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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere digitale Vertriebsstrategie im E-Commerce und baue nationale sowie internationale Marktplätze auf.
- Arbeitgeber: FRIO GERMANY ist Teil der FRIO Group, dem europäischen Marktführer für Weinkühlschränke.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen in einem wachsenden Online-Handel ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im E-Commerce und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere Festanstellung mit flachen Hierarchien und kostenfreien Getränken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Um unsere Präsenz auf Online-Marktplätzen auszubauen und unseren Online-Handel zu gestalten und weiterzuentwickeln, suchen wir einen engagierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt E-Commerce in Teil- oder Vollzeit zum nächstmöglichen Termin. In dieser Schlüsselposition haben Sie die Möglichkeit, maßgeblich an der Gestaltung unserer digitalen Vertriebsstrategie mitzuwirken und unser Unternehmen in der dynamischen Welt des Online-Handels voranzubringen.
Aufgaben:
- Aufbau und Steuerung von nationalen und internationalen Seller-Marktplätzen innerhalb der EU
- Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien für den Online-Handel
- Durchführung regelmäßiger Analysen von Absatz-Metriken und Beobachtung des Wettbewerbsumfeldes zur Ableitung von geeigneten Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Produktteam zur Optimierung der Online-Präsenz
- Pflege von Kundenbeziehungen
- Überwachung des Online-Warenflusses, Bestandsverwaltung
- Steuerung von Aufträgen, Lieferungen und Rechnungen
- Unterstützung bei administrativen Prozessen in Bezug auf Angebote, Aufträge oder Reklamationen und aktive Mitwirkung bei der Umsetzung vielfältiger Projekte
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Erfahrungen im E-Commerce und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Erfahrungen im Umgang mit den gängigen Office-Programmen und E-Commerce-Plattformen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung
- Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen
- Bereitschaft, nach Bedarf an Kundenbesuchen, Messen und Kongressen teilzunehmen
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten, teilweise Homeoffice für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Eine angemessene Vergütung und weitere Benefits
- Arbeiten in einem motivierten und dynamischen Team
- Familiäres Miteinander mit flachen Hierarchien
- Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung
- Kostenfreie Getränke
- Parkplatz und Einkaufsgutschein
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ein: Wenn Sie eine Leidenschaft für E-Commerce mitbringen und Teil eines motivierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Kundenberater für Direktvertrieb Arbeitgeber: FRIO GERMANY GmbH
Kontaktperson:
FRIO GERMANY GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenberater für Direktvertrieb
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im E-Commerce tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Commerce. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Verkaufsstrategien und Kundenbeziehungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Produkte. Informiere dich über die FRIO Group und deren Marktposition. Ein fundiertes Wissen über das Unternehmen kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenberater für Direktvertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die FRIO Group und deren Produkte, insbesondere im Bereich E-Commerce. Verstehe ihre Marktposition und die Herausforderungen im Online-Handel, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im E-Commerce und deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch hervorhebt. Betone relevante Projekte oder Positionen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für E-Commerce darlegst und erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Gehe auf spezifische Aspekte der Stellenbeschreibung ein und zeige, wie du zur digitalen Vertriebsstrategie beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du die Referenznummer YF-20847 in deiner Bewerbung angibst und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRIO GERMANY GmbH vorbereitest
✨Verstehe die E-Commerce-Landschaft
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Commerce und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Bereich konfrontiert sind. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Entwicklung der digitalen Vertriebsstrategie beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien entwickelt oder Kundenbeziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Produktteam gefordert ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
