Als Personalplaner (m/w/d) bei Fripa in Miltenberg erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben rund um Hygienepapiere.
- Verantwortlich für die Aus- & Weiterbildungin der Papierverarbeitung
- Erstellen, Überwachen und Einfordern von Einarbeitungsplänen für neue Mitarbeiter
- Regelmäßige Abstimmung mit dem Schichtleiter zwecks Einarbeitungsfortschritt
- Leitung, Dokumentation und Organisation von Entwicklungsgesprächen
- Erstellung und Verwaltung von Gesprächsprotokollen während des Entwicklungsprozesses
- Abstimmung mit der Personaleinsatzplanung zwecks Aus- & Weiterbildung
- Durchführung von Erstunterweisungen inkl. Betriebsrundgang
- Organisation und Durchführung von Schulungen
- Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung der Aus- und Weiterbildungsprozesse
- Betreuung und Pflege der Unterweisungssoftware UWEB
- Überwachung und Pflege der Qualifikationsmatrix
- Verbesserung des internen Informationsflusses zwischen allen Hierarchieebenen
- Vertretung der Personalplanung PV
Welche Voraussetzungen erwarten wir von Ihnen?
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Aus- und Weiterbildung sowie in der Personaleinsatzplanung
- Teamfähigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einer Hands-on Mentalität
Was bietet Ihnen Fripa?
- Eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem engagierten Team im
Umfeld eines innovativen, zukunftsorientierten Familienunternehmens - Flache Hierarchien und direkte Kommunikation bis in die Geschäftsleitung
- Ein attraktives Vergütungssystem und umfangreiche Sozialleistungen
- Moderne Arbeitszeitmodelle und Arbeitsplätze
- Fripa-Berufsunfähigkeitsversicherung
- Mitarbeiter-Benefits: Fahrrad-Leasing, Fripa-App für Mitarbeitende u. v. m.
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Kontaktperson:
FRIPA Papierfabrik Albert Friedrich HR Team