserstellung
Preisverhandlungen
Serviceorientierung
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Unternehmerisches Denken
Reisebereitschaft
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im Vertrieb oder in der Kälte- und Klimatechnik gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei Frigotechnik arbeiten möchtest und was du mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frigotechnik Handels-GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Frigotechnik verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast.

Zeige deine Reisebereitschaft

Da die Position viel Reisen erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Reisebereitschaft in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast. Das kann deine Flexibilität und dein Engagement für den Job unterstreichen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach den Einarbeitungsprozessen oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.

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