Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) (5000.00 EUR pro Monat)

Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) (5000.00 EUR pro Monat)

Renningen Vollzeit 3000 - 7000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unseren Markt und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
  • Unternehmen: Familiengeführter Nahversorger mit Fokus auf Qualität und Frische.
  • Vorteile: 5.000€ Gehalt, 10% Mitarbeiterrabatt, 6 Wochen Urlaub und betriebliche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 7000 € pro Monat.

Frischemärkte Karow & Sommer KG Mit unseren Märkten in Magstadt und Renningen sind wir Ihr Nahversorger im Kreis Böblingen. Auf insgesamt 3300 m² bieten wir 100 Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz und unseren Kunden ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau. In unseren familiengeführten Märkten legen wir besonderen Wert auf Qualität, Frische und Regionalität unserer Lebensmittel. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Kunden steht für uns an erster Stelle.

Für unseren Markt in Renningen suchen wir Sie als Marktleiter / Filialleiter (m/w/d).

  • Geschäftsablauf: Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und sorgen für reibungslose Marktabläufe.
  • Kreative Warenpräsentation: Sie führen die Sortimente eigenständig und tragen zur Optimierung bei.
  • Führung mit Herz: Sie wissen es Ihre Mitarbeiter zu motivieren und tragen zu einem positiven Betriebsklima bei.
  • Unternehmensidentifikation: Sie leben unsere Unternehmensphilosophie und wollen mit uns die Zukunft erfolgreich gestalten.
  • Ausbildung: Sie besitzen eine Ausbildung zum Verkäufer, Einzelhandelskaufmann, Handelsfachwirt oder vergleichbare Qualifikation aus dem Lebensmitteleinzelhandel.
  • Erfahrung: Sie haben umfangreiche Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, vorzugsweise sind Sie mit den Abläufen und Strukturen der EDEKA vertraut.
  • Kundenfokus: Frische, Sauberkeit und Qualität steht für Sie an erster Stelle.
  • Leidenschaft: Mit ihrer positiven Ausstrahlung begeistern Sie die Kunden und sind eine kompetente Teamleitung für Ihre Mitarbeitenden.
  • Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen stetig wachsenden Unternehmen.
  • Vergütung: Bei entsprechender Erfahrung bieten wir ein Gehalt von 5.000€.
  • Mitarbeiterrabatt: Bei uns erhalten Sie 10 % Mitarbeiterrabatt.
  • Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und abgebaut oder vergütet.
  • Sonderzahlungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung.
  • Urlaub: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr.
  • Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.

Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung.

Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) (5000.00 EUR pro Monat) Arbeitgeber: Frischemärkte Karow & Sommer KG

Die Frischemärkte Karow & Sommer KG bieten Ihnen als Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) in Renningen nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein positives Betriebsklima, in dem Mitarbeiterzufriedenheit an erster Stelle steht. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Regionalität der Produkte sowie attraktiven Benefits wie 6 Wochen Urlaub, Mitarbeiterrabatt und Unterstützung bei der Altersvorsorge, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem familiengeführten Unternehmen, das stetig wächst.

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Kontaktdaten:

Frischemärkte Karow & Sommer KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) (5000.00 EUR pro Monat) erhalten könnten

Nutze lokale Jobmessen

Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Frischemärkte Karow & Sommer KG zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!

Bewirb dich vor allem während der Hochsaison

Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.

Präsentation ist alles!

Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Frischemärkte Karow & Sommer KG, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.

Zeige dein Engagement im Community-Bereich

Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Frischemärkte Karow & Sommer KG besonders interessant!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) (5000.00 EUR pro Monat) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Motivationsfähigkeit
Kundenorientierung
Warenpräsentation
Einkaufsmanagement
Teamleitung
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Frischemärkte Karow & Sommer KG das Potenzial in dir erkennt!

Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!

Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Frischemärkte Karow & Sommer KG widerspiegelt.

Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Frischemärkte Karow & Sommer KG verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frischemärkte Karow & Sommer KG vorbereitet

Das Verkaufsgespräch üben

Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.

Produktkenntnis ist alles

Mach dich mit den Produkten vertraut, die Frischemärkte Karow & Sommer KG vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.

Teamarbeit im Vordergrund

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.

Bereit für praktische Aufgaben

Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.