Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere kosmetische Produkte eigenständig im Labor.
- Unternehmen: FRIKE GROUP, der grösste unabhängige Lohnhersteller der Schweiz.
- Vorteile: 26.5 Tage Ferien, gratis Parkplatz und spannende Aufgaben.
- Weitere Informationen: Du-Kultur und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kosmetikprodukte und fördere dein Wissen im Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Chemie und mindestens drei Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als grösster unabhängiger Lohnhersteller der Schweiz bietet die FRIKE GROUP smarte Lösungen, damit die Produkte unserer Kunden gross rauskommen. 80 Jahre Erfahrung machen uns zum kompetenten Partner für Kunden aus den Bereichen Pharma, Kosmetik und Chemie. Wir entwickeln und produzieren anspruchsvolle Produkte von flüssig bis fest. Mit Know-how, Zuverlässigkeit und Innovationskraft setzen wir jeden Kundenwunsch in die Realität um. Damit dies gelingt, setzen sich unsere Mitarbeitenden Tag für Tag ein und leisten Grossartiges.
Ihre Aufgaben:
- Sie entwickeln und optimieren eigenständig kosmetische Produkte im Labormassstab.
- Es macht Sie stolz, selbständig Technologien zu erarbeiten und Ihnen ist es wichtig, den Wissensaufbau im Team aktiv zu fördern.
- Dank Ihrer analytischen Fähigkeiten arbeiten Sie Grundlagenthemen der kosmetischen Entwicklung professionell, effizient und lösungsorientiert auf.
- Sie nehmen sich Produktionsproblemen und Reklamationen an und finden geeignete/pragmatische Lösungen.
- Die Umsetzung der Industrialisierungsphase, inkl. Scale-up und Erstproduktionen, geht Ihnen leicht von der Hand.
- Regulatorische Neuheiten in Entwicklungsprojekten setzen Sie vorschriftsgemäss um.
- Laborarbeiten begeistern Sie nach wie vor - dazu zählt auch die Durchführung sowie Auswertung von Stabilitätstests.
- Ihre Leidenschaft für die spannende Materie zeigt sich auch im Wissenstransfer: junge Kolleg:innen und Laborkräfte lernen sie mit Engagement und Passion an.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Chemiker:in, Chemielaborant:in oder in einer ähnlichen Disziplin (FH/Universität).
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Entwicklung pflegender Kosmetika.
- Selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise.
- Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität.
- Freude an der abwechslungsreichen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Auftraggebern.
- Fliessende Deutschkenntnisse.
Unser Angebot:
- Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben in einem vielseitigen Umfeld, wo kein Tag wie der andere ist.
- Kurze Entscheidungswege, Du-Kultur.
- 26.5 Tage Ferien (ausbaufähig nach Dienstjahren), der 24. Dezember ist geschenkt.
- Gratisparkplatz, Halbtax-Abonnement sowie weitere Benefits aus den Bereichen Freizeit & Kultur.
Haben Sie Lust bei uns mit anzupacken und ein Teil unseres Teams zu werden? Dann freut sich unsere Leiterin F&E Cosmetic, Marion Robel, auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte beachten Sie, dass wir nur Direktbewerbungen berücksichtigen.
Senior Kosmetikentwickler:in 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Frike Cosmetic AG
Die FRIKE GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit einer offenen Du-Kultur, kurzen Entscheidungswegen und umfangreichen Benefits wie 26.5 Tagen Ferien und einem geschenkten Tag am 24. Dezember fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch den Wissensaustausch im Team. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für die Kosmetikentwicklung auszuleben und aktiv zur Innovationskraft des Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Kosmetikentwickler:in 100% (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Kosmetikbranche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der Wissen teilt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Kosmetikentwicklung! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine Innovationskraft und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der FRIKE GROUP und erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Kosmetikentwickler:in 100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach Perfektionisten!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei der richtigen Person landet. Und vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frike Cosmetic AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Kosmetikbranche. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die die Branche bietet.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie deine analytischen Fähigkeiten und dein Wissen zur Lösung beigetragen haben.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle auch das Fördern von Wissen im Team umfasst, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, junge Kolleg:innen anzuleiten und Wissen zu teilen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigen muss.
