Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe elektrische Anlagen und sorge für sichere Arbeitsbedingungen.
- Unternehmen: Danish Crown Foods, ein modernes und internationales Unternehmen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, regelmäßige Lohnerhöhungen und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und kollegialem Team.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Sicherheit in der Technik bei und arbeite eigenverantwortlich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Kenntnisse der DGUV Vorschrift 3.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du möchtest mit Deiner Arbeit einen direkten Beitrag zu sicheren Arbeitsbedingungen leisten und dafür sorgen, dass Technik zuverlässig und vorschriftsgemäß funktioniert? Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und bringst ein gutes technisches Verständnis mit? Dann erwartet Dich bei uns eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und Abwechslung.
In Deiner Rolle als Prüfer für elektrische Betriebsmittel (DGUV V3) (m/w/d) prüfst Du elektrische Anlagen und Betriebsmittel an unseren deutschen Standorten gemäß den gesetzlichen Vorgaben. Der Hauptsitz befindet sich in Oldenburg, jedoch werden je nach Bedarf auch die Standorte Dinklage und Schüttorf betreut. Durch Deine sorgfältige Arbeit trägst Du entscheidend dazu bei, einen sicheren und störungsfreien Betrieb unserer technischen Einrichtungen zu gewährleisten.
Deine Aufgaben
- Durchführung von Prüfungen nach DGUV Vorschrift 3 an ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmitteln und ortsfesten elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln
- Dokumentation der Prüfergebnisse und Kennzeichnung geprüfter Betriebsmittel
- Eigenständige Instandsetzung defekter Betriebsmittel, sofern möglich, oder Koordination externer Dienstleister
- Pflege, Verwaltung und Funktionsprüfung der eingesetzten Prüfmittel
- Betreuung unseres Werkes in Oldenburg, sowie der Standorte Dinklage und Schüttorf nach Bedarf
Deine Stärken
- Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung, z. B. Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, oder Mechatroniker mit elektrotechnischem Schwerpunkt
- Kenntnisse der DGUV Vorschrift 3 sowie relevanter DIN-VDE-Normen, idealerweise mit entsprechender Praxiserfahrung
- Erfahrung in der Prüfung ortsveränderlicher und ortsfester elektrischer Betriebsmittel von Vorteil
- Zusatzqualifikation als „Befähigte Person zur Prüfung nach DGUV Vorschrift 3“ wünschenswert
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Reisebereitschaft, sowie Führerschein Klasse B
Worauf Du Dich verlassen kannst:
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem modernen, international erfolgreichen Unternehmen mit langfristiger Perspektive
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenständigkeit und klar definiertem Aufgabenbereich
- Ein kollegiales Team mit offener, wertschätzender Unternehmenskultur und gelebter Duz-Kultur
- Strukturierte Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und Schulungen im Bereich Arbeitssicherheit und Elektrotechnik
- Attraktive Rahmenbedingungen wie 30 Tage Urlaub, regelmäßige Lohnerhöhungen und eine Jahressonderzahlung
- Zusatzangebote wie Dienstrad-Leasing, Hansefit und attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und sorge gemeinsam mit uns für höchste Sicherheitsstandards in unseren Werken!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – idealerweise mit Deinem frühestmöglichen Starttermin – ganz einfach per E-Mail.
Deine Ansprechpartner: Bernd Heermann, Danish Crown GmbH, Georg-Bölts-Str. 10, 26135 Oldenburg
Prüfer für elektrische Betriebsmittel (DGUV V3) (m/w/d) Oldenburg Arbeitgeber: Friland
Die Danish Crown GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem modern geführten, internationalen Umfeld bietet. Mit einer offenen Duz-Kultur und einem motivierten Team wird Zusammenarbeit großgeschrieben, während individuelle Einarbeitungspläne und zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung die Mitarbeiter fördern. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Rahmenbedingungen wie 30 Tagen Urlaub, Gleitzeitregelungen und vielfältigen Mitarbeitervorteilen, die das Arbeiten am Standort Oldenburg besonders attraktiv machen.
