Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Auslegung und Planung von Kälte- und Klimaanlagen für individuelle Kundenlösungen.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen in der Kältetechnik mit stabiler Branche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsstelle mit regelmäßigen Schulungen und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kälteanlagen und bring dein technisches Wissen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Kälte- und Klimatechnik oder Mechatronik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was erwartet Sie?
- Sie sind verantwortlich für die technische Auslegung von Anlagenkomponenten und arbeiten die kundenspezifischen Lösungen aus.
- Sie sind für die selbstständige Planung und Projektierung von Verbund- und Sonderanlagen sowie von Klimaanlagen und VRF-Systemen zuständig.
- Sie kalkulieren und erstellen eigenverantwortlich die maßgeschneiderten Angebote und behalten diese genau im Blick.
- Sie betreuen und beraten unsere Neu- und Bestandskund:innen umfassend telefonisch, um die höchste Kundenzufriedenheit zu garantieren.
- Sie bereichern mit Ihrem technischen Wissen unsere Niederlassung und unterstützen unseren Vertriebsinnen- und Außendienst.
- Sie erhalten fortlaufende Schulungen, um stets auf dem neuesten Stand der Technik zu sein und unsere Kund:innen über die neuesten Produktinnovationen und exklusiven Sonderaktionen zu informieren.
Was bieten wir Ihnen?
- Attraktives Gehaltspaket: Sie erhalten ein faires Gehalt, das regelmäßige Gehaltsanpassungen, Prämien und Sonderzahlungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld umfasst.
- Planbare Arbeitszeiten: Sie profitieren von einer geregelten 40-Stunden-Woche im Büro.
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten: Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und fortlaufende Schulungen.
- Zusätzliche Urlaubstage: Sie haben 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen.
- Mobilitätsvorteile: Sie erhalten einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket und die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing.
- Umfassende Absicherung: Sie profitieren von einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einer 24/7 Gruppen-Unfallversicherung.
- Vielfältige Zusatzleistungen: Sie genießen Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits und Benefits.me), kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz sowie die Teilnahme an Team- und Branchenevents.
- Sichere Arbeitsstelle: Sie arbeiten in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche.
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben ein abgeschlossenes (Techniker-)Studium mit Schwerpunkt Kälte- und Klimatechnik oder sind Kälteanlagenbauermeister (m/w/d).
- Sie haben alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Kälteanlagenbau, SHK o.Ä. mit Berufserfahrung.
- Sie verfügen idealerweise über erste Berufserfahrung im Bereich der Auslegung und Projektierung von Kälteanlagen/-komponenten.
- Sie besitzen technisches und kaufmännisches Verständnis, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
- Sie haben eine Hands-On-Mentalität, Eigeninitiative und eine kommunikative Art.
Projekttechniker in der Kältetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Frigotechnik Handels
Kontaktperson:
Frigotechnik Handels HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projekttechniker in der Kältetechnik (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events und sprich mit anderen Technikern und Ingenieuren. Wer weiß, vielleicht hat jemand einen heißen Tipp für eine offene Stelle!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – also mach ein paar Probedurchläufe mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und deinen Traumjob zu landen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projekttechniker in der Kältetechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und genau die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frigotechnik Handels vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Kälte- und Klimatechnik vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, damit du im Gespräch kompetent und selbstbewusst auftreten kannst.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Kundenberatung und -betreuung zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Kundenzufriedenheit beigetragen hast.
✨Projekte und Erfolge präsentieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Projekte oder Erfolge zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Zeige, wie du technische Lösungen entwickelt und erfolgreich umgesetzt hast, um das Interesse des Unternehmens zu wecken.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten.