Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den technischen Bereich und optimiere Produktionsprozesse.
- Unternehmen: FRIKE GROUP, der grösste unabhängige Lohnhersteller der Schweiz.
- Vorteile: 26.5 Tage Ferien, gratis Parkplatz und viele weitere Benefits.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und eine DU-Kultur für ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Produktionsumfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Instandhaltung und Produktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Als grösster unabhängiger Lohnhersteller der Schweiz bietet die FRIKE GROUP smarte Lösungen, damit die Produkte unserer Kunden gross rauskommen. 80 Jahre Erfahrung machen uns zum kompetenten Partner für Kunden aus den Bereichen Pharma, Kosmetik und Chemie. Wir entwickeln und produzieren anspruchsvolle Produkte von flüssig bis fest. Mit Know-how, Zuverlässigkeit und Innovationskraft setzen wir jeden Kundenwunsch in die Realität um. Damit dies gelingt, setzen sich unsere Mitarbeitenden Tag für Tag ein und leisten Grossartiges.
Ihre Aufgaben
- Führung des technischen Bereichs mit den Teams Wartung / Linienmechanik und Unterhalt
- Ressourcen- und Einsatzplanung der Mechanik
- Priorisierung von Störungen, Wartungen und Projekten
- Aufbau klarer Prozesse, Standards und Verantwortlichkeiten
- Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit
- Verantwortung für vorbeugende Instandhaltung
- Analyse und nachhaltige Behebung technischer Schwachstellen
- Optimierung bestehender Produktions- und Verpackungsanlagen
- Unterstützung von Investitions- und Automatisierungsprojekten
- Technische Begleitung neuer Anlagen und Produktionslinien
- Verantwortung für Gebäudeunterhalt und technische Infrastruktur
- Sicherstellung gesetzlicher Anforderungen sowie Sicherheitsstandards
- Zusammenarbeit mit externen Firmen und Lieferanten
- Budgetverantwortung für Technik und Unterhalt
- Einführung und Sicherstellung von SOS-Standards (Sauberkeit, Ordnung, Sicherheit)
- Aufbau einer strukturierten, lösungsorientierten technischen Organisation
Ihr Profil
- Technische Grundausbildung, z. B. als: Polymechaniker, Automatiker, Landmaschinenmechaniker, Produktionsmechaniker oder vergleichbar
- Weiterbildung auf Stufe HF/FH oder vergleichbar: Techniker HF, Maschinenbau HF/FH, Industriemeister oder vergleichbare technische Weiterbildung
- Mehrjährige Erfahrung in Instandhaltung und Produktion
- Erfahrung mit komplexen Produktions- oder Verpackungsanlagen
- Gute Kenntnisse in Mechanik, Pneumatik und idealerweise Automation
- Erfahrung im technischen Projektmanagement
- Verständnis für vorbeugende Instandhaltung und Ersatzteilmanagement
- Klare und strukturierte Führungspersönlichkeit
- Hohe Umsetzungsstärke und Eigenverantwortung
- Ruhige Priorisierung auch unter Druck
- Hands-on Mentalität
- Fähigkeit, Standards und Ordnung konsequent umzusetzen
- Analytisches und lösungsorientiertes Denken
Unser Angebot
- Eine Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum
- Ein technisch anspruchsvolles Produktionsumfeld
- Kurze Entscheidungswege, DU Kultur
- Ein motiviertes Umfeld mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg
- 26.5 Tage Ferien (ausbaufähig nach Dienstjahren), der 24. Dezember ist geschenkt
- Gratisparkplatz, Halbtax-Abonnement sowie weitere Benefits aus den Bereichen Freizeit & Kultur
Leiter:inn Technik 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Frike Chemicals AG
Die FRIKE GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch ein technisch anspruchsvolles Produktionsumfeld in der Schweiz. Mit einer offenen DU-Kultur, kurzen Entscheidungswegen und einem motivierten Team fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie 26.5 Tagen Ferien, einem geschenkten Tag am 24. Dezember sowie kostenlosen Parkplätzen und einem Halbtax-Abonnement.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:inn Technik 100% (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die FRIKE GROUP und zeig dein Interesse an der Position als Leiter:inn Technik.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über technische Herausforderungen und Führungssituationen überlegst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Hands-on Mentalität! Wenn du im Gespräch über deine Erfahrungen sprichst, betone, wie du Probleme praktisch gelöst hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:inn Technik 100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frike Chemicals AG vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse in Mechanik, Pneumatik und Automatisierung vor dem Interview auffrischst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du technische Probleme gelöst hast.
✨Führungskompetenzen betonen
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrung zu erläutern. Denke an Situationen, in denen du Teams geleitet oder Mitarbeiter gefördert hast. Zeige, wie du klare Prozesse und Standards etabliert hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, über deine Herangehensweise an technische Schwachstellen zu sprechen. Erkläre, wie du analytisch an Probleme herangehst und nachhaltige Lösungen entwickelst. Das zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten
Informiere dich über die Unternehmenskultur der FRIKE GROUP und bereite Fragen vor, die dein Interesse an der DU-Kultur und den kurzen Entscheidungswegen zeigen. Das zeigt, dass du gut ins Team passen würdest und motiviert bist, einen Beitrag zu leisten.
