Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein technisches Team und koordiniere spannende Projekte im Gebäudemanagement.
- Unternehmen: Europäischer Marktführer im nachhaltigen Immobilienmanagement mit modernem Hightech-Umfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und Home Office.
- Weitere Informationen: Karriereentwicklung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem innovativen Umfeld ohne Reisetätigkeit.
- Qualifikationen: Ausbildung in Gebäudetechnik oder Elektrotechnik und Erfahrung im Facility Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 82000 € pro Jahr.
Über uns
Du hast Erfahrung im technischen Gebäudemanagement und möchtest Verantwortung übernehmen - ohne Reisetätigkeit? Dann bietet dir unser Mandant die Möglichkeit, in einem spannenden Hightech-Umfeld (Aerospace) Verantwortung zu übernehmen! Unser Kunde ist ein europaweit tätiges Real-Estate- und Facility-Management-Unternehmen, das technische Anlagen und Immobilien ganzheitlich betreut. Mit jahrzehntelanger Erfahrung, über 30 Standorten weltweit und einer klaren Vision - Europas Marktführer für nachhaltiges Immobilienmanagement zu werden - bietet das Unternehmen dir ein modernes, zukunftsorientiertes Umfeld.
Das bietet dir unser Mandant:
- 65.000 - 82.000 Jahresgehalt mit Erfolgsbeteiligung
- Dienstwagen zur Privatnutzung
- Regionale Objekte - keine Reisetätigkeit
- Flexible Arbeitszeiten & Gleitzeitkonto
- Moderne IT- und EDV-Ausstattung
- Individuelle Weiterbildung & Karriereentwicklung
- 2 Tage Home Office
Deine Aufgaben:
- Leitung und Koordination des technischen Gebäudeteams vor Ort
- Verantwortung für Wartung, Inspektion, Prüfpflichten und Gewährleistungsmanagement
- Steuerung externer Dienstleister und Nachunternehmer
- Zentraler Ansprechpartner für den Kunden im Aerospace-Umfeld
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Qualitätsstandards
Das bringst du mit:
- Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder HKLS, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Fachwirt oder etwas Vergleichbares
- Berufserfahrung im Facility Management oder technischen Gebäudemanagement
- Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Organisationsstärke, Kundenorientierung und souveränes Auftreten
- Führerschein Klasse B
Jetzt bist du dran! Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und deine Expertise in der Gebäudetechnik einzubringen, dann bewirb dich direkt hier auf LinkedIn oder sende deine Unterlagen an: bewerbung@frischconsulting.com
Für Rückfragen stehe ich gerne vertraulich zur Verfügung: 089 244 188 581 Julian Frisch - Frisch Consulting Menschen gewinnen.
Objektleiter - Gebäudetechnik / Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: Frisch Consulting
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem innovativen Hightech-Umfeld im Bereich Facility Management zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individueller Weiterbildung und einer klaren Vision für nachhaltiges Immobilienmanagement fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitierst du von einem attraktiven Gehalt, einem Dienstwagen zur Privatnutzung und der Chance, in einem regionalen Umfeld ohne Reisetätigkeit tätig zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Objektleiter - Gebäudetechnik / Facility Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um dein Interesse und deine Kenntnisse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektleiter - Gebäudetechnik / Facility Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement. Nenne Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und zeige, wie du Verantwortung übernommen hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frisch Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Facility Management und der Gebäudetechnik vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Aerospace-Bereich, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine gewisse Verantwortung und Mitarbeiterführung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das technische Gebäudeteam aktuell bewältigen muss.
