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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und programmiere SPS-Steuerungen für innovative Produktionssysteme.
- Arbeitgeber: FRIMO Innovative Technologies ist ein führendes Unternehmen in der Automatisierungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in SPS-Programmierung und Steuerungstechnik sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die unsere Vision teilen und umsetzen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die FRIMO Innovative Technologies GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen, unter dessen Flagge sich die FRIMO Gruppe derzeit neu aufstellt. Dazu gehört der Standort Freilassing, wo wir Werkzeuge, Anlagen und automatisierte Produktionssysteme für das Thermoformen, Presskaschieren und Umbugen entwickeln und herstellen. Mit unseren Technologie-Lösungen unterstützen wir viele Branchen und gestalten die Mobilität der Zukunft mit. Unser Anspruch ist es, das Vertrauen unserer Kunden mit erstklassiger Qualität und innovativen Ideen immer wieder zu bestätigen.
Unser Team in Freilassing benötigt kurzfristig Verstärkung. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen:
- SPS-Programmierer / Steuerungstechnik (m/w/d)
SPS-Programmierer / Steuerungs technik (m/w/d) Arbeitgeber: FRIMO Innovative Technologies GmbH
Kontaktperson:
FRIMO Innovative Technologies GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer / Steuerungs technik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der SPS-Programmierung und Steuerungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Technologien vertraut bist und wie du diese in der Praxis anwenden kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Online-Events, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von FRIMO zu erfahren. Dies kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, deine Problemlösungsfähigkeiten anhand von realen Szenarien zu demonstrieren, die du in früheren Projekten erlebt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mobilität der Zukunft und wie deine Fähigkeiten zur Vision von FRIMO passen. Erkläre, wie du zur Entwicklung innovativer Lösungen beitragen kannst, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer / Steuerungs technik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die FRIMO Innovative Technologies GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Technologien und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der SPS-Programmierer-Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Steuerungstechnik und Programmierung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit bei FRIMO reizt. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten und deine Leidenschaft für innovative Technologien ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRIMO Innovative Technologies GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen SPS-Technologien und Steuerungssysteme, die FRIMO verwendet. Zeige während des Interviews, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der Automatisierungstechnik vertraut bist.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der SPS-Programmierung hattest. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Technologien, die im Team eingesetzt werden.
✨Teamarbeit betonen
Da FRIMO Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
