Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Marktleitung bei Warendistribution und Kundenberatung in der Obst- und Gemüseabteilung.
- Unternehmen: Frischemärkte BAUR, ein regional vernetzter Arbeitgeber mit attraktiven Angeboten.
- Vorteile: Gute Bezahlung, Mitarbeiterrabatt und Jobticket-Rabatt für Pendler.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere im Einzelhandel.
- Qualifikationen: Ausbildung im Einzelhandel und Erfahrung im Lebensmittelhandel sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3500 € pro Monat.
Kundenfreundlichkeit und Entschlussfreude sind gefragt. Als stellvertretende Abteilungsleitung unterstützen Sie die Marktleitung effizient bei Warendistribution und –präsentation, Arbeitsorganisation und Mitarbeiterführung. Zudem stehen Sie als Mitarbeiter im Verkauf in ständigem Kundenkontakt.
Ihre Vorteile
- Attraktive Entlohnung: Neben guter Bezahlung und Gratifikation erhalten Sie bei uns Mitarbeiterrabatt.
- Gut vernetzt in der Region: Bei uns gibt es Rabatt auf das Jobticket der Stadtwerke Konstanz (betreffen Filialen in Konstanz).
- Bei uns werden Sie zum Profi: Mit diversen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten investieren wir in Ihre Karriere bei uns.
- Für die Zukunft: Wir bieten vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung.
Ihre Qualifikationen
- EINE AUSGEBILDUNG ZUM KAUFMANN/-FRAU (M/W/D) IM EINZELHANDEL ODER VERKÄUFER/-IN (M/W/D)
- BERUFSERFAHRUNGEN IM LEBENSMITTELHANDEL, UMFASSENDES SORTIMENTSKENNTNISSE IM GEBIET OBST UND GEMÜSE
- ERSTE FÜHRUNGSKENNTNISSE IM HANDEL SIND VON VORTEIL
- FRIENLICHES AUFTRITT UND GEPFLEGTES ÄUßERES
- KREATIVITÄT, TEAMFÄHIGKEIT, ZUVERLÄSSIGKEIT, FLEXIBILITÄT, KRÄFTLICHE BELASTUNGSBEREITUNG, DURCHSETZUNGSVERMÖGEN UND HOHE KUNDENORIENTIERUNG
- BEREITSCHAFT ZUM SCHICHTDIENST UND AM WOCHENENDE ZU ARBEITEN
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für das aktuelle Sortiment und die Abteilung
- Verkauf von Lebensmitteln, insbesondere Obst und Gemüse
- Optimale Warenpräsentation und Warenpflege
- Warenbestellung und Preisauszeichnung
- Erreichen von Umsatz-und Ertragszielen
- Durchführung der Inventur
- Fachkundige Beratung und Bedienung der Kunden
Bewerbungsinformationen
Am einfachsten bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsformular. Alternativ senden Sie Ihre Bewerbung bitte an: Personalleitung, Frischemärkte BAUR Konstanz KG, Zentralverwaltung, Reichenaustraße 36, 78467 Konstanz. Bitte beachten Sie im Kontext Ihrer Bewerbung auch unsere Datenschutzerklärung. Mit Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, diese zur Kenntnis genommen zu haben, und damit einverstanden zu sein, dass die von Ihnen angegebenen Daten elektronisch erhoben und gespeichert werden. Ihre Daten werden dabei nur streng zweckgebunden zur Bearbeitung und Beantwortung Ihrer Anfrage benutzt. Mit dem Absenden Ihrer E-Mail erklären Sie sich mit der Verarbeitung einverstanden.
Stellvertretende Abteilungsleitung Obst- und Gemüseabteilung Arbeitgeber: Frischemärkte BAUR e.K.
Die Frischemärkte BAUR Konstanz KG bieten Ihnen als stellvertretende Abteilungsleitung in der Obst- und Gemüseabteilung eine attraktive Arbeitsumgebung mit einer starken Kundenorientierung und einem freundlichen Team. Profitieren Sie von einer fairen Vergütung, Mitarbeiterrabatten sowie umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern. Zudem sind wir gut vernetzt in der Region, was Ihnen zusätzliche Vorteile wie Rabatte auf das Jobticket bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Abteilungsleitung Obst- und Gemüseabteilung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Abteilungsleitung interessierst, schau dir die Filiale an und sprich mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung direkt vor Ort!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Kollegen oder Bekannte, die dir einen Fuß in die Tür verschaffen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Obst- und Gemüsehandel und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben, wenn du den direkten Weg wählst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Abteilungsleitung Obst- und Gemüseabteilung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Lebensmittelhandel, besonders im Bereich Obst und Gemüse. Zeige, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst!
Kundenorientierung ist key:Da du viel im Kundenkontakt stehst, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir Kundenfreundlichkeit ist. Teile Beispiele, wo du das bereits unter Beweis gestellt hast.
Bewirb dich online!:Am einfachsten ist es, wenn du dich über unser Bewerbungsformular auf der Website bewirbst. So geht alles schnell und unkompliziert – und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frischemärkte BAUR e.K. vorbereitet
✨Kenne die Produkte
Mach dich mit dem Sortiment der Obst- und Gemüseabteilung vertraut. Informiere dich über saisonale Produkte, deren Herkunft und besondere Eigenschaften. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch Fachwissen mitbringst.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du deine Kundenfreundlichkeit unter Beweis gestellt hast. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast und wie du die Zufriedenheit der Kunden sicherstellen konntest. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Wenn du bereits erste Führungserfahrungen hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motiviert und organisiert hast. Das wird den Interviewern zeigen, dass du das Potenzial für die stellvertretende Abteilungsleitung mitbringst.
✨Flexibilität und Belastbarkeit betonen
Da die Stelle Schichtdienst und Wochenendarbeit erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, auch unter Druck zu arbeiten, betonen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Eigenschaften in der Vergangenheit gezeigt hast.
