Energiemanager (m/w/d)

Energiemanager (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache Energiedaten und entwickle innovative Lösungen im Energiemanagement.
  • Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und flexible Arbeitsmodelle.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Technik oder Wirtschaft oder relevante Berufserfahrung im Energiemanagement.
  • Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Überwachung energierelevanter Fristen sowie Erstellung von Anträgen und Meldungen gegenüber Behörden und Institutionen.

Prüfung und Anwendung geltender Gesetze, Leitlinien und sonstiger Anforderungen im Rahmen des Energierechts.

Beratung der Leitung hinsichtlich des Energieeinkaufs.

Erstellung von Systemdokumenten und Managementberichten innerhalb der ISO 50001.

Erfassung, Analyse und Reporting von Energieverbräuchen und -kosten.

Strategische Ausarbeitung kaufmännischer energiewirtschaftlicher Potenziale.

Initialisierung, Begleitung und Monitoring von Projektarbeiten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung im Rahmen der Energie- und Klimapolitik des Unternehmens.

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem technischen und/oder wirtschaftlich orientierten Studiengang (wie z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft, Energiemanagement oder Energierecht).
  • Alternativ: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Energiemanagement oder energierechtlichen Bereich.
  • Umfassende Kenntnisse der wichtigsten Regularien für die Anwendung innerhalb eines energieintensiven Industriebetriebes.
  • Gute Auffassungsgabe und Grundverständnis im Hinblick auf energierechtliche Vorgaben.
  • Strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen für zusammenhängende, komplexe Aufgabenstellungen.
  • Selbständiges und zuverlässiges Arbeiten verbunden mit hoher Integrität sowie sehr guter Kommunikationsfähigkeit.

Was wir bieten:

  • Eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem engagierten Team im Umfeld eines innovativen, zukunftsorientierten Familienunternehmens.
  • Flache Hierarchien und direkte Kommunikation bis in die Geschäftsleitung.
  • Ein attraktives Vergütungssystem und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Moderne Arbeitszeitmodelle und Arbeitsplätze.
  • Fripa-Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Mitarbeiter-Benefits: Fahrrad-Leasing, Fripa-App für Mitarbeitende u. v. m.

Überzeugt? Dann jetzt bewerben. Hier geht’s zum Online-Bewerbungsformular.

Energiemanager (m/w/d) Arbeitgeber: FRIPA Papierfabrik Albert Friedrich

Als innovatives und zukunftsorientiertes Familienunternehmen bieten wir Ihnen als Energiemanager (m/w/d) eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem engagierten Team. Unsere flachen Hierarchien und die direkte Kommunikation bis zur Geschäftsleitung fördern ein offenes Arbeitsklima, während attraktive Vergütungssysteme und umfangreiche Sozialleistungen sowie moderne Arbeitszeitmodelle Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
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Kontaktperson:

FRIPA Papierfabrik Albert Friedrich HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Energiemanager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und spezifische Szenarien im Energiemanagement durchgehst. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Thema Energie und Nachhaltigkeit! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an unserem Unternehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Energiemanager (m/w/d)

Überwachung energierelevanter Fristen
Erstellung von Anträgen und Meldungen
Prüfung und Anwendung geltender Gesetze
Beratung hinsichtlich des Energieeinkaufs
Erstellung von Systemdokumenten
Managementberichte innerhalb der ISO 50001
Erfassung und Analyse von Energieverbräuchen
Reporting von Energiekosten
Strategische Ausarbeitung kaufmännischer Potenziale
Projektmanagement
Monitoring von Projektarbeiten
Kenntnisse der Regularien im Energierecht
Analytisches Denkvermögen
Selbständiges Arbeiten
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unserer Mission identifizieren.

Mach es strukturiert!: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht es uns leichter, deinen Mehrwert für unser Team zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So können wir sie schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRIPA Papierfabrik Albert Friedrich vorbereitest

Verstehe die Energierechtslage

Mach dich mit den aktuellen Gesetzen und Regularien im Energierecht vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Vorschriften kennst und wie sie auf die Position des Energiemanagers angewendet werden können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere im Bereich Energieeinkauf oder -management. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Analytisches Denken demonstrieren

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für die Analyse von Energieverbräuchen oder -kosten zu geben. Übe, wie du komplexe Daten einfach und verständlich präsentieren kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den flachen Hierarchien und der direkten Kommunikation, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.

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