Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Food-Bereich und unterstütze die Marktleitung bei täglichen Aufgaben.
- Unternehmen: EDEKA Haller, ein innovatives und familiengeführtes Unternehmen.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, 36 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Freue dich auf Mitarbeiterevents und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens mit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handel und Erfahrung in der Personalführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Haller ist ein innovatives und familiengeführtes Unternehmen mit drei Märkten in Geisenheim, Raunheim und Oestrich-Winkel. Wir legen großen Wert auf Ehrlichkeit, Verbundenheit sowie Freundlichkeit und schaffen dadurch eine unvergleichliche Einkaufsatmosphäre für unsere Kundschaft. Unseren Mitarbeitenden bieten wir einen krisensicheren Arbeitsplatz auf höchstem Niveau mit vielen verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Für unseren Markt in Raunheim suchen wir Sie in Vollzeit.
Ihre Aufgaben- Verantwortung: Sie übernehmen die Leitung des Food-Bereichs im Markt.
- Führung mit Herz: Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und unterstützen diese bei den täglichen Aufgaben.
- Personalplanung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der Mitarbeiter.
- Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei.
- Unternehmensidentifikation: Sie leben unsere Unternehmensphilosophie und wollen mit uns die Zukunft erfolgreich gestalten.
- Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Handelsfachwirt, Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares.
- Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung.
- Arbeitsweise: Sie zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren.
- Organisationstalent: Sie sind ein Organisationstalent, agieren selbständig und sind kommunikationsstark auf allen Ebenen.
- Krisensicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie anteilsmäßig Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichen oder vergütet.
- Erholung: Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr.
- Veranstaltungen: Freuen Sie sich auf unsere verschiedenen Mitarbeiterevents.
- Selbstständigkeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihre Ideen einzubringen und die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten.
- Weiterbildung: Ihnen ist Weiterbildung wichtig? Wir bieten verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Ansprechperson: Ingo Haller
Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Frischemärkte Karow & Sommer KG
EDEKA Haller ist ein familiengeführtes Unternehmen, das seinen Mitarbeitenden nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine freundliche, wertschätzende Arbeitsatmosphäre bietet. In Raunheim haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Unternehmenszukunft mitzuwirken und Ihre Ideen einzubringen, während Sie von einem engagierten Team unterstützt werden. Mit 36 Tagen Urlaub im Jahr und attraktiven Sonderzahlungen schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und wachsen können.
Kontaktdaten:
Frischemärkte Karow & Sommer KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Marktleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Markt, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei EDEKA arbeitet oder dort schon mal gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über EDEKA Haller, ihre Unternehmensphilosophie und die Märkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Motivation, Teil des EDEKA-Teams zu werden, klar zu kommunizieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmensphilosophie passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was begeistert dich an der Position des stellvertretenden Marktleiters? Deine Leidenschaft zählt!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frischemärkte Karow & Sommer KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit der Philosophie von EDEKA Haller vertraut. Sie legen großen Wert auf Ehrlichkeit, Verbundenheit und Freundlichkeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als stellvertretender Marktleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder kreative Lösungen für Warenpräsentationen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Motivation
EDEKA sucht jemanden, der mit Herz führt und das Team motiviert. Sei bereit, deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Motivation, Teil des Unternehmens zu werden, klar zu kommunizieren. Das wird einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da EDEKA großen Wert auf Weiterbildung legt, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Zeige Interesse an den Fortbildungsmöglichkeiten und wie du dich in der Rolle weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
