Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den technischen Bereich und optimiere Produktions- und Verpackungsanlagen.
- Unternehmen: FRIKE GROUP, der grösste unabhängige Lohnhersteller der Schweiz.
- Vorteile: 26.5 Tage Ferien, gratis Parkplatz und viele Freizeit- und Kulturangebote.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und eine DU-Kultur für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen und motivierten Team.
- Qualifikationen: Technische Grundausbildung und mehrjährige Erfahrung in Instandhaltung und Produktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Als grösster unabhängiger Lohnhersteller der Schweiz bietet die FRIKE GROUP smarte Lösungen, damit die Produkte unserer Kunden rauskommen. 80 Jahre Erfahrung machen uns zum kompetenten Partner für Kunden aus den Bereichen Pharma, Kosmetik und Chemie. Wir entwickeln und produzieren anspruchsvolle Produkte von flüssig bis fest. Mit Know-how, Zuverlässigkeit und Innovationskraft setzen wir jeden Kundenwunsch in die Realität um. Damit dies gelingt, setzen sich unsere Mitarbeitenden Tag für Tag ein und leisten Grossartiges.
Ihre Aufgaben
- Führung des technischen Bereichs mit den Teams Wartung / Linienmechanik und Unterhalt
- Ressourcen- und Einsatzplanung der Mechanik
- Priorisierung von Störungen, Wartungen und Projekten
- Aufbau klarer Prozesse, Standards und Verantwortlichkeiten
- Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit
- Verantwortung für vorbeugende Instandhaltung
- Analyse und nachhaltige Behebung technischer Schwachstellen
- Optimierung bestehender Produktions- und Verpackungsanlagen
- Unterstützung von Investitions- und Automatisierungsprojekten
- Technische Begleitung neuer Anlagen und Produktionslinien
- Verantwortung für Gebäudeunterhalt und technische Infrastruktur
- Sicherstellung gesetzlicher Anforderungen sowie Sicherheitsstandards
- Zusammenarbeit mit externen Firmen und Lieferanten
- Budgetverantwortung für Technik und Unterhalt
- Einführung und Sicherstellung von SOS-Standards (Sauberkeit, Ordnung, Sicherheit)
- Aufbau einer strukturierten, lösungsorientierten technischen Organisation
Ihr Profil
- Technische Grundausbildung, z. B. als: Polymechaniker, Automatiker, Landmaschinenmechaniker, Produktionsmechaniker oder vergleichbar
- Weiterbildung auf Stufe HF/FH oder vergleichbar: Techniker HF, Maschinenbau HF/FH, Industriemeister oder vergleichbare technische Weiterbildung
- Mehrjährige Erfahrung in Instandhaltung und Produktion
- Erfahrung mit komplexen Produktions- oder Verpackungsanlagen
- Gute Kenntnisse in Mechanik, Pneumatik und idealerweise Automation
- Erfahrung im technischen Projektmanagement
- Verständnis für vorbeugende Instandhaltung und Ersatzteilmanagement
- Klare und strukturierte Führungspersönlichkeit
- Hohe Umsetzungsstärke und Eigenverantwortung
- Ruhige Priorisierung auch unter Druck
- Hands-on Mentalität
- Fähigkeit, Standards und Ordnung konsequent umzusetzen
- Analytisches und lösungsorientiertes Denken
Unser Angebot
- Eine Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum
- Ein technisch anspruchsvolles Produktionsumfeld
- Kurze Entscheidungswege, DU Kultur
- Ein motiviertes Umfeld mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg
- 26.5 Tage Ferien (ausbaufähig nach Dienstjahren), der 24. Dezember ist geschenkt
- Gratisparkplatz, Halbtax-Abonnement sowie weitere Benefits aus den Bereichen Freizeit & Kultur
Hast du Lust, bei uns mitanzupacken und Teil unseres Teams zu werden? Dann freut sich unser Leiter BU Care, Jufer, auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte beachten Sie, dass wir nur Direktbewerbungen berücksichtigen.
Leiter:in Technik Arbeitgeber: Frike Chemicals AG
Die FRIKE GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch in einem technisch anspruchsvollen Produktionsumfeld tätig ist. Mit einer DU-Kultur und kurzen Entscheidungswegen fördern wir ein motiviertes Arbeitsumfeld, in dem individuelle Beiträge direkt zum Unternehmenserfolg führen. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Benefits wie 26.5 Tagen Ferien, einem geschenkten Feiertag am 24. Dezember sowie weiteren Freizeit- und Kulturangeboten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in Technik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technik! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, im Auswahlprozess berücksichtigt zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Technik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und übersichtlich ist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Besonders relevant sind deine Kenntnisse in der Technik und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen Einblick in dein Können!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frike Chemicals AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die FRIKE GROUP und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Zuverlässigkeit und Innovationskraft verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Leiter:in Technik umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du technische Probleme gelöst oder Teams erfolgreich geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit externen Firmen und Lieferanten sowie an der Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Mechanik, Pneumatik und Automatisierung auffrischst. Sei bereit, über aktuelle Trends und Technologien in der Branche zu sprechen, um zu zeigen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Lösungen anbieten kannst.
