Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und optimiere die Produktion von Hygienepapieren in einem innovativen Team.
- Unternehmen: Fripa, ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und moderne Arbeitszeitmodelle.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und Mitarbeiter-Benefits wie Fahrrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Papierproduktion und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Ausbildung als Papiertechnologe oder in einem technischen Beruf, Teamfähigkeit und Flexibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mit Kreativität, Kontinuität und dem Know-how unserer über 480 Mitarbeitenden hat sich Fripa als namhafter Hersteller für Haushalts- und Hygienepapiere etabliert. Unser Team braucht Verstärkung. Deshalb suchen wir Sie.
Ihre Aufgaben:
- Produktions- und Qualitätssicherstellung
- Überwachung und Einstellung des Prozessleitsystems an der Papiermaschine
- Führung, Bedienung und Überprüfung der Produktionsanlagen in der Stoffaufbereitung sowie der vor- und nachgelagerten Aggregate
- Optimierung der Parameter und Einstellung der Produktionsanlagen für die Einhaltung von Qualität und Quantität des Produkts
- Ermittlung von Schwachstellen insbesondere Einbringung von Optimierungsideen im Produktionsbetrieb
- Erfassung der Betriebszustände sowie Störungen in der Gesamtanlage
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Papiertechnologe oder in einem anderen technischen Beruf
- Mehrjährige Berufserfahrung als Maschinenführer an einer Papiermaschine wünschenswert
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Sorgfältige, sicherheits- und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Lernbereitschaft und ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschicht-/Durchfahrbetrieb, auch an Wochenenden und Feiertagen
Wir bieten:
- Eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem engagierten Team im Umfeld eines innovativen, zukunftsorientierten Familienunternehmens
- Flache Hierarchien und direkte Kommunikation bis in die Geschäftsleitung
- Ein attraktives Vergütungssystem und umfangreiche Sozialleistungen
- Moderne Arbeitszeitmodelle und Arbeitsplätze
- Fripa-Berufsunfähigkeitsversicherung
- Mitarbeiter-Benefits: Fahrrad-Leasing, Fripa-App für Mitarbeitende u.v.m.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte inklusive Ihrer Entgeltvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail im pdf-Dateiformat an unsere Personalabteilung senden.
Papiermaschinenführer Papiererzeugung (m/w/d) Arbeitgeber: Fripa Papierfabrik Albert Friedrich KG
Fripa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in der Papiererzeugung bietet, sondern auch ein engagiertes Team und ein innovatives, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Mit flachen Hierarchien, direkten Kommunikationswegen bis zur Geschäftsleitung und attraktiven Sozialleistungen wie Fahrrad-Leasing und einer Berufsunfähigkeitsversicherung fördert Fripa die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und sorgt für eine positive Work-Life-Balance.
Kontaktdaten:
Fripa Papierfabrik Albert Friedrich KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Papiermaschinenführer Papiererzeugung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Papiermaschinenführer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Fripa und deren Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Papiermaschinenführer Papiererzeugung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Zeig uns, was dich von anderen Bewerbern abhebt! Nutze deine Kreativität, um deine Motivation und Leidenschaft für die Papierproduktion in deinem Anschreiben zu vermitteln.
Mach es persönlich!:Sprich direkt an, warum du bei Fripa arbeiten möchtest. Zeige, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst und unsere Werte teilst. Das macht einen großen Unterschied!
Qualifikationen klar darstellen!:Achte darauf, deine Ausbildung und relevante Berufserfahrung deutlich hervorzuheben. Wir suchen nach jemandem mit technischem Verständnis und handwerklichem Geschick – lass uns wissen, was du kannst!
Online bewerben!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fripa Papierfabrik Albert Friedrich KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Informiere dich über die neuesten Technologien und Maschinen, die in der Papierproduktion verwendet werden. Zeige im Interview, dass du ein gutes technisches Verständnis hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Probleme gelöst oder Optimierungen vorgeschlagen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
