Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Montageteams in der Gebäudetechnik.
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen im Anlagenbau mit hohem Qualitätsanspruch.
- Vorteile: Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Home-Office.
- Weitere Informationen: Entwicklungsprogramme für persönliche und fachliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft der Gebäudetechnik.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker und mehrjährige Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns Mit rund 2.000 Kollegen und Kolleginnen baut das Gerneralunternehmen anspruchsvolle Anlagen der Gebäudetechnik in ganz Deutschland. Durch den langjährigen Bestand und die professionelle Projektabwicklung, konnte sich das Unternehmen zu einem der großen Anlagenbauer in Deutschland entwickeln und hat einen Ruf, der für hohe Qualität und technisches Verständnis steht.
Das bietet unser Mandant:
- IG-Metall angelehnter Tarifvertrag
- Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Überstundenkonto
- Home-Office
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit internen Weiterbildungsprogrammen
Ihre Aufgaben:
- Organisation, Koordination und Weiterentwicklung der Montageteams im Bereich Gebäudetechnik
- Führung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden
- Abstimmung mit Bauleitern, Projektleitern und internen Schnittstellen
- Planung und Koordination der Einsätze unter Berücksichtigung von Terminen, Qualität, Kosten und Arbeitssicherheit
- Durchführung von Baustellenbesuchen und Kontrolle der Einhaltung von Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzvorgaben
- Einweisung neuer Mitarbeitender sowie Begleitung und Entwicklung von Auszubildenden
- Organisation von Schulungen, Unterweisungen und Qualifizierungsmaßnahmen
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (HKLS, Kälte oder Elektro) oder ein Studium im Bereich Versorgungstechnik oder etwas Vergleichbarem
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudetechnik
- Sie leiteten und steuerten bereits Mitarbeiter
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab
Jetzt sind Sie dran! Wenn Sie Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Expertise in der Gebäudetechnik einzubringen, dann bewerben Sie sich direkt hier oder senden Sie Ihre Unterlagen an: bewerbung@frischconsulting.com
Für Rückfragen stehe ich gerne vertraulich zur Verfügung: 089 244 188 581 Julian Frisch – Frisch Consulting Menschen gewinnen. Zukunft bauen.
Abteilungsleiter TGA / Gebäudetechnik (m/w/d) Schwerpunkt Montage & Ausbildung Arbeitgeber: Frisch Consulting
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Technischer Leiter TGA (m/w/d) in München nicht nur eine Führungsrolle mit strategischem Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch ein attraktives Jahresgehalt und die Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, ein kollegiales Team und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten aus, was Ihnen erlaubt, Ihre technischen Fähigkeiten in einem stabilen und verlässlichen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter TGA / Gebäudetechnik (m/w/d) Schwerpunkt Montage & Ausbildung erhalten könntest
✨Netzwerk in Deiner Branche
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es viele lokale Veranstaltungen und Messen, bei denen Du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst. Nutze diese Events, um Kontakte zu knüpfen, Fragen zu stellen und Dich über Ausbildungsstellen zu informieren. So kannst Du direkt im Gespräch einen positiven Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Such Dir kleine Praktika oder sogar Ferienjobs in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese praktischen Erfahrungen geben Dir nicht nur Einblicke in den Joballtag, sondern sind auch ein klasse Gesprächsthema bei Deinen Bewerbungen. Außerdem zeigen sie potenziellen Arbeitgebern, dass Du wirklich Interesse an dem Bereich hast!
✨Schau in Deine Schule
Viele Schulen und Berufsschulen haben Kooperationen mit Betrieben, die Auszubildende suchen. Frag einfach mal bei Deinem Lehrer oder Berater nach, ob es Infoveranstaltungen oder Kontakte zu Firmen gibt, die nach Auszubildenden in der Gebäudeversorgungstechnik suchen. Die können Dir oft Türen öffnen!
✨Bewirb Dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass Du Dich auch direkt über unsere Webseite bei Frisch Consulting bewerben kannst. Schau Dir die offenen Ausbildungsstellen an und bewirb Dich! Oft haben wir auch spezielle Programme für motivierte Talente, die praktisch einsteigen wollen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter TGA / Gebäudetechnik (m/w/d) Schwerpunkt Montage & Ausbildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein technisches Interesse!:In deiner Bewerbung für die Ausbildung in der Gebäudeversorgungstechnik solltest du unbedingt betonen, warum dich dieser Bereich interessiert. Erzähl uns von Projekten oder Erlebnissen, die dich zu diesem Beruf hingezogen haben. Hast du vielleicht schon mal selber etwas gebaut oder repariert? Das zeigt uns dein Engagement und deine Begeisterung!
Zertifikate und praktische Erfahrungen:Falls du schon Praktika oder nebenberufliche Tätigkeiten in der technischen Branche hattest, sei sicher, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Auch relevante Schulzeugnisse oder Zertifikate – wie beispielsweise ersten Hilfe oder technische Kurse – sollten nicht fehlen. Das zeigt, dass du die nötigen Grundlagen hast und bereit bist, in der Ausbildung durchzustarten!
Motivation ist der Schlüssel:In deinem Anschreiben solltest du klar herausstellen, warum du bei Frisch Consulting lernen möchtest. Was reizt dich an unserer Firma und was ist dein Ziel in der Ausbildung? Pass das Anschreiben an die spezifischen Aspekte von Frisch Consulting an – so können wir dein echtes Interesse erkennen!
Mach es visuell!:Falls du bereits relevante Projekte oder Arbeiten hast, die du in einer Art Portfolio zeigen kannst, bring diese mit! Zeig uns, was du kannst und was dich auszeichnet. Ein ansprechendes Portfolio kann den Unterschied machen, gerade in einem praktischen Beruf wie der Gebäudeversorgungstechnik!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frisch Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Gebäudetechnik
Mach dich mit den grundlegenden Konzepten der Gebäudeversorgungstechnik vertraut. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik zu beantworten. Wenn du ein gutes Verständnis dieser Systeme hast, zeigst du, dass du wirklich an diesem Beruf interessiert bist.
✨Praktische Skills sind gefragt
In einem Ausbildungsgespräch könnten wir zum Beispiel praktische Fähigkeiten herausfordern. Erwarte Fragen zu spezifischen Tools oder Techniken, die in der Branche üblich sind, wie z.B. den Umgang mit bestimmten Messinstrumenten oder Software für die Planung. Überleg dir, welche Erfahrungen du vielleicht schon hast oder welche du während deiner Ausbildung machen möchtest.
✨Bringe deine Motivation rüber
Da es sich um eine Ausbildung handelt, wird dein Wille zu lernen und deine Motivation oft wichtiger sein als deine bisherigen Erfahrungen. Bereite Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit fleißig gearbeitet hast oder dich für technische Themen interessiert hast und wie das zu deiner Entscheidung beigetragen hat, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten.
✨Stelle质tiefe Fragen
Bereite spezifische Fragen zur Ausbildung bei Frisch Consulting und zur Branche vor. Das zeigt, dass du informiert bist und wirklich interessiert an der Ausbildung bist. Frag beispielsweise nach den aktuellen Trends in der Gebäudeversorgungstechnik oder nach den möglichen Karrierewegen nach der Ausbildung.
