Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Energieverbrauch und entwickle innovative Lösungen im Energiemanagement.
- Arbeitgeber: Fripa, ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft in einem dynamischen Team und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Energiemanagement oder verwandten Bereichen.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderungen und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie Fahrrad-Leasing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit Kreativität, Kontinuität und dem Know-how unserer über 480 Mitarbeitenden hat sich Fripa als namhafter Hersteller für Haushalts- und Hygienepapiere etabliert. Unser Team braucht Verstärkung. Als Energiemanager (m/w/d) bei Fripa in Miltenberg erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben rund um Hygienepapiere.
- Überwachung energierelevanter Fristen und Erstellung von Anträgen sowie Meldungen gegenüber Behörden und Institutionen
- Prüfung und Anwendung geltender Gesetze, Leitlinien sowie sonstiger Anforderungen im Rahmen des Energierechts
- Beratung der Leitung hinsichtlich des Energieeinkaufs
- Erstellung von Systemdokumenten und Managementberichten innerhalb der ISO 50001
- Erfassung, Analyse und Reporting von Energieverbräuchen wie auch -kosten
- Strategische Ausarbeitung kaufmännischer energiewirtschaftlicher Potenziale
- Initialisierung, Begleitung und Monitoring von Projektarbeiten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung im Rahmen der Energie- und Klimapolitik des Unternehmens
Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem technischen und/oder wirtschaftlich orientierten Studiengang (wie z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft, Energiemanagement oder Energierecht) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Energiemanagement oder energierechtlichen Bereich.
Umfassende Kenntnisse der wichtigsten Regularien für die Anwendung innerhalb eines energieintensiven Industriebetriebes. Gute Auffassungsgabe und Grundverständnis im Hinblick auf energierechtliche Vorgaben. Strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen für zusammenhängende, komplexe Aufgabenstellungen. Selbständiges und zuverlässiges Arbeiten, verbunden mit hoher Integrität sowie sehr guter Kommunikationsfähigkeit.
Eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem engagierten Team im Umfeld eines innovativen, zukunftsorientierten Familienunternehmens. Flache Hierarchien und direkte Kommunikation bis in die Geschäftsleitung. Ein attraktives Vergütungssystem und umfangreiche Sozialleistungen. Moderne Arbeitszeitmodelle und Arbeitsplätze. Fripa-Berufsunfähigkeitsversicherung. Mitarbeiter-Benefits: Fahrrad-Leasing, Fripa-App für Mitarbeitende u. v. m.
Energiemanager (m/w/d) Arbeitgeber: Fripa Papierfabrik Albert Friedrich KG
Kontaktperson:
Fripa Papierfabrik Albert Friedrich KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Energiemanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch kreative Lösungen für Herausforderungen im Energiemanagement anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse an unserem Unternehmen und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Energiemanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Zeig uns, was dich einzigartig macht! Verwende kreative Formulierungen und Beispiele aus deinem Leben, die deine Fähigkeiten im Energiemanagement unterstreichen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit organisiert bist.
Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen guten Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest. Lass am besten jemand anderen drüberlesen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fripa Papierfabrik Albert Friedrich KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Fripa verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Energiemanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Verstehe die relevanten Gesetze und Regularien
Da der Job Kenntnisse im Energierecht erfordert, solltest du dich mit den wichtigsten Regularien vertraut machen. Zeige im Interview, dass du die geltenden Gesetze kennst und wie du sie in der Praxis anwenden würdest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise bei Fripa zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur zeigen, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.