Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und passe SPS-Programme an, arbeite an internationalen Projekten.
- Unternehmen: FRIMA GmbH, ein innovativer Hersteller in der Betonindustrie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte weltweit mit modernster Technik und internationalem Kundenkontakt.
- Qualifikationen: Studium in Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Hersteller und Entwickler von Komponenten und Anlagen für die Betonindustrie. Als spezialisierter Anlagenbauer mit rund 60 Mitarbeitern ist FRIMA weltweit Ansprechpartner für Neuanlagen, Umbauten und Service.
Zur Verstärkung unseres Teams sind wir auf der Suche nach einem motivierten Mitarbeiter im Bereich:
Ihre Aufgaben:
- Erstellung und Anpassung von SPS-Programmen (Siemens TIA Portal, Step 7)
- Programmierung und Parametrierung von SEW-Antriebstechnik (B- und C-Generation)
- Inbetriebnahme unserer Betonsteinanlagen im Werk Emden sowie bei internationalen Kunden
- Durchführung von Serviceeinsätzen, Störungsanalysen und Kundenbetreuung (auch per Unterstützung bei Retrofit-Projekten und Anlagen-Updates)
- Reiseeinsätze im In- und Ausland nach Absprache, typischerweise 1-5 Tage oder 1–3 Wochen nach Art des Auftrages wie Service/Inbetriebnahmen, überwiegend in Europa, gelegentlich im außereuropäischen Ausland wie Amerika & Kanada / UAE
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium für Automatisierungstechnik, SPS-Techniker, Elektroniker für Automatisierungs- und Systemtechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in Siemens TIA Portal und Step 7 (SCL, FUP)
- Grundkenntnisse in der Antriebstechnik (SEW), in Netzwerken und in Bussystemen (Ethernet/ProfiNet/ProfiBus)
- Sicheres Deutsch Wort und Schrift und gutes Englisch
- Führerschein Klasse B
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Reisebereitschaft
- Freude am direkten Kundenkontakt und an internationalen Projekten
Wir bieten:
- Private Krankenzusatzversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing
- Vermögenswirksame Leistungen
- Firmenhandy, Notebook und vollständige Arbeitsausstattung
- Gründliche Einarbeitung sowie regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
- Entwicklungsperspektiven mit individueller Karriereplanung
- Flache Hierarchien, hoher Gestaltungsspielraum
- Kollegiales, familiäres Betriebsklima mit langfristiger Kundenbindung
- Spannende Projekte weltweit und modernste Technik im Einsatz
Sie suchen einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und sind es gewohnt, flexibel und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung zu arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr de Vries, Tel. 04921-584-109 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, sehr gerne mit Gehaltsvorstellung sowie frühestmöglichen Eintrittstermin.
FRIMA GmbH & Co.KG
Personalabteilung
Stedinger Str. 12
D-26723 Emden
Tel.: 04921 584 0
Email: job@frima-emden.de
Web: www.frima-emden.de
Sps-Techniker / Inbetriebnehmer (M/W/D) Arbeitgeber: FRIMA GmbH & Co. KG
FRIMA GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Schulungen bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsperspektiven in einem kollegialen und familiären Betriebsklima. Mit spannenden Projekten weltweit und modernster Technik im Einsatz, sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Fahrradleasing, ist die Position des SPS-Technikers / Inbetriebnehmers in Emden eine großartige Gelegenheit für alle, die Verantwortung übernehmen und international arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sps-Techniker / Inbetriebnehmer (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als SPS-Techniker. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über FRIMA und deren Projekte in der Betonindustrie. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an den internationalen Projekten und dem Kundenkontakt.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren! In der Rolle als SPS-Techniker wirst du oft mit Herausforderungen konfrontiert. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit technische Probleme gelöst hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei der richtigen Person landet. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sps-Techniker / Inbetriebnehmer (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als SPS-Techniker / Inbetriebnehmer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Skills:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in Siemens TIA Portal und Step 7 klar hervorhebst. Wir suchen jemanden, der sich in der Programmierung und Parametrierung auskennt. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei konkret:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRIMA GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den SPS-Programmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die Grundlagen von Siemens TIA Portal und Step 7 aufzufrischen. Zeige dein Wissen über die Programmierung und Anpassung von SPS-Programmen, damit du im Gespräch selbstbewusst auftreten kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich der Inbetriebnahme und Störungsanalysen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sprich über deine Reisebereitschaft
Da die Position Reiseeinsätze im In- und Ausland erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich auf Reisen vorbereitest und welche Erfahrungen du bereits in internationalen Projekten gesammelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Flexibilität.
✨Zeige Interesse an der Unternehmenskultur
Informiere dich über FRIMA und deren Projekte in der Betonindustrie. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsperspektiven, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
