Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Energieverbräuche und entwickle innovative Lösungen im Energiemanagement.
- Arbeitgeber: Fripa, ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit über 480 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und moderne Arbeitszeitmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft in einem dynamischen Team und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bereich Energiemanagement oder relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Kommunikation bis zur Geschäftsleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit Kreativität, Kontinuität und dem Know-how unserer über 480 Mitarbeitenden hat sich Fripa als namhafter Hersteller für Haushalts- und Hygienepapiere etabliert. Unser Team braucht Verstärkung. Als Energiemanager (m/w/d) bei Fripa in Miltenberg erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben rund um Hygienepapiere.
Aufgaben
- Überwachung energierelevanter Fristen und Erstellung von Anträgen sowie Meldungen gegenüber Behörden und Institutionen
- Prüfung und Anwendung geltender Gesetze, Leitlinien sowie sonstiger Anforderungen im Rahmen des Energierechts
- Beratung der Leitung hinsichtlich des Energieeinkaufs
- Erstellung von Systemdokumenten und Managementberichten innerhalb der ISO 50001
- Erfassung, Analyse und Reporting von Energieverbräuchen wie auch -kosten
- Strategische Ausarbeitung kaufmännischer energiewirtschaftlicher Potenziale
- Initialisierung, Begleitung und Monitoring von Projektarbeiten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung im Rahmen der Energie- und Klimapolitik des Unternehmens
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem technischen und / oder wirtschaftlich orientierten Studiengang (wie z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft, Energiemanagement oder Energierecht)
- Alternativ: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Energiemanagement oder energierechtlichen Bereich
- Umfassende Kenntnisse der wichtigsten Regularien für die Anwendung innerhalb eines energieintensiven Industriebetriebes
- Gute Auffassungsgabe und Grundverständnis im Hinblick auf energierechtliche Vorgaben
- Strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen für zusammenhängende, komplexe Aufgabenstellungen
- Selbständiges und zuverlässiges Arbeiten, verbunden mit hoher Integrität sowie sehr guter Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten
- Eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem engagierten Team im Umfeld eines innovativen, zukunftsorientierten Familienunternehmens
- Flache Hierarchien und direkte Kommunikation bis in die Geschäftsleitung
- Ein attraktives Vergütungssystem und umfangreiche Sozialleistungen
- Moderne Arbeitszeitmodelle und Arbeitsplätze
- Fripa-Berufsunfähigkeitsversicherung
- Mitarbeiter-Benefits: Fahrrad-Leasing, Fripa-App für Mitarbeitende u. v. m
Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.
Energiemanager (m/w/d) Arbeitgeber: Fripa Papierfabrik Albert Friedrich KG
Kontaktperson:
Fripa Papierfabrik Albert Friedrich KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Energiemanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst dein Interesse an der Stelle als Energiemanager bei Fripa.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Energiemanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Zeig uns, was dich einzigartig macht! Nutze die Gelegenheit, um deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und Lebenslauf zum Ausdruck zu bringen. Wir lieben kreative Ansätze!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Energiemanager passen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fripa Papierfabrik Albert Friedrich KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Energiemanagers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Energiemanagement und deine analytischen Fähigkeiten zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Energie- und Klimapolitik fragen oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei ehrlich und authentisch in deinen Antworten. Die Chemie zwischen dir und dem Team ist wichtig, also lass deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen durchscheinen!