Abteilungsleiter Teilzeit (m/w/d)
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Abteilungsleiter Teilzeit (m/w/d)

Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Molkerei-Abteilung und sorge für die Einhaltung von Standards.
  • Arbeitgeber: EDEKA Trabold ist ein führender Lebensmitteleinzelhändler in Gemünden am Main.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 6 Wochen Urlaub, Mitarbeiterrabatt und flexible Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmitteleinzelhandel erforderlich.
  • Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit verfügbar.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Abteilungsleiter (m/w/d) Molkereiprodukte. Bitte vergewissern Sie sich, dass Sie über das richtige Maß an Erfahrung und Qualifikationen verfügen, indem Sie den vollständigen Überblick über diese Stelle unten lesen.EDEKA Trabold | Gemünden am Main | Vollzeit (37,5 Std./Woche) Unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld 6 Wochen Urlaub pro Jahr 20 % Mitarbeiterrabatt auf Ihren Einkauf Fahrrad-Leasing über den Arbeitgeber Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten (auch digital) Leitung der Molkerei-Abteilung im Markt Einhaltung gesetzlicher Vorgaben & HACCP-Standards Personalführung & -einsatzplanung in Abstimmung mit der Marktleitung Durchführung von Inventuren Abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmitteleinzelhandel

Abteilungsleiter Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Frischemärkte Trabold KG

EDEKA Trabold in Gemünden am Main bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Abteilungsleiter im Bereich Molkereiprodukte. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Teilzeit- oder Vollzeitoptionen und einer leistungsgerechten Vergütung, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, einem attraktiven Mitarbeiterrabatt und einer betrieblichen Altersvorsorge, was EDEKA zu einem erstklassigen Arbeitgeber macht.
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Kontaktperson:

Frischemärkte Trabold KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Teilzeit (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei EDEKA geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Lebensmitteleinzelhandel, insbesondere im Bereich Molkereiprodukte. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Rolle als Abteilungsleiter umsetzen könntest.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung und Einsatzplanung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Marke EDEKA und deren Werte. Informiere dich über die Unternehmensphilosophie und überlege, wie du diese in deiner täglichen Arbeit als Abteilungsleiter umsetzen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit dem Unternehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Teilzeit (m/w/d)

Führungskompetenz
Kenntnisse der HACCP-Standards
Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
Personalmanagement
Planungsfähigkeiten
Inventurkenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Organisationstalent
Kenntnisse in der Warenwirtschaft
Kundenorientierung
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir die Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Lebensmittelbranche und deine Führungskompetenzen hervor.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Abteilungsleiters bist. Betone deine Erfahrung im Umgang mit Molkereiprodukten und deine Fähigkeit zur Personalführung.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frischemärkte Trabold KG vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Da die Position des Abteilungsleiters für Molkereiprodukte viel Verantwortung mit sich bringt, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalführung und im Umgang mit Lebensmittelsicherheit vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben

Informiere dich über die relevanten gesetzlichen Vorgaben und HACCP-Standards, die für die Molkereibranche gelten. Zeige im Interview, dass du diese Vorschriften kennst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Präsentiere deine Führungsqualitäten

Als Abteilungsleiter wirst du ein Team führen. Bereite dich darauf vor, deine Führungsphilosophie zu erläutern und konkrete Beispiele zu geben, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast. Dies könnte auch die Planung von Personaleinsätzen umfassen.

Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von EDEKA Trabold. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

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