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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Produktionslinien und verbessere technische Prozesse.
- Arbeitgeber: Fripa, ein innovatives Familienunternehmen in der Papierindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und moderne Arbeitszeitmodelle.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Kommunikation bis zur Geschäftsleitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Papierproduktion in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Prozesskenntnisse in der Tissueverarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit Kreativität, Kontinuität und dem Know-how unserer über 480 Mitarbeitenden hat sich Fripa als namhafter Hersteller für Haushalts- und Hygienepapiere etabliert. Unser Team braucht Verstärkung. Deshalb suchen wir Sie.
Ihre Aufgaben:
- Überwachung des technischen Zustandes der Produktionslinien in einem definierten Verantwortungsbereich und Ableiten von Maßnahmen
- Koordination der Umstellarbeiten an den zugesprochenen Produktionslinien im Verantwortungsbereich
- Planung von kurz- und langfristigen Wartungs- und Reparaturmaßnahmen
- Weiterentwicklung der Prozessdokumentation und des Wissensmanagements
- Festlegung und Anpassung der Prozessparameter (Centerlining)
- Kontinuierliche Verbesserung technischer und organisatorischer Prozesse hinsichtlich Arbeitsschutzes, Qualität und Produktivität
- Übernahme linienübergreifender Aufgaben sowie technischer und organisatorischer Projekte
- Unterstützung des Personals an den Maschinen bei wiederkehrenden Fehlerquellen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung und Weiterbildung zum Techniker bzw. Industriemeister
- Fundierte Prozesskenntnisse in der Tissueverarbeitung wünschenswert
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und überdurchschnittliche Lernbereitschaft
- Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem engagierten Team im Umfeld eines innovativen, zukunftsorientierten Familienunternehmens
- Flache Hierarchien und direkte Kommunikation bis in die Geschäftsleitung
- Ein attraktives Vergütungssystem und umfangreiche Sozialleistungen
- Moderne Arbeitszeitmodelle und Arbeitsplätze
- Fripa-Berufsunfähigkeitsversicherung
- Mitarbeiter-Benefits: Fahrrad-Leasing, Fripa-App für Mitarbeitende u. v. m.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte inklusive Ihrer Entgeltvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail im pdf-Dateiformat an unsere Personalabteilung senden.
Prozesstechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Fripa Papierfabrik Albert Friedrich KG
Kontaktperson:
Fripa Papierfabrik Albert Friedrich KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prozesstechniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Prozesstechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Fripa, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozesstechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Nutze die Gelegenheit, um deine Kreativität in deiner Bewerbung zu zeigen. Erzähl uns, wie du mit innovativen Ideen zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Zeig dein technisches Know-how!: Betone in deinem Anschreiben deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Tissueverarbeitung. Wir suchen jemanden, der sich in diesem Bereich auskennt und bereit ist, sich weiterzuentwickeln.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und nichts verloren geht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fripa Papierfabrik Albert Friedrich KG vorbereitest
✨Verstehe die Technik
Mach dich mit den technischen Aspekten der Produktion vertraut. Informiere dich über die spezifischen Maschinen und Prozesse, die bei Fripa verwendet werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch bereit bist, tiefer in die Materie einzutauchen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder Verbesserungen in Prozessen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.
✨Teamgeist betonen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du anderen geholfen hast oder wie du zur Verbesserung des Teamklimas beigetragen hast.