Partner Manager (PAM)

Partner Manager (PAM)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue und manage Partnerschaften, um Umsatzwachstum zu fördern und strategische Kooperationen zu vertiefen.
  • Unternehmen: Frisbii, ein schnell wachsendes Fintech SaaS-Unternehmen mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell, wettbewerbsfähige Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit in Vertrieb, Marketing und Kundenservice mit exzellenten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Partnerlandschaft in einem dynamischen, internationalen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung im Bereich Partnerschaften oder Geschäftsentwicklung, idealerweise im SaaS oder Fintech.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

About Frisbii

Frisbii is a fast-growing, PE‑backed fintech SaaS company transforming how businesses manage and optimize revenue. As we scale globally, partnerships are at the core of our go‑to‑market strategy. We are looking for a driven Partner Manager to strengthen our partner ecosystem and accelerate mutual growth.

Role Overview

As a Partner Manager at Frisbii, you will be responsible for building, managing, and growing relationships with technology, channel, and strategic partners—particularly acquirers, system integrators, and fintech ecosystem players . You’ll ensure partners are enabled, engaged, and aligned with Frisbii’s go‑to‑market motion, driving both partner‑sourced and partner‑influenced revenue. This high‑impact role has strong visibility across Sales, Marketing, and Customer Success.

Key Responsibilities

  • Partner Relationship Management – Own day‑to‑day relationships with assigned partners, ensuring alignment on joint business goals.
  • Revenue Growth – Drive partner‑influenced pipeline and revenue by enabling partners to position and sell Frisbii effectively.
  • Acquirers & System Integrators – Build and deepen strategic collaborations with acquirers, payment providers, and system integrators.
  • Go‑to‑Market Alignment – Collaborate with Sales, Marketing, and Product teams to design joint campaigns, co‑selling initiatives, and partner solutions.
  • Enablement & Training – Equip partners with the knowledge, tools, and collateral they need to succeed.
  • Performance Tracking – Monitor partner activity, report on KPIs, and ensure partner agreements are executed successfully.
  • Market Insights – Gather partner feedback on customer needs, competitive trends, and product opportunities.

Qualifications

  • 2–5 years of experience in partnerships, business development, or channel management within SaaS or Fintech.
  • Proven ability to manage external relationships and drive revenue impact.
  • Experience working with acquirers, system integrators, or payment providers is strongly preferred.
  • Existing network in France is a strong plus, but not a disqualifier.
  • English native‑level fluency is a must.
  • Proficiency in French and/or German is preferred.
  • Strong commercial acumen with an understanding of SaaS sales cycles.
  • Excellent communication, presentation, and stakeholder management skills.
  • Self‑starter with the ability to work cross‑functionally in a fast‑paced, scaling environment.
  • Experience with CRM and partner management tools (Salesforce, PRM, etc.) is a plus.

What We Offer

  • A hybrid / work‑from‑home model with flexibility.
  • Office hubs in France, Denmark, and Germany for collaboration and team gatherings.
  • A high‑growth, international SaaS/Fintech environment with PE‑backed scale‑up momentum.
  • Opportunity to shape Frisbii’s partner ecosystem at a strategic inflection point.
  • Competitive compensation package with performance‑based bonus.
  • Career development opportunities in a scaling global business.

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Partner Manager (PAM) Arbeitgeber: Frisbii

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das Raum für Kreativität und Innovation lässt. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit und den Austausch zwischen den Teams, während wir gleichzeitig zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung anbieten. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das sich leidenschaftlich für die Optimierung von Prozessen und die Steigerung der Geschäftsergebnisse einsetzt.

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Kontaktdaten:

Frisbii Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Partner Manager (PAM) erhalten könntest

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Partnerschaften oder offenen Stellen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über Frisbii und deren Partner-Ökosystem. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle des Partner Managers bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die Chance hast, Teil unseres wachsenden Teams zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Manager (PAM) mit Bravour zu bestehen

Partner Relationship Management
Revenue Growth
Strategic Collaboration
Go-to-Market Alignment
Enablement & Training
Performance Tracking
Market Insights

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und freundlichen Ton in deinem Anschreiben, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle des Partner Managers bist.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Partnerschaften oder Business Development. Zeige auf, wie du erfolgreich Beziehungen aufgebaut und Umsatz gesteigert hast – das ist für uns super wichtig!

Verstehe unsere Mission:Mach dir Gedanken darüber, wie du zur Wachstumsstrategie von Frisbii beitragen kannst. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Ziele verstehst und unterstützen möchtest, hebt das deine Chancen auf eine Einladung zum Gespräch!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und du bist nur einen Schritt von deinem neuen Job entfernt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frisbii vorbereitet

Verstehe die Partnerschaftsstrategie

Mach dich mit der Partnerschaftsstrategie von Frisbii vertraut. Überlege dir, wie du in der Rolle des Partner Managers zur Stärkung des Partner-Ökosystems beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von strategischen Partnerschaften verstehst und wie du diese aktiv fördern würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut oder verwaltet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du dabei Umsatzwachstum generiert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Erfolg in ähnlichen Rollen.

Kenntnis der Branche ist entscheidend

Informiere dich über aktuelle Trends im Fintech- und SaaS-Bereich, insbesondere in Bezug auf Acquirers und Systemintegratoren. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Branche gut kennst und die Herausforderungen verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, dass du deine Ideen strukturiert präsentierst und auf Fragen selbstbewusst antwortest. Dies wird dir helfen, deine Stakeholder-Management-Fähigkeiten zu unterstreichen.