Regionalserviceleiter (m/w/d)

Regionalserviceleiter (m/w/d)

Hergensweiler Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Servicetechnikern und unterstütze bei der Projektierung von Kälteanlagen.
  • Unternehmen: Innovative Friotherm-Gruppe, die weltweit Kältemaschinen und Wärmepumpen entwickelt.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur internationalen Zusammenarbeit und Karriereentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine klimafreundliche Zukunft mit modernster Kältetechnik und einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Kältetechnik oder Maschinenbau und Erfahrung im Service.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Die Friotherm-Gruppe entwickelt, fertigt, installiert und betreut weltweit Kältemaschinen und Wärmepumpen für sehr anspruchsvolle Anwendungen. Mit unserer Kompetenz in Kältetechnik, im Maschinenbau und in internationalem Projektmanagement schaffen wir effiziente Gesamtlösungen und leisten einen hohen Beitrag zu einer sicheren, klimafreundlichen und ressourcensparenden Welt. Die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter und deren Engagement in einem produktiven Umfeld verstehen wir als wesentliche Voraussetzung für unseren nachhaltigen Erfolg.

Zur Verstärkung unseres Teams in Weissensberg bei Lindau/Bodensee suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Regionalserviceleiter (m/w/d).

  • Führen eines Teams von ca. 12 Mitarbeitern (Servicetechniker + Innendienst)
  • Aktive Unterstützung der Fachabteilung beim Vertrieb und der Projektierung unserer kundenspezifischen Anlagen im Bereich Industriekälte/Wärmepumpen
  • Erstellen von Angeboten und Anlegen von Aufträgen im Bereich Wartungen, Revisionen, Reparaturen und Ersatzteile, sowie Betreuung der Kunden
  • Abbildung der Aufträge im ERP-System Navision
  • Einsatzplanung unserer Monteure und Techniker, national und international
  • Produktions- und Inbetriebnahmebegleitung, Trouble-Shooting
  • Organisation und Durchführung einer 24/365 Rufbereitschaft (Notdienst)
  • Aktive Zusammenarbeit mit unseren Außenbüros Essen und München, mit unserem Stammhaus in der Schweiz (Frauenfeld) sowie den internen Abteilungen Neuanlagen, Prüfstand, Komponentenqualifizierung, etc.
  • Terminkoordination mit Kunden und Lieferanten

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur/Techniker oder Meister, vorzugsweise Kältetechnik, alternativ Maschinenbau/Versorgungstechnik/Verfahrenstechnik
  • Langjährige Erfahrung im Bereich Service und/oder Vertrieb/Abwicklung/Bau von Kälteanlagen und Wärmepumpen
  • Gute Kommunikationsfähigkeit, insbesondere im Kontakt zu Kunden und Lieferanten
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative
  • Besonderes Engagement beim Führen des Service-Teams
  • Kenntnisse der Kälte- bzw. Verfahrenstechnik sowie der Wasserhydraulik
  • Sicherer Umgang mit MS-Word, Excel und Outlook
  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit
  • Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Regionalserviceleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Friotherm Deutschland GmbH

Die Friotherm-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Weißensberg ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten flexible Teilzeitmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem tragen Sie aktiv zu umweltfreundlichen Lösungen bei, was Ihre Arbeit nicht nur bedeutungsvoll, sondern auch erfüllend macht.

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Kontaktdaten:

Friotherm Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Regionalserviceleiter (m/w/d) erhalten könntest

Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalserviceleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Projektmanagement
Kältetechnik
Maschinenbau
Wärmepumpentechnologie
Angebotserstellung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Friotherm Deutschland GmbH für die Position als Regionalserviceleiter (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Friotherm Deutschland GmbH arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friotherm Deutschland GmbH vorbereitet

Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Friotherm Deutschland GmbH passen.

Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Friotherm Deutschland GmbH zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.