Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die Frischetheke und dein Team mit Herz und sorge für einen tollen Kundenservice.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen mit einem sicheren und attraktiven Arbeitsplatz.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatt, Sonderzahlungen und 5 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen – wir unterstützen deinen Einstieg!
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Warenpräsentationen und entdecke neue Produkte und Trends.
- Qualifikationen: Ausbildung im Verkauf oder als Fleischer, Erfahrung an der Bedientheke von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Führung mit Herz: Sie führen die Frischetheke und Ihre Mitarbeiter und organisieren die Abläufe hinter den Theken.
- Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Frischetheke.
- Kreative Warenpräsentation: Sie präsentieren die Ware ansprechend in der Frischetheke.
- Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch und haben ein Auge für neue Produkte und Trends.
Ihre Voraussetzungen
- Ausbildung: Idealerweise besitzen Sie eine Ausbildung zum Fachverkäufer, Verkäufer, Fleischer, Metzger, Koch oder Vergleichbares.
- Erfahrungen: Vorzugsweise verfügen Sie über Erfahrung an einer Bedientheke (Fleisch, Wurst, Käse oder Fisch).
- Quereinsteiger: Sind herzlich willkommen - Wir lernen Sie ein und bereiten einen guten Start.
- Zuverlässigkeit: Sie sind ein Organisationstalent, agieren verantwortungsbewusst und besitzen Teamgeist.
Ihre Vorteile
- Attraktiver Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Mitarbeiterrabatt: Als Teil des Teams erhalten Sie Rabatt auf Ihre Einkäufe.
- Sonderzahlungen: Sie erhalten zu Weihnachten eine Sonderzahlung in Form eines Einkaufsgutscheins.
- Sonderleistungen: Wir bieten Ihnen verschiedene vermögenswirksame Leistungen.
- Unterstützung: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge.
- Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet.
- Erholung: Bei uns erhalten Sie 5 Wochen Urlaub im Jahr.
Teamleiter / Abteilungsleiter - Bedientheke / Metzger / Fleischer (m/w/d) Arbeitgeber: Frischemärkte Karow & Sommer KG
Als Teamleiter / Abteilungsleiter in unserer Frischetheke profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen, das Wert auf eine herzliche und unterstützende Arbeitsatmosphäre legt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Mitarbeiterrabatte und Sonderzahlungen, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 5 Wochen Urlaub im Jahr. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Kreativität und Kundenservice großschreibt!
Kontaktdaten:
Frischemärkte Karow & Sommer KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter / Abteilungsleiter - Bedientheke / Metzger / Fleischer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an der Position. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Teamleiter bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter / Abteilungsleiter - Bedientheke / Metzger / Fleischer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit an der Frischetheke rüberbringen. Das macht dich für uns interessant!
Betone deine Erfahrungen!:Hast du schon Erfahrung an einer Bedientheke? Dann erzähl uns davon! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre bisherigen Erfolge und Herausforderungen teilen. Das gibt uns einen guten Eindruck von dir.
Kreativität zählt!:Wenn du Ideen hast, wie man die Warenpräsentation verbessern könnte, teile sie mit uns! Kreativität ist ein großer Pluspunkt, und wir freuen uns über frische Ansätze in der Präsentation.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frischemärkte Karow & Sommer KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deinen Kundenservice unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.
✨Stelle Fragen zur Position
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Rolle des Teamleiters stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die Frischetheke. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kreativität
Da die kreative Warenpräsentation ein wichtiger Teil der Rolle ist, überlege dir im Voraus, wie du die Produkte ansprechend präsentieren würdest. Teile deine Ideen im Interview und zeige, dass du innovative Ansätze zur Verbesserung der Verkaufszahlen hast.
