Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den technischen Bereich und optimiere Produktions- und Verpackungsanlagen.
- Unternehmen: FRIKE GROUP, der grösste unabhängige Lohnhersteller der Schweiz.
- Vorteile: 26.5 Tage Ferien, gratis Parkplatz und zahlreiche Freizeit- und Kulturangebote.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und eine DU-Kultur für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen und motivierten Team.
- Qualifikationen: Technische Grundausbildung und mehrjährige Erfahrung in Instandhaltung und Produktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Als grösster unabhängiger Lohnhersteller der Schweiz bietet die FRIKE GROUP smarte Lösungen, damit die Produkte unserer Kunden rauskommen. 80 Jahre Erfahrung machen uns zum kompetenten Partner für Kunden aus den Bereichen Pharma, Kosmetik und Chemie. Wir entwickeln und produzieren anspruchsvolle Produkte von flüssig bis fest. Mit Know-how, Zuverlässigkeit und Innovationskraft setzen wir jeden Kundenwunsch in die Realität um. Damit dies gelingt, setzen sich unsere Mitarbeitenden Tag für Tag ein und leisten Grossartiges.
Ihre Aufgaben
- Führung des technischen Bereichs mit den Teams Wartung / Linienmechanik und Unterhalt
- Ressourcen- und Einsatzplanung der Mechanik
- Priorisierung von Störungen, Wartungen und Projekten
- Aufbau klarer Prozesse, Standards und Verantwortlichkeiten
- Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit
- Verantwortung für vorbeugende Instandhaltung
- Analyse und nachhaltige Behebung technischer Schwachstellen
- Optimierung bestehender Produktions- und Verpackungsanlagen
- Unterstützung von Investitions- und Automatisierungsprojekten
- Technische Begleitung neuer Anlagen und Produktionslinien
- Verantwortung für Gebäudeunterhalt und technische Infrastruktur
- Sicherstellung gesetzlicher Anforderungen sowie Sicherheitsstandards
- Zusammenarbeit mit externen Firmen und Lieferanten
- Budgetverantwortung für Technik und Unterhalt
- Einführung und Sicherstellung von SOS-Standards (Sauberkeit, Ordnung, Sicherheit)
- Aufbau einer strukturierten, lösungsorientierten technischen Organisation
Ihr Profil
- Technische Grundausbildung, z. B. als: Polymechaniker, Automatiker, Landmaschinenmechaniker, Produktionsmechaniker oder vergleichbar
- Weiterbildung auf Stufe HF/FH oder vergleichbar: Techniker HF, Maschinenbau HF/FH, Industriemeister oder vergleichbare technische Weiterbildung
- Mehrjährige Erfahrung in Instandhaltung und Produktion
- Erfahrung mit komplexen Produktions- oder Verpackungsanlagen
- Gute Kenntnisse in Mechanik, Pneumatik und idealerweise Automation
- Erfahrung im technischen Projektmanagement
- Verständnis für vorbeugende Instandhaltung und Ersatzteilmanagement
- Klare und strukturierte Führungspersönlichkeit
- Hohe Umsetzungsstärke und Eigenverantwortung
- Ruhige Priorisierung auch unter Druck
- Hands-on Mentalität
- Fähigkeit, Standards und Ordnung konsequent umzusetzen
- Analytisches und lösungsorientiertes Denken
Unser Angebot
- Eine Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum
- Ein technisch anspruchsvolles Produktionsumfeld
- Kurze Entscheidungswege, DU Kultur
- Ein motiviertes Umfeld mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg
- 26.5 Tage Ferien (ausbaufähig nach Dienstjahren), der 24. Dezember ist geschenkt
- Gratisparkplatz, Halbtax-Abonnement sowie weitere Benefits aus den Bereichen Freizeit & Kultur
Hast du Lust, bei uns mitanzupacken und Teil unseres Teams zu werden? Dann freut sich unser Leiter BU Care, Jufer, auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte beachten Sie, dass wir nur Direktbewerbungen berücksichtigen.
Leiter:in Technik Arbeitgeber: Frike Chemicals AG
Die FRIKE GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch ein technisch anspruchsvolles Produktionsumfeld in der Schweiz. Mit einer DU-Kultur und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine motivierte Arbeitsatmosphäre, in der individuelle Beiträge direkt den Unternehmenserfolg beeinflussen. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Benefits wie 26,5 Tagen Urlaub, einem geschenkten Feiertag am 24. Dezember sowie weiteren Freizeit- und Kulturangeboten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in Technik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Technik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und vielleicht bald mit dir zusammenzuarbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frike Chemicals AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die FRIKE GROUP und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Zuverlässigkeit und Innovationskraft verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Leiter:in Technik umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du technische Probleme gelöst oder Teams erfolgreich geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen zur Teamführung
Bereite Fragen vor, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Mitarbeitenden zeigen. Überlege dir, wie du die Weiterentwicklung deines Teams fördern würdest und welche Standards du setzen möchtest, um eine hohe Anlagenverfügbarkeit sicherzustellen.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Sei bereit, dein technisches Wissen über Mechanik, Pneumatik und Automatisierung zu demonstrieren. Du könntest auch aktuelle Trends oder Technologien ansprechen, die für die FRIKE GROUP relevant sind, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
