Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und manage Partnerschaften, um Umsatzwachstum zu fördern und strategische Kooperationen zu vertiefen.
- Unternehmen: Frisbii, ein schnell wachsendes Fintech SaaS-Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell, wettbewerbsfähige Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit in Vertrieb, Marketing und Kundenservice mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Partnerlandschaft in einem dynamischen, internationalen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung im Bereich Partnerschaften oder Geschäftsentwicklung, idealerweise im SaaS oder Fintech.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
About Frisbii
Frisbii is a fast-growing, PE‑backed fintech SaaS company transforming how businesses manage and optimize revenue. As we scale globally, partnerships are at the core of our go‑to‑market strategy. We are looking for a driven Partner Manager to strengthen our partner ecosystem and accelerate mutual growth.
Role Overview
As a Partner Manager at Frisbii, you will be responsible for building, managing, and growing relationships with technology, channel, and strategic partners—particularly acquirers, system integrators, and fintech ecosystem players. You’ll ensure partners are enabled, engaged, and aligned with Frisbii’s go‑to‑market motion, driving both partner‑sourced and partner‑influenced revenue. This high‑impact role has strong visibility across Sales, Marketing, and Customer Success.
Key Responsibilities
- Partner Relationship Management – Own day‑to‑day relationships with assigned partners, ensuring alignment on joint business goals.
- Revenue Growth – Drive partner‑influenced pipeline and revenue by enabling partners to position and sell Frisbii effectively.
- Acquirers & System Integrators – Build and deepen strategic collaborations with acquirers, payment providers, and system integrators.
- Go‑to‑Market Alignment – Collaborate with Sales, Marketing, and Product teams to design joint campaigns, co‑selling initiatives, and partner solutions.
- Enablement & Training – Equip partners with the knowledge, tools, and collateral they need to succeed.
- Performance Tracking – Monitor partner activity, report on KPIs, and ensure partner agreements are executed successfully.
- Market Insights – Gather partner feedback on customer needs, competitive trends, and product opportunities.
Qualifications
- 2–5 years of experience in partnerships, business development, or channel management within SaaS or Fintech.
- Proven ability to manage external relationships and drive revenue impact.
- Experience working with acquirers, system integrators, or payment providers is strongly preferred.
- Existing network in France is a strong plus, but not a disqualifier.
- English native‑level fluency is a must.
- Proficiency in French and/or German is preferred.
- Strong commercial acumen with an understanding of SaaS sales cycles.
- Excellent communication, presentation, and stakeholder management skills.
- Self‑starter with the ability to work cross‑functionally in a fast‑paced, scaling environment.
- Experience with CRM and partner management tools (Salesforce, PRM, etc.) is a plus.
What We Offer
- A hybrid / work‑from‑home model with flexibility.
- Office hubs in France, Denmark, and Germany for collaboration and team gatherings.
- A high‑growth, international SaaS/Fintech environment with PE‑backed scale‑up momentum.
- Opportunity to shape Frisbii’s partner ecosystem at a strategic inflection point.
- Competitive compensation package with performance‑based bonus.
- Career development opportunities in a scaling global business.
#J-18808-Ljbffr
Partner Manager (PAM) Arbeitgeber: Frisbii
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das Raum für Kreativität und Innovation lässt. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit und den Austausch zwischen den Teams, während wir gleichzeitig zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung anbieten. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das sich leidenschaftlich für die Optimierung von Prozessen und die Steigerung der Geschäftsergebnisse einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Partner Manager (PAM) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Frisbii treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Frisbii empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Frisbii dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Frisbii bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Manager (PAM) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Frisbii bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Frisbii erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frisbii vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
