Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für das zentrale Berechtigungsmanagement und Administration von Microsoft-Umgebungen.
- Unternehmen: FRIMO Innovative Technologies GmbH - ein innovatives Unternehmen mit spannenden Projekten.
- Vorteile: Interessantes Arbeitsumfeld, Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsorte.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Fokus auf Automatisierung und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft mit modernsten Technologien und Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung in Microsoft-Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Die FRIMO Innovative Technologies Gmb H ist ein inhabergeführtes Unternehmen, unter dessen Flagge sich die FRIMO Gruppe derzeit neu aufstellt.
An unseren vier Standorten in Lotte, Freilassing, Hamburg und Sontra fertigen wir Werkzeuge, Anlagen und automatisierte Produktionssysteme für ein breites Spektrum kunststoffverarbeitender Technologien.
Mit unseren innovativen Lösungen für PUR Verarbeitung, Flexibles Schneiden, Stanzen, Pressen/Formen, Thermoformen, Presskaschieren, Umbugen und Fügen/Kleben bedienen wir ein sehr breites Anwendungsspektrum und gestalten auch die Mobilität der Zukunft mit.
Unser Anspruch ist es, das Vertrauen unserer Kunden mit erstklassiger Qualität und innovativen Ideen immer wieder zu bestätigen.
Unser Team Benötigt Kurzfristig Verstärkung. Wir Haben Zum Nächstmöglichen Zeitpunkt, Flexibel An Einem Unserer Deutschen Standorte Folgende Position Zu Besetzen
- IT-Systemadministrator Identity & Access Management (m/w/d)
- Ihre Aufgaben
- Verantwortung für das zentrale Berechtigungsmanagement im Unternehmen
- Administration und Weiterentwicklung von Active Directory, Microsoft Entra ID und Microsoft 365
- Konzeption, Umsetzung und Betrieb von Joiner-, Mover- und Leaver-Prozessen
- Aufbau und Pflege eines rollen- und datenbasierten Berechtigungskonzeptes
- Entwicklung und Automatisierung von Berechtigungs- und Provisionierungsprozessen
- Betreuung und Weiterentwicklung des Self-Service-Portals für Benutzer, Rollen und Berechtigungen
- Implementierung und Betrieb von Genehmigungs- und Rezertifizierungsprozessen gemeinsam mit den Fachbereichen
- Verwaltung von Benutzerkonten, Gruppen, Rollen und Zugriffsrechten
- Administration von Exchange Online, Share Point Online, Teams und weiteren Microsoft-365-Diensten
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Mitwirkung bei Audits und Compliance-Anforderungen
- Beratung der Fachbereiche bei der Einführung neuer Anwendungen und Berechtigungskonzepte
- Anwender-Support und -Beratung
- Verwaltung, Wartung und Monitoring von Client- bzw. Cloudsystemen
- Ihr Profil
- Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Microsoft-Umgebungen
- Sehr gute Kenntnisse in Active Directory und Microsoft Entra ID
- Erfahrung im Microsoft-365-Umfeld (Exchange Online, Teams, Share Point Online)
- Gute Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von Berechtigungskonzepten
- Erfahrung mit Gruppen- und Rollenmodellen sowie NTFS-Berechtigungen
- Sehr gute Power Shell-Kenntnisse zur Automatisierung administrativer Aufgaben
- Verständnis für Identity-Lifecycle-Prozesse (Joiner, Mover, Leaver)
- Erfahrung im Umgang mit Ticket- und Workflow-Systemen (z. B. Jira Service Management, Matrix42, Service Now)
- Wünschenswerte Kenntnisse
- Kenntnisse im Bereich Identity & Access Management (IAM)
- Erfahrung mit Berechtigungsreviews, Rezertifizierungen und Data-Owner-Konzepten
- Kenntnisse in Microsoft Purview, Compliance und Governance
- Erfahrung mit Automatisierungsplattformen wie Azure Automation, Power Automate oder REST-APIs
- Grundkenntnisse in ISO 27001, NIS2 oder anderen Compliance-Anforderungen
- Persönliche Eigenschaften
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung
- Freude an der Automatisierung und Standardisierung von Prozessen
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Fachbereichen und Führungskräften
- Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
- Interesse an modernen Cloud- und Sicherheitslösungen
Die FRIMO Innovative Technologies Gmb H bietet Ihnen ein interessantes Arbeitsumfeld und viele Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten einzusetzen und auszubauen.
Verstärken Sie unser Team, um gemeinsam mit uns an der bestmöglichen Lösung für unsere Kunden zu arbeiten.
- FRIMO Innovative Technologies Gmb HPersonalabteilung
- Liegnitzer Straße 5 83395 Freilassing
- +49 (8654) 4985-0 https://www. frimo. com
- #J-18808-Ljbffr
IT-Systemadministrator Identity & Access Management (m/w/d) in Freilassing Arbeitgeber: FRIMO Innovative Technologies GmbH
Die FRIMO Innovative Technologies GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Sontra ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Hier hast du die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten im Bereich Leichtbau und Batteriefertigung mitzuwirken und deine Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen.
Kontaktdaten:
FRIMO Innovative Technologies GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Systemadministrator Identity & Access Management (m/w/d) in Freilassing erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei FRIMO Innovative Technologies GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie FRIMO Innovative Technologies GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator Identity & Access Management (m/w/d) in Freilassing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf FRIMO Innovative Technologies GmbH und die ausgeschriebene Position IT-Systemadministrator Identity & Access Management (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRIMO Innovative Technologies GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von FRIMO Innovative Technologies GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
