Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle den Konfektionsbereich mit einem motivierten Team.
- Unternehmen: FRIKE GROUP, der grösste unabhängige Lohnhersteller der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Gratisparkplatz und spannende technische Herausforderungen.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und eine Du-Kultur für ein angenehmes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines innovativen Unternehmens in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und Freude an Veränderung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Als grösster unabhängiger Lohnhersteller der Schweiz bietet die FRIKE GROUP smarte Lösungen, damit die Produkte unserer Kunden gross rauskommen. 80 Jahre Erfahrung machen uns zum kompetenten Partner für Kunden aus den Bereichen Pharma, Kosmetik und Chemie. Wir entwickeln und produzieren anspruchsvolle Produkte von flüssig bis fest. Mit Know-how, Zuverlässigkeit und Innovationskraft setzen wir jeden Kundenwunsch in die Realität um. Damit dies gelingt, setzen sich unsere Mitarbeitenden Tag für Tag ein und leisten Grossartiges.
Ihre Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung des Konfektionsbereichs
- Führung der Teamleiter und Linienführungen im Tagesgeschäft
- Sicherstellung von Qualität, Leistung, Sicherheit und Termintreue
- Optimierung von Prozessen, Anlagen und Abläufen
- Aufbau und Weiterentwicklung von technischem Know-how im Betrieb
- Enge Zusammenarbeit mit Technik, Planung, Qualitätssicherung und Produktion
- Aktive Mitarbeit bei Verbesserungs- und Investitionsprojekten
Ihr Profil
- Technische oder produktionstechnische Grundausbildung
- Erfahrung in einem Produktionsbetrieb, idealerweise in der Konfektion
- Führungserfahrung und hohe operative Präsenz
- Technisches Verständnis für Anlagen und Prozesse
- Strukturierte, belastbare und lösungsorientierte Persönlichkeit
- Hands-on Mentalität und Freude an Veränderung und Aufbauarbeit
Unser Angebot
- Eine Schlüsselrolle mit grossem Gestaltungsspielraum
- Direkten Einfluss auf die Weiterentwicklung des Betriebs
- Ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Ein motiviertes Team und spannende technische Herausforderungen
- Attraktive Anstellungsbedingungen in einem Schweizer KMU
- Kurze Entscheidungswege, Du-Kultur
- Tage Ferien (ausbaufähig nach Dienstjahren), der 24. Dezember ist geschenkt
- Gratisparkplatz, Halbtax-Abonnement sowie weitere Benefits aus den Bereichen Freizeit & Kultur
Hast du Lust, bei uns mitanzupacken und Teil unseres Teams zu werden? Dann freut sich unser Leiter BU Care, Michael Jufer, auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte beachten Sie, dass wir nur Direktbewerbungen berücksichtigen.
Leiter:in Konfektion 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Frike Chemicals AG
Die FRIKE GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Du-Kultur fördert. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, umfangreichen Benefits und der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem innovativen Schweizer KMU, ist die FRIKE GROUP der ideale Ort für alle, die in der Konfektion tätig sein möchten und Wert auf ein motiviertes Team legen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in Konfektion 100% (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leiter:in Konfektion interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei FRIKE GROUP. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und helfen, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Konfektion und über die spezifischen Herausforderungen, die FRIKE GROUP möglicherweise hat. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen auf dem Laufenden zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Konfektion 100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frike Chemicals AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die FRIKE GROUP und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Leiter:in Konfektion umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Fragen zur Prozessoptimierung
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst, insbesondere zu den aktuellen Herausforderungen im Konfektionsbereich. Das zeigt dein Interesse an der Optimierung von Prozessen und deinem Engagement für kontinuierliche Verbesserung.
✨Zeige deine Hands-on Mentalität
Betone deine Bereitschaft, aktiv im Tagesgeschäft mitzuarbeiten und Veränderungen voranzutreiben. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Veränderungen initiiert hast und welche positiven Auswirkungen dies hatte.
