Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Obst- und Gemüseabteilung und kümmere dich um Kundenberatung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens mit einem tollen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße gute Bezahlung, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Team und entwickle deine Führungskompetenzen im Einzelhandel.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Einzelhandel und Erfahrung im Lebensmittelhandel haben.
- Andere Informationen: Bereitschaft zu Schichtdiensten und Wochenendarbeit ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Abteilungsleiter Obst- und Gemüseabteilung (m/w/d)Vollzeit
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Stellenbeschreibung
Kundenfreundlichkeit und Entschlussfreude sind gefragt. Als Abteilungsleiter unterstützen Sie die Marktleitung effizient bei Warendistribution und –präsentation, Arbeitsorganisation und Mitarbeiterführung. Zudem stehen Sie als Mitarbeiter im Verkauf in ständigem Kundenkontakt.
Ihre Vorteile
Wir bieten neben guter Bezahlung, Gratifikation, Mitarbeiterrabatt, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersversorgung einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Ihre Anforderungen
- Eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau (m/w/d) im Einzelhandel oder Verkäufer/-in (m/w/d)
- Berufserfahrungen im Lebensmittelhandel, umfassende Sortimentskenntnisse im Bereich Obst und Gemüse
- Erste Führungserfahrungen im Handel sind von Vorteil
- Freundliches Auftreten und gepflegtes Äußeres
- Kreativität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, körperliche Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und hohe Kundenorientierung
- Bereitschaft zum Schichtdienst und am Wochenende zu arbeiten
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für das aktuelle Sortiment und die Abteilung
- Verkauf von Lebensmitteln, insbesondere Obst und Gemüse
- Optimale Warenpräsentation und Warenpflege
- Warenbestellung und Preisauszeichnung
- Erreichen von Umsatz- und Ertragszielen
- Durchführung der Inventur
- Fachkundige Beratung und Bedienung der Kunden
Bewerbungsinformationen
Am einfachsten bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsformular:
Alternativ senden Sie Ihre Bewerbung bitte an:
Personalleitung, Frischemärkte BAUR Konstanz KG, Zentralverwaltung, Reichenaustraße 36, 78467 Konstanz
Bitte beachten Sie im Kontext Ihrer Bewerbung auch unsere Datenschutzerklärung. Mit Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, diese zur Kenntnis genommen zu haben, und damit einverstanden zu sein, dass die von Ihnen angegebenen Daten elektronisch erhoben und gespeichert werden. Ihre Daten werden dabei nur streng zweckgebunden zur Bearbeitung und Beantwortung Ihrer Anfrage benutzt. Mit dem Absenden Ihrer E-Mail erklären Sie sich mit der Verarbeitung einverstanden.
Frischemärkte BAUR Konstanz KG
Zentralverwaltung, Personalabteilung
Reichenaustraße 36
78467 Konstanz
Telefon: 07531 1320-0
E-Mail:
#J-18808-Ljbffr
Abteilungsleiter Obst- und Gemüseabteilung (m/w/d) Arbeitgeber: Frischemärkte BAUR e.K.
Kontaktperson:
Frischemärkte BAUR e.K. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Obst- und Gemüseabteilung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Kundenorientierung! In einem persönlichen Gespräch kannst du durch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung verdeutlichen, wie du auf Kundenwünsche eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Warenpräsentation vor. Überlege dir kreative Ideen, wie du Obst und Gemüse ansprechend präsentieren würdest, um den Umsatz zu steigern. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Führungskompetenzen hervor! Wenn du bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung hast, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und zeige deine Bereitschaft für Schichtdienste. In einem persönlichen Gespräch kannst du betonen, dass du bereit bist, auch am Wochenende zu arbeiten, um die Bedürfnisse des Unternehmens zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Obst- und Gemüseabteilung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Frischemärkte BAUR Konstanz KG. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und Nachweise über deine Ausbildung und Berufserfahrung im Lebensmittelhandel. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Abteilungsleiter in der Obst- und Gemüseabteilung darlegst. Betone deine Erfahrungen im Lebensmittelhandel und deine Führungskompetenzen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frischemärkte BAUR e.K. vorbereitest
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Das zeigt, dass du die Wichtigkeit der Kundenfreundlichkeit verstehst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Warenpräsentation vor
Überlege dir, wie du Obst und Gemüse optimal präsentieren würdest. Sei bereit, deine Ideen zu erläutern und zu zeigen, dass du ein gutes Gespür für ansprechende Warenpräsentation hast.
✨Hebe deine Führungserfahrungen hervor
Falls du bereits Führungserfahrungen im Handel gesammelt hast, bereite dich darauf vor, diese zu erläutern. Zeige, wie du dein Team motiviert und organisiert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Sei flexibel und belastbar
Die Bereitschaft zum Schichtdienst und am Wochenende zu arbeiten, ist wichtig. Mache deutlich, dass du flexibel bist und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.