Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Montageteams in der Gebäudetechnik.
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen im Anlagenbau mit hohem Qualitätsanspruch.
- Vorteile: Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Home-Office.
- Weitere Informationen: Entwicklungsprogramme für persönliche und fachliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft der Gebäudetechnik.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker und mehrjährige Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns Mit rund 2.000 Kollegen und Kolleginnen baut das Gerneralunternehmen anspruchsvolle Anlagen der Gebäudetechnik in ganz Deutschland. Durch den langjährigen Bestand und die professionelle Projektabwicklung, konnte sich das Unternehmen zu einem der großen Anlagenbauer in Deutschland entwickeln und hat einen Ruf, der für hohe Qualität und technisches Verständnis steht.
Das bietet unser Mandant:
- IG-Metall angelehnter Tarifvertrag
- Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Überstundenkonto
- Home-Office
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit internen Weiterbildungsprogrammen
Ihre Aufgaben:
- Organisation, Koordination und Weiterentwicklung der Montageteams im Bereich Gebäudetechnik
- Führung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden
- Abstimmung mit Bauleitern, Projektleitern und internen Schnittstellen
- Planung und Koordination der Einsätze unter Berücksichtigung von Terminen, Qualität, Kosten und Arbeitssicherheit
- Durchführung von Baustellenbesuchen und Kontrolle der Einhaltung von Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzvorgaben
- Einweisung neuer Mitarbeitender sowie Begleitung und Entwicklung von Auszubildenden
- Organisation von Schulungen, Unterweisungen und Qualifizierungsmaßnahmen
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (HKLS, Kälte oder Elektro) oder ein Studium im Bereich Versorgungstechnik oder etwas Vergleichbarem
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudetechnik
- Sie leiteten und steuerten bereits Mitarbeiter
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab
Jetzt sind Sie dran! Wenn Sie Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Expertise in der Gebäudetechnik einzubringen, dann bewerben Sie sich direkt hier oder senden Sie Ihre Unterlagen an: bewerbung@frischconsulting.com
Für Rückfragen stehe ich gerne vertraulich zur Verfügung: 089 244 188 581 Julian Frisch – Frisch Consulting Menschen gewinnen. Zukunft bauen.
Abteilungsleiter TGA / Gebäudetechnik (m/w/d) Schwerpunkt Montage & Ausbildung Arbeitgeber: Frisch Consulting
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Technischer Leiter TGA (m/w/d) in München nicht nur eine Führungsrolle mit strategischem Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch ein attraktives Jahresgehalt und die Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, ein kollegiales Team und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten aus, was Ihnen erlaubt, Ihre technischen Fähigkeiten in einem stabilen und verlässlichen Umfeld weiterzuentwickeln.
