Ihre Aufgaben
- Selbständige Projektierung von Anlagen und Maschinen
- Programmierung und Entwicklung der SPS-Software inkl. Sicherheitssteuerungen (Siemens Simatic S7 & TIA-Portal) unter Berücksichtigung der aktuellen Maschinenrichtlinien
- Programmierung und Entwicklung von Siemens Visualisierungssystemen (TIA-Portal, Datenbanken und Scriptprogrammierung)
- Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen im Werk Sontra
- Erstellung und Durchführung von Kundenschulungen
- Realisierung von übergeordneten Anlagenvernetzungen (Ethernet; BDE-Erfassung, Barcodeverarbeitung)
- Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen hinsichtlich einer durchgängigen und einheitlichen Planung von Projekten und Aufträgen
- Kundenservice über Remote oder vor Ort
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ingenieur Elektrotechnik/Automatisierungstechnik oder adäquate entsprechende Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau / Sondermaschinenbau
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung von Maschinen- und Anlagensteuerungen inkl. Sicherheitstechnik, Antriebstechnik und Robotik
- Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung von SPS- und Visualisierungssystemen (Siemens S7 und TIA-Portal)
- Kenntnisse in Datenbanken (SQL) und in der Hochsprachenprogrammierung VBS, C und SCL
- Kenntnisse der Feldbussysteme Profinet und Profibus
- Kenntnisse in der Antriebs- und Umrichtertechnik SEW und Siemens
- Kenntnisse in der Roboterprogrammierung ABB/ KUKA/ Yaskawa sind wünschenswert.
- Anwenderkenntnisse in MS-Office
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Reisebereitschaft international
SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: FRIMO Innovative Technologies GmbH
Die FRIMO Innovative Technologies GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Sontra ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Hier hast du die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten im Bereich Leichtbau und Batteriefertigung mitzuwirken und deine Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen.
Kontaktdaten:
FRIMO Innovative Technologies GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SPS-Programmierer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei FRIMO Innovative Technologies GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SPS-Programmierer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei FRIMO Innovative Technologies GmbH vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei FRIMO Innovative Technologies GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRIMO Innovative Technologies GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
