Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und programmiere SPS-Systeme für innovative Produktionsanlagen.
- Arbeitgeber: FRIMO ist ein führendes Unternehmen in der Herstellung von Werkzeugen und automatisierten Systemen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld mit modernster Technologie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft und arbeite an spannenden Projekten im Leichtbau.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der SPS-Programmierung und ein technisches Verständnis mitbringen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Qualität großschreibt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die FRIMO Innovative Technologies GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen, unter dessen Flagge sich die FRIMO Gruppe derzeit neu aufstellt. An unserem Standort in Sontra fertigen wir Werkzeuge, Anlagen und automatisierte Produktionssysteme für das Pressen/Verformen und Stanzen von Kunstoffen und Composite-Werkstoffen. Mit effizienten Produktionsanlagen für den Leichtbau und die Batteriefertigung gestalten wir die Mobilität der Zukunft mit.
Unser Anspruch ist es, das Vertrauen unserer Kunden mit erstklassiger Qualität und innovativen Ideen immer wieder zu bestätigen. Unser Team in Sontra benötigt kurzfristig Verstärkung.
SPS-Programmierer (m/w/d) (SPS-Fachkraft) Arbeitgeber: FRIMO Innovative Technologies GmbH
Kontaktperson:
FRIMO Innovative Technologies GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer (m/w/d) (SPS-Fachkraft)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich SPS-Programmierung. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in der Praxis anwenden kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Online-Events, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von FRIMO zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für SPS-Programmierung sind. Übe, wie du komplexe Probleme lösen würdest, und sei bereit, deine Denkweise und Lösungsansätze zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für innovative Technologien und deren Anwendung in der Industrie. Diskutiere, wie du zur Verbesserung der Produktionsprozesse bei FRIMO beitragen kannst und welche Ideen du einbringen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer (m/w/d) (SPS-Fachkraft)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die FRIMO Innovative Technologies GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der SPS-Programmierer-Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Programmierung von SPS-Systemen wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen. Hebe deine Erfahrungen in der Automatisierungstechnik hervor.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRIMO Innovative Technologies GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen SPS-Technologien, die FRIMO verwendet. Zeige während des Interviews, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der Automatisierungstechnik vertraut bist und wie du diese Kenntnisse in die Projekte einbringen kannst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und bereite dich darauf vor, diese zu erläutern. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Fähigkeiten als SPS-Programmierer zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, Herausforderungen im Team oder der Unternehmenskultur bei FRIMO.
✨Teamarbeit betonen
Da FRIMO Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in deinen bisherigen Positionen bereit haben. Betone, wie du in einem Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
