Leiter:in Technik

Leiter:in Technik

Zürich Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den technischen Bereich und optimiere Produktions- und Verpackungsanlagen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit DU-Kultur und kurzen Entscheidungswegen.
  • Vorteile: 26.5 Tage Urlaub, gratis Parkplatz und zahlreiche Freizeitangebote.
  • Weitere Informationen: Motiviertes Team mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem technisch anspruchsvollen Umfeld.
  • Qualifikationen: Technische Grundausbildung und mehrjährige Erfahrung in Instandhaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Führung des technischen Bereichs mit den Teams Wartung / Linienmechanik und Unterhalt.

Ressourcen- und Einsatzplanung der Mechanik.

Priorisierung von Störungen, Wartungen und Projekten.

Aufbau klarer Prozesse, Standards und Verantwortlichkeiten.

Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.

Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit.

Verantwortung für vorbeugende Instandhaltung.

Analyse und nachhaltige Behebung technischer Schwachstellen.

Optimierung bestehender Produktions- und Verpackungsanlagen.

Unterstützung von Investitions- und Automatisierungsprojekten.

Technische Begleitung neuer Anlagen und Produktionslinien.

Verantwortung für Gebäudeunterhalt und technische Infrastruktur.

Sicherstellung gesetzlicher Anforderungen sowie Sicherheitsstandards.

Zusammenarbeit mit externen Firmen und Lieferanten.

Budgetverantwortung für Technik und Unterhalt.

Einführung und Sicherstellung von SOS-Standards (Sauberkeit, Ordnung, Sicherheit).

Aufbau einer strukturierten, lösungsorientierten technischen Organisation.

Technische Anforderungen:

  • Technische Grundausbildung, z. B. als: Polymechaniker, Automatiker, Landmaschinenmechaniker, Produktionsmechaniker oder vergleichbar.
  • Weiterbildung auf Stufe HF/FH oder vergleichbar: Techniker HF, Maschinenbau HF/FH, Industriemeister oder vergleichbare technische Weiterbildung.
  • Mehrjährige Erfahrung in Instandhaltung und Produktion.
  • Erfahrung mit komplexen Produktions- oder Verpackungsanlagen.
  • Gute Kenntnisse in Mechanik, Pneumatik und idealerweise Automation.
  • Erfahrung im technischen Projektmanagement.
  • Verständnis für vorbeugende Instandhaltung und Ersatzteilmanagement.
  • Klare und strukturierte Führungspersönlichkeit.
  • Hohe Umsetzungsstärke und Eigenverantwortung.
  • Ruhige Priorisierung auch unter Druck.
  • Fähigkeit, Standards und Ordnung konsequent umzusetzen.
  • Analytisches und lösungsorientiertes Denken.

Unser Angebot:

  • Eine Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum.
  • Ein technisch anspruchsvolles Produktionsumfeld.
  • Kurze Entscheidungswege, DU Kultur.
  • Ein motiviertes Umfeld mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
  • 26.5 Tage Ferien (ausbaufähig nach Dienstjahren), der 24. Dezember ist geschenkt.
  • Gratisparkplatz, Halbtax-Abonnement sowie weitere Benefits aus den Bereichen Freizeit & Kultur.

Hast du Lust, bei uns mitanzupacken und Teil unseres Teams zu werden? Dann freut sich unser Leiter BU Care, Michael Jufer, auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte beachten Sie, dass wir nur Direktbewerbungen berücksichtigen.

Leiter:in Technik Arbeitgeber: Frike Group

Die bFRIKE GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit einer offenen Du-Kultur, kurzen Entscheidungswegen und umfangreichen Benefits wie 26,5 Tagen Urlaub sowie einem geschenkten Tag am 24. Dezember fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch den Wissensaustausch im Team. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für die Kosmetikentwicklung auszuleben und aktiv zur Innovationskraft des Unternehmens beizutragen.

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Kontaktdaten:

Frike Group Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Technik mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Ressourcen- und Einsatzplanung
Prozessoptimierung
Mitarbeiterentwicklung
Anlagenverfügbarkeit
vorbeugende Instandhaltung
technische Analyse