Technischer Betreuer (m/w/d) für Informationstechnologie
Technischer Betreuer (m/w/d) für Informationstechnologie

Technischer Betreuer (m/w/d) für Informationstechnologie

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
FRILO Software GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage and optimize IT infrastructure, support colleagues, and coordinate IT projects.
  • Arbeitgeber: Join FRILO Software, a leader in innovative engineering software with 40 years of experience.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy a modern work environment, flat hierarchies, and personal development opportunities.
  • Warum dieser Job: Be part of a passionate team that values teamwork, respect, and innovation.
  • Gewünschte Qualifikationen: IT education or equivalent, experience in support and network administration, and good English skills.
  • Andere Informationen: Long-term career perspective in a dynamic and fun workplace.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ort:

Mitte

Unternehmen:

FRILO Software GmbH

Mit über 40 Jahren Erfahrung und rund 100 Statik-Software-Lösungen ist FRILO einer der führenden Anbieter von innovativen Berechnungsprogrammen für baustatische Aufgabenstellungen und Tragwerksplanung. An unseren Standorten in Stuttgart, Dresden, München und Dortmund arbeitet das mit rund 70 Mitarbeitern an der kontinuierlichen Weiterentwicklung dieser Software-Lösungen. Die FRILO-Programme zeichnen sich durch ihre durchgehende Anpassung an aktuelle Normen und Orientierung an praktischen Erfordernissen des Ingenieuralltags aus. Das setzt sich aus qualifizierten Software-Entwicklern und Produktmanagern zusammen, welche durch IT, Vertrieb, Marketing und die HR- & Finanzabteilung unterstützt werden. Teamwork, Passion und Respekt gehören dabei zu den zentralen Unternehmenswerten.

IHRE HAUPTAUFGABEN

  • Die Verwaltung und Betreuung der geschäftlichen IT-Infrastruktur und die Optimierung anfallender Prozesse
  • Die Instanthaltung der IT-Systeme sowie deren Bereitstellung
  • Den Support bei anfallenden Störungen sowie die Analyse und Behebung der Fehlerquellen
  • Die Gestaltung von IT-Projekten sowie die Koordination diverser externer Dienstleister
  • Die Betreuung, Eingliederung und Inventarisierung von Kolleg:innen
  • Die Analyse und Behebung von internen IT-Problemen der Kolleg:innen
  • Die Einrichtung und die vorausgehende Installation von anwendungsbezogenen Datendiensten

IHR PROFIL

  • Eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung sowie praktisches Know-how im Support und in der Netzwerkadministration sowie der Virtualisierung
  • Eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung gepaart mit guten Kenntnissen der Microsoft Windows Server- und Client-Betriebssysteme
  • Eine strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie eine hohe Eigenverantwortlichkeit
  • Gute Englischkenntnisse

WIR BIETEN

  • Ein modernes Arbeitsumfeld in einem Team, in dem das Arbeiten Spaß macht
  • Eine innovative und transparente Unternehmenskultur
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und persönlichen Gestaltungsspielraum
  • Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit

Bei Interesse freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail unter FRILO Software GmbH Stuttgarter Straße Stuttgart Tel.

Technischer Betreuer (m/w/d) für Informationstechnologie Arbeitgeber: FRILO Software GmbH

FRILO Software GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld in Stuttgart bietet, in dem Teamarbeit, Leidenschaft und Respekt großgeschrieben werden. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine innovative und transparente Unternehmenskultur, die eigenverantwortliches Arbeiten ermöglicht und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet.
FRILO Software GmbH

Kontaktperson:

FRILO Software GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Betreuer (m/w/d) für Informationstechnologie

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der IT-Branche, insbesondere im Bereich Netzwerkadministration und Virtualisierung. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in die Arbeit bei FRILO einbringen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im IT-Support und in der Problemlösung demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.

Tip Nummer 3

Betone deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern. FRILO legt großen Wert auf Teamarbeit, also sei bereit, Beispiele zu teilen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast oder Projekte koordiniert hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Softwarelösungen von FRILO und deren Anwendung im Ingenieuralltag. Eine gute Vorbereitung auf das Unternehmen und seine Produkte wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Betreuer (m/w/d) für Informationstechnologie

IT-Infrastrukturmanagement
Netzwerkadministration
Virtualisierungstechniken
Fehleranalyse und -behebung
Microsoft Windows Server-Kenntnisse
Microsoft Windows Client-Kenntnisse
Service- und Kundenorientierung
Projektmanagement
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Englischkenntnisse
Prozessoptimierung
IT-Support
Inventarisierung von IT-Ressourcen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über FRILO Software GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Softwarelösungen und die aktuellen Projekte zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der IT-Infrastrukturverwaltung und im Support.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Service- und Kundenorientierung sowie deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erkläre, warum du gut zu FRILO passt und was dich an der Position reizt.

Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen, einschließlich Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, vollständig und korrekt per E-Mail einreichst. Überprüfe alles vor dem Versand.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRILO Software GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf IT-Infrastruktur und Support hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Microsoft Windows Server- und Client-Betriebssystemen sowie Netzwerkadministration vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Service- und Kundenorientierung

In der Rolle als Technischer Betreuer ist es wichtig, eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung zu zeigen. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder den Support für Kollegen geleistet hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Teamwork ist ein zentraler Wert bei FRILO Software GmbH. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast. Zeige, dass du sowohl selbstständig als auch im Team effektiv arbeiten kannst.

Informiere dich über das Unternehmen

Zeige dein Interesse an FRILO Software GmbH, indem du dich über ihre Produkte und die Unternehmenskultur informierst. Wenn du während des Interviews spezifische Fragen zu ihren Softwarelösungen oder Projekten stellst, zeigt das, dass du dich aktiv mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

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    Bewerbungsfrist: 2026-10-31

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