Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Elektrotechnik und arbeite eng mit einem dynamischen Team zusammen.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen in der Elektrotechnik mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Dienstwagen zur privaten Nutzung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Erfahrung in der Projektleitung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein offenes Team erwarten dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sie suchen eine neue Herausforderung als Projektleiter Elektrotechnik? Die Unternehmen der FRINGSGRUPPE gehören zu den etablierten Elektrotechnikunternehmen in der Städteregion Aachen, in NRW und im benachbarten Ausland. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Mitarbeiter für Projekte im Raum Düsseldorf. Alternativ ist auch ein Einsatz an unseren Standorten in Alsdorf oder Köln möglich.
Mit unseren Geschäftsfeldern Technische Gebäudeausrüstung, Entwicklung und Bau industrieller Steuerungsanlagen sowie Bau und Wartung kommunaler Beleuchtungssysteme sind wir ein leistungsstarker Full-Serviceanbieter. Als Projektleiter Elektrotechnik arbeiten Sie gemeinsam mit über 350 Mitarbeitenden an anspruchsvollen Projekten – und das seit über 60 Jahren!
Ihre Perspektiven als Projektleiter Elektrotechnik
- Verantwortungsvolle Aufgaben, interessante Projekte und ein aufgeschlossenes Team.
- Übertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung sowie zahlreiche Zusatzleistungen.
- Attraktives Arbeitsumfeld: Interessante Projekte in einem aufgeschlossenen Team mit flachen Hierarchien.
- Mobilität: Einen neutralen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
- Weiterbildung: Individuelle Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihren Weg als Projektleiter Elektrotechnik.
Ihre Aufgaben als Projektleiter Elektrotechnik
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie Verantwortung. Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Kosten-, termin- und qualitätsgerechte Abwicklung von Projekten in der Gebäudetechnik.
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter sowie Einsatzplanung.
- Technische Abstimmungen direkt mit unseren Auftraggebern vor Ort.
- Unterstützung bei der Projektkalkulation in der Angebots- und Auftragsphase.
- Auftragsverhandlungen mit Lieferanten und Nachunternehmern.
- Überwachung und Steuerung der Baustellen.
- Festigung bestehender und Aufbau neuer Kundenbeziehungen.
Das bringen Sie mit
Damit Sie als Projektleiter Elektrotechnik bei uns erfolgreich sind, sollten Sie folgendes Profil haben:
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker, Ingenieur oder Bachelor of Engineering.
- Erfahrung: Mehrere Jahre Berufserfahrung im Elektrohandwerk, idealerweise bereits in der Projektleitung.
- Arbeitsweise: Ausgeprägte Belastbarkeit, Problemlösungskompetenz und unternehmerisches Denken.
- Soft Skills: Kundenorientierung, Führungskompetenz, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen.
- Teamgeist: Positives Kommunikationsverhalten und soziale Kompetenz.
Jetzt bewerben
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintritts direkt über das folgende Bewerbungsformular, per E-Mail oder per Post.
Fringsgruppe
Konrad-Zuse-Str. 15
2477 Alsdorf
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt: Fringsgruppe Bewerbung
Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Frings Elektrotechnik + Anlagenbau GmbH
Kontaktperson:
Frings Elektrotechnik + Anlagenbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Elektrotechnik-Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das Teamplayer-Potenzial, das wir bei StudySmarter schätzen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht öffentlich sind.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches Bewerbungsformular, das dir hilft, deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frings Elektrotechnik + Anlagenbau GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die FRINGSGRUPPE und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team erfolgreich geführt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team gerade bewältigt.
✨Soft Skills betonen
Neben deinen technischen Fähigkeiten sind auch deine Soft Skills entscheidend. Betone deine Kundenorientierung, Führungskompetenz und Teamgeist. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.