Abteilungsleiter (m/w/d) Molkereiprodukte
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Abteilungsleiter (m/w/d) Molkereiprodukte

Abteilungsleiter (m/w/d) Molkereiprodukte

Vollzeit 2650 € / Monat Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Molkerei-Abteilung und sorge für einen reibungslosen Warenfluss.
  • Arbeitgeber: EDEKA Trabold ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber im deutschen Mittelstand.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub, 20% Mitarbeiterrabatt und Smartphone-Flatrate.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung im Lebensmitteleinzelhandel und Erfahrung in einer Führungsrolle erforderlich.
  • Andere Informationen: Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und Fahrrad-Leasing über den Arbeitgeber.

Wir suchen einen Abteilungsleiter (m/w/d) Molkereiprodukte.

EDEKA Trabold | Gemünden am Main | Vollzeit (37,5 Std./Woche)

Unser Angebot für Sie:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit
  • Leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld
  • 6 Wochen Urlaub pro Jahr
  • 20 % Mitarbeiterrabatt auf Ihren Einkauf
  • Smartphone mit 100 GB Flatrate – zur privaten Nutzung
  • Fahrrad-Leasing über den Arbeitgeber
  • Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
  • Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten (auch digital)
  • Kostenlose Parkplätze & ein starkes Teamumfeld
  • Auszeichnung als Top Job Arbeitgeber im deutschen Mittelstand

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Leitung der Molkerei-Abteilung im Markt
  • Tägliche Disposition & Sicherstellung des Warenflusses
  • Steuerung nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
  • Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen, Aktionen & Verkostungen
  • Kundenberatung & Betreuung mit hoher Servicequalität
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben & HACCP-Standards
  • Warenpräsentation, -pflege und -verräumung
  • Personalführung & -einsatzplanung in Abstimmung mit der Marktleitung
  • Durchführung von Inventuren

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmitteleinzelhandel
  • Erfahrung in einer Führungsrolle, idealerweise im Bereich Molkereiprodukte
  • Sehr gute Fachkenntnisse im Sortiment
  • Kunden- und serviceorientiertes Arbeiten
  • Organisationsgeschick, Teamfähigkeit & Kommunikationsstärke
  • Einsatzbereitschaft und ein freundliches Auftreten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Abteilungsleiter (m/w/d) Molkereiprodukte Arbeitgeber: Frischemärkte Trabold KG

EDEKA Trabold in Gemünden am Main bietet Ihnen als Abteilungsleiter (m/w/d) Molkereiprodukte ein attraktives Arbeitsumfeld mit unbefristetem Arbeitsvertrag, leistungsgerechter Vergütung und umfangreichen Zusatzleistungen wie 6 Wochen Urlaub und Mitarbeiterrabatt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, während wir als Top Job Arbeitgeber im deutschen Mittelstand ausgezeichnet wurden, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Ihre berufliche Weiterentwicklung macht.
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Kontaktperson:

Frischemärkte Trabold KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (m/w/d) Molkereiprodukte

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Molkereiprodukte. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Marktbedingungen und Kundenbedürfnisse verstehst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, um die Verkaufszahlen zu steigern.

Tip Nummer 3

Zeige deine Kundenorientierung, indem du während des Gesprächs Beispiele für hervorragenden Kundenservice anführst. Erkläre, wie du auf Kundenfeedback reagierst und wie du die Servicequalität in deiner Abteilung sicherstellst.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens und dass du bereit bist, dich weiterzubilden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (m/w/d) Molkereiprodukte

Führungskompetenz
Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel
Fachkenntnisse im Bereich Molkereiprodukte
Kundenorientierung
Servicequalität
Organisationsgeschick
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Betriebswirtschaftliches Denken
Kenntnis der HACCP-Standards
Warenpräsentation und -pflege
Disposition und Warenflussmanagement
Personalführung
Einsatzplanung
Durchführung von Inventuren

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über EDEKA Trabold und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Abteilungsleiters zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position im Bereich Molkereiprodukte hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Fachkenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Leitung der Molkerei-Abteilung bist. Gehe auf deine Kundenorientierung und dein Organisationsgeschick ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frischemärkte Trabold KG vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position des Abteilungsleiters für Molkereiprodukte spezifische Fachkenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Produkten, gesetzlichen Vorgaben und HACCP-Standards vorbereiten. Zeige dein Wissen über die Branche und aktuelle Trends.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

In der Rolle als Abteilungsleiter ist es wichtig, deine Erfahrung in der Personalführung zu betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und Mitarbeitermotivation verdeutlichen.

Kundenorientierung hervorheben

Da Kundenberatung und -betreuung eine zentrale Aufgabe sind, solltest du konkrete Situationen schildern, in denen du exzellenten Service geboten hast. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von EDEKA Trabold, indem du Fragen zu Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Arbeitsumfeld stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.

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