Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den technischen Bereich und optimiere Produktionsanlagen.
- Unternehmen: FRIKE GROUP, der größte unabhängige Lohnhersteller der Schweiz.
- Vorteile: 26.5 Tage Urlaub, gratis Parkplatz und viele Freizeitangebote.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und eine motivierte Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld mit direktem Einfluss.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Instandhaltung und Produktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Als grösster unabhängiger Lohnhersteller der Schweiz bietet die FRIKE GROUP smarte Lösungen, damit die Produkte unserer Kunden gross rauskommen. 80 Jahre Erfahrung machen uns zum kompetenten Partner für Kunden aus den Bereichen Pharma, Kosmetik und Chemie. Wir entwickeln und produzieren anspruchsvolle Produkte von flüssig bis fest. Mit Know-how, Zuverlässigkeit und Innovationskraft setzen wir jeden Kundenwunsch in die Realität um. Damit dies gelingt, setzen sich unsere Mitarbeitenden Tag für Tag ein und leisten Grossartiges.
Ihre Aufgaben:
- Führung des technischen Bereichs mit den Teams Wartung / Linienmechanik und Unterhalt
- Ressourcen- und Einsatzplanung der Mechanik
- Priorisierung von Störungen, Wartungen und Projekten
- Aufbau klarer Prozesse, Standards und Verantwortlichkeiten
- Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit
- Verantwortung für vorbeugende Instandhaltung
- Analyse und nachhaltige Behebung technischer Schwachstellen
- Optimierung bestehender Produktions- und Verpackungsanlagen
- Unterstützung von Investitions- und Automatisierungsprojekten
- Technische Begleitung neuer Anlagen und Produktionslinien
- Verantwortung für Gebäudeunterhalt und technische Infrastruktur
- Sicherstellung gesetzlicher Anforderungen sowie Sicherheitsstandards
- Zusammenarbeit mit externen Firmen und Lieferanten
- Budgetverantwortung für Technik und Unterhalt
- Einführung und Sicherstellung von SOS-Standards (Sauberkeit, Ordnung, Sicherheit)
- Aufbau einer strukturierten, lösungsorientierten technischen Organisation
Ihr Profil:
- Technische Grundausbildung, z. B. als: Polymechaniker, Automatiker, Landmaschinenmechaniker, Produktionsmechaniker oder vergleichbar
- Weiterbildung auf Stufe HF/FH oder vergleichbar: Techniker HF, Maschinenbau HF/FH, Industriemeister oder vergleichbare technische Weiterbildung
- Mehrjährige Erfahrung in Instandhaltung und Produktion
- Erfahrung mit komplexen Produktions- oder Verpackungsanlagen
- Gute Kenntnisse in Mechanik, Pneumatik und idealerweise Automation
- Erfahrung im technischen Projektmanagement
- Verständnis für vorbeugende Instandhaltung und Ersatzteilmanagement
- Klare und strukturierte Führungspersönlichkeit
- Hohe Umsetzungsstärke und Eigenverantwortung
- Ruhige Priorisierung auch unter Druck
- Hands‑on Mentalität
- Fähigkeit, Standards und Ordnung konsequent umzusetzen
- Analytisches und lösungsorientiertes Denken
Unser Angebot:
- Eine Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum
- Ein technisch anspruchsvolles Produktionsumfeld
- Kurze Entscheidungswege, DU Kultur
- Ein motiviertes Umfeld mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg
- 26.5 Tage Ferien (ausbaufähig nach Dienstjahren), der 24. Dezember ist geschenkt
- Gratisparkplatz, Halbtax‑Abonnement sowie weitere Benefits aus den Bereichen Freizeit & Kultur
Standorte
Leiter:in Technik Arbeitgeber: Frike Chemicals AG
Die FRIKE GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch ein technisch anspruchsvolles Produktionsumfeld in der Schweiz. Mit einer DU-Kultur und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine motivierte Arbeitsatmosphäre, in der individuelle Beiträge direkt den Unternehmenserfolg beeinflussen. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Benefits wie 26,5 Urlaubstagen, einem geschenkten Feiertag am 24. Dezember sowie kostenlosen Parkplätzen und einem Halbtax-Abonnement.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in Technik erhalten könnten
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Frike Chemicals AG auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Frike Chemicals AG, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Frike Chemicals AG für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Frike Chemicals AG zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Frike Chemicals AG über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Technik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Frike Chemicals AG arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frike Chemicals AG vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
