Leiter:in Konfektion 100% (m/w/d)

Leiter:in Konfektion 100% (m/w/d)

Kempten Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und entwickle den Konfektionsbereich mit einem motivierten Team.
  • Unternehmen: FRIKE GROUP, der grösste unabhängige Lohnhersteller der Schweiz.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, 26.5 Tage Ferien und weitere Freizeit-Benefits.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und eine Du-Kultur für ein angenehmes Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines innovativen Unternehmens in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und Freude an Veränderung.

Als grösster unabhängiger Lohnhersteller der Schweiz bietet die FRIKE GROUP smarte Lösungen, damit die Produkte unserer Kunden gross rauskommen. 80 Jahre Erfahrung machen uns zum kompetenten Partner für Kunden aus den Bereichen Pharma, Kosmetik und Chemie. Wir entwickeln und produzieren anspruchsvolle Produkte von flüssig bis fest. Mit Know-how, Zuverlässigkeit und Innovationskraft setzen wir jeden Kundenwunsch in die Realität um. Damit dies gelingt, setzen sich unsere Mitarbeitenden Tag für Tag ein und leisten Grossartiges.

Ihre Aufgaben

  • Führung und Weiterentwicklung des Konfektionsbereichs
  • Führung der Teamleiter und Linienführungen im Tagesgeschäft
  • Sicherstellung von Qualität, Leistung, Sicherheit und Termintreue
  • Optimierung von Prozessen, Anlagen und Abläufen
  • Aufbau und Weiterentwicklung von technischem Know-how im Betrieb
  • Enge Zusammenarbeit mit Technik, Planung, Qualitätssicherung und Produktion
  • Aktive Mitarbeit bei Verbesserungs- und Investitionsprojekten

Ihr Profil

  • Technische oder produktionstechnische Grundausbildung
  • Erfahrung in einem Produktionsbetrieb, idealerweise in der Konfektion
  • Führungserfahrung und hohe operative Präsenz
  • Technisches Verständnis für Anlagen und Prozesse
  • Strukturierte, belastbare und lösungsorientierte Persönlichkeit
  • Hands-on Mentalität und Freude an Veränderung und Aufbauarbeit

Unser Angebot

  • Eine Schlüsselrolle mit grossem Gestaltungsspielraum
  • Direkten Einfluss auf die Weiterentwicklung des Betriebs
  • Ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Ein motiviertes Team und spannende technische Herausforderungen
  • Attraktive Anstellungsbedingungen in einem Schweizer KMU
  • Kurze Entscheidungswege, Du-Kultur
  • 26.5 Tage Ferien (ausbaufähig nach Dienstjahren), der 24. Dezember ist geschenkt
  • Gratisparkplatz, Halbtax-Abonnement sowie weitere Benefits aus den Bereichen Freizeit & Kultur

Hast du Lust, bei uns mitanzupacken und Teil unseres Teams zu werden? Dann freut sich unser Leiter BU Care, Michael Jufer, auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte beachten Sie, dass wir nur Direktbewerbungen berücksichtigen.

Leiter:in Konfektion 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Frike Chemicals AG

Die FRIKE GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Du-Kultur fördert. Mit 26,5 Tagen Urlaub, attraktiven Anstellungsbedingungen und vielfältigen Benefits aus den Bereichen Freizeit und Kultur, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden in einem innovativen und zukunftsorientierten KMU. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an spannenden technischen Herausforderungen mitzuwirken und Ihre Ideen in die Realität umzusetzen.

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Kontaktdaten:

Frike Chemicals AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in Konfektion 100% (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leiter:in Konfektion interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei uns tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du die Herausforderungen im Konfektionsbereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam Großartiges zu erreichen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Konfektion 100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Technisches Verständnis
Prozessoptimierung
Qualitätssicherung
Teamführung
Produktionskenntnisse
Belastbarkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu schreiben und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frike Chemicals AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die FRIKE GROUP und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie deine eigenen Werte dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.

Fragen zur Prozessoptimierung

Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer zu den aktuellen Prozessen und Herausforderungen im Konfektionsbereich stellen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verbesserungen anzustoßen.

Zeige deine Hands-on Mentalität

Betone deine Bereitschaft, aktiv im Tagesgeschäft mitzuarbeiten und Veränderungen voranzutreiben. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit erfolgreich Veränderungen initiiert hast, um deine Hands-on Mentalität zu untermauern.