Abiturprogramm: Handelsfachwirt mit integriertem Ausbildungsgang Kaufmann im Einzelhandel (m/w/[...]

Abiturprogramm: Handelsfachwirt mit integriertem Ausbildungsgang Kaufmann im Einzelhandel (m/w/[...]

Konstanz Ausbildung 950 - 1167 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alles über den Einzelhandel und arbeite im Team mit tollen Kollegen.
  • Unternehmen: EDEKA BAUR, ein zertifizierter Ausbildungsbetrieb mit hoher Ausbildungsqualität.
  • Vorteile: Umfassende Ausbildung, Mentorenbegleitung, tarifgerechte Bezahlung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit über 800 Mitarbeitern.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld und liebe Lebensmittel.
  • Qualifikationen: Guter Hauptschulabschluss oder höher, Teamgeist und Freude am Kundenkontakt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.

AusBILDUNG wird Zukunft. Ausbildung bei EDEKA BAUR. Die besten Auszubildenden bekommt der Betrieb mit der höchsten Ausbildungs-Qualität. Daher freuen wir uns sehr, dass fünf unserer Märkte (E-Center in der Reichenaustraße, die Märkte in der Gottlieber Straße, Bodanstraße und Riedstraße in Konstanz sowie unser Markt in Hilzingen) seit März 2019 das Siegel "Zertifizierter Ausbildungsbetrieb", geprüft durch die Zentrale für Berufsbildung im Handel e. V., tragen dürfen. Die Zertifizierung steht für die nachprüfbare Einhaltung von 34 Kriterien unterteilt in "Muss-Kriterien" wie z. B. die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben, EDEKA spezifische "Muss-Kriterien" wie regelmäßige Teilnahme an speziellen EDEKA Ausbildungsseminaren und "Zusätzliche Kriterien", wie Qualität der Begleitung durch die Ausbilder, Arbeitsatmosphäre, Kommunikation während der Ausbildung und viele weitere Softskills.

Mit zwölf EDEKA-Märkten und zwei E-Centern gehören wir zu den erfolgreichen mittelständischen Einzelhändlern der Region und sind einer der großen Genossenschaftler unter dem Dach der EDEKA Handelsgesellschaft Südwest mbH. Wir beschäftigen rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind Ausbildungsstätte für mehr als 30 Azubis in sechs verschiedenen Berufen.

Lieber mittendrin als nur dabei? Dann komm zu uns! In Konstanz, Konstanz-Litzelstetten, Allensbach, Hilzingen, Gottmadingen, Gailingen, Salem, Friedrichshafen, Mengen und Ertingen bilden wir folgende Berufe aus:

Wir suchen ehrgeizige junge Menschen mit gutem Hauptschul- oder höherem Abschluss, die Lebensmittel lieben. Sie sollten mit Freude vielseitige Aufgaben übernehmen, für unsere Kundinnen und Kunden immer ein freundliches Wort oder ein Lächeln parat haben und gerne im Team arbeiten.

Wir bieten eine umfassende Ausbildung mit Mentorenbegleitung, freundliche Kollegen/innen, gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und tarifgerechte Bezahlung.

Auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen freut sich Frau Manuela Hache, Teamleiterin Personaladministration, Reichenaustraße 36, 78467 Konstanz.

Abiturprogramm: Handelsfachwirt mit integriertem Ausbildungsgang Kaufmann im Einzelhandel (m/w/[...] Arbeitgeber: Frischemärkte BAUR e.K.

EDEKA BAUR ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der sich durch eine hohe Ausbildungsqualität und ein unterstützendes Arbeitsumfeld auszeichnet. Mit einer umfassenden Ausbildung, individueller Mentorenbegleitung und einem freundlichen Team bieten wir unseren Auszubildenden nicht nur die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten zu entwickeln, sondern auch eine tarifgerechte Bezahlung und hervorragende Perspektiven für die berufliche Weiterentwicklung in der Region Konstanz.

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Kontaktdaten:

Frischemärkte BAUR e.K. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abiturprogramm: Handelsfachwirt mit integriertem Ausbildungsgang Kaufmann im Einzelhandel (m/w/[...] erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Besuche die Märkte von EDEKA BAUR und sprich direkt mit den Ausbildern. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Ausbildung. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit aktuellen Azubis oder Mitarbeitern, um mehr über die Unternehmenskultur und die Ausbildung zu erfahren. Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über EDEKA BAUR, ihre Werte und die Ausbildungsinhalte. So kannst du gezielt zeigen, warum du gut ins Team passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abiturprogramm: Handelsfachwirt mit integriertem Ausbildungsgang Kaufmann im Einzelhandel (m/w/[...] mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Kundenorientierung
Freundlichkeit
Flexibilität
Einsatzbereitschaft
Lernbereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen vollständig sind. Dazu gehören ein aussagekräftiges Anschreiben, dein Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und gut strukturiert ist!

Zeig deine Leidenschaft:Erzähle uns in deinem Anschreiben, warum du Lebensmittel liebst und was dich an der Ausbildung zum Handelsfachwirt reizt. Deine Begeisterung wird uns überzeugen!

Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess für dich und uns einfacher zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frischemärkte BAUR e.K. vorbereitet

Informiere dich über EDEKA

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über EDEKA und die spezifischen Märkte informieren. Schau dir die Unternehmenswerte an und überlege, wie du zu deren Philosophie passt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung zeigen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du ins Team passen würdest.

Sei freundlich und authentisch

EDEKA legt großen Wert auf ein freundliches Miteinander. Sei also während des Interviews offen und freundlich. Ein Lächeln kann Wunder wirken und zeigt, dass du gerne mit Menschen arbeitest.

Frage nach der Ausbildung

Zeige dein Interesse an der Ausbildung, indem du Fragen stellst. Frag nach den Mentoren, den Ausbildungsinhalten oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du ernsthaft an deiner beruflichen Zukunft interessiert bist.