Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Erstellung von Lohnabrechnungen und Pflege von Daten.
- Unternehmen: Erfolgreiches Elektrotechnikunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Parkplätze.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Steuerfachangestellte und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Unternehmen der FRINGSGRUPPE gehören zu den erfolgreichsten Elektrotechnikunternehmen in der Städteregion Aachen, NRW und im benachbarten Ausland. Mit den Geschäftsfeldern technische Gebäudeausrüstung, Entwicklung und Bau industrieller Schalt- und Steuerungsanlagen sowie Bau und Wartung kommunaler Beleuchtungssysteme setzen wir als führender Full-Serviceanbieter über alle Leistungsbereiche der Elektrotechnik hinweg gemeinsam mit unseren mehr als 340 Mitarbeitern Maßstäbe für die Zukunft. Und das seit über 60 Jahren!
Bei uns finden Sie nicht nur spannende Aufgaben und zukunftsweisende Projekte, sondern auch erstklassige Entwicklungsmöglichkeiten. Attraktive Vergütung, umfassende Zusatzleistungen und exklusive Vorteile machen die FRINGSGRUPPE zu einem Arbeitgeber, der Maßstäbe setzt.
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
- Ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung durch ein engagiertes Team
- Kostenlose Parkplätze
Wir erwarten:
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Flexibilität
- Berufserfahrung
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Eine erfolgreich absolvierte Ausbildung als Steuerfachangestellte mit Fortbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder vergleichbarer Bildungsabschluss
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Erstellung der Lohnabrechnungen
- Führen des Melde- und Bescheinigungswesens für alle wesentlichen Sachverhalte der Lohnabrechnung
- Kommunikation mit Berufsgenossenschaften, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Erfassung und Pflege von Stamm-, Organisations- und Bewegungsdaten
- Digitalisierungsprozesse
Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: FRINGS Elektro-Installationstechnik GmbH
Die FRINGSGRUPPE ist ein herausragender Arbeitgeber in der Elektrotechnikbranche, der nicht nur spannende Aufgaben und zukunftsweisende Projekte bietet, sondern auch erstklassige Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter. Mit einem engagierten Team, attraktiver Vergütung und umfassenden Zusatzleistungen schaffen wir ein ansprechendes Arbeitsumfeld, das die individuelle Entfaltung fördert und gleichzeitig die Work-Life-Balance unterstützt. Unsere Lage in der Städteregion Aachen ermöglicht zudem eine hervorragende Anbindung und kostenlose Parkplätze, was den Arbeitsalltag zusätzlich erleichtert.
Kontaktdaten:
FRINGS Elektro-Installationstechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf FRINGS Elektro-Installationstechnik GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch FRINGS Elektro-Installationstechnik GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei FRINGS Elektro-Installationstechnik GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRINGS Elektro-Installationstechnik GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie FRINGS Elektro-Installationstechnik GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
