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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Tagesgeschäft und motiviere dein Team im Lebensmittel-Einzelhandel.
- Arbeitgeber: EDEKA Nord, führend im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und arbeite mit frischen Lebensmitteln.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Lebensmittelhandel.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein starkes Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
EDEKA Nord nimmt mit rund 600 Märkten, den vier Logistikstandorten in Neumünster, Malchow und Zarrentin sowie zwei Produktionsbetrieben eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein. Einzelhandel, Großhandel und Produktionsbetriebe bilden dabei eine dynamische Einheit. Sie überzeugen als ein Team – mit Know-how, mit Gestaltungswillen in zahlreichen Projekten und mit viel Liebe zu Lebensmitteln! Mittelpunkt unseres Handelns sind unsere selbstständigen Kaufleute im Geschäftsgebiet. Als Botschafter:innen für Vielfalt, Regionalität und Frische beeindrucken sie vor Ort mit unternehmerischem Handeln, gelebter Kund:innennähe und Verbundenheit mit der Region. Mit Neueröffnungen, Privatisierungen, Existenzgründungen und Verlagerungen stehen sie alle für verlässliche Nahversorgung, Expansion, Innovationswillen und Wachstum im Norden.
- Assistenz: Sie assistieren bei der Leitung des Tagesgeschäfts und behalten die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen im Blick.
- Teamführung: Mit Freude und Leidenschaft führen und motivieren Sie Ihr Team und unterstützen bei der Personaleinsatzplanung.
- Verkaufsförderung: Sie optimieren und gestalten die Verkaufsflächen, präsentieren die aktuellen Sortimente und organisieren verkaufsfördernde Maßnahmen.
Ausbildung: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im (Lebensmittel-)Einzelhandel.
Berufserfahrung: Fundierte Berufserfahrung im Lebensmittelhandel sowie Waren- und Sortimentskenntnisse.
Stärken: Teamgeist, Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit.
Filialleiter (m/w/d) im Einzelhandel (Lebensmittel) Arbeitgeber: Frischemarkt Supper & Hamann OHG
Kontaktperson:
Frischemarkt Supper & Hamann OHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d) im Einzelhandel (Lebensmittel)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter:in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Märkte von EDEKA Nord, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, insbesondere bei EDEKA. Vielleicht gibt es sogar Insider-Tipps oder Empfehlungen für offene Stellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von EDEKA Nord und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Lebensmittelhandel einbringen kannst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und Leidenschaft für frische Produkte hast!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen in deiner Kommunikation rüberzubringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d) im Einzelhandel (Lebensmittel)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Einzelhandel sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein echter Teamplayer bist und Freude an Lebensmitteln hast.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Lebensmittelhandel hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast. Wir suchen nach jemandem, der mit Know-how und Begeisterung ans Werk geht!
Gestalte deine Bewerbung individuell!: Vermeide Standardanschreiben! Passe deine Bewerbung an die Stelle als Filialleiter:in an und zeige, dass du die Anforderungen und Herausforderungen verstehst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frischemarkt Supper & Hamann OHG vorbereitest
✨Mach dich mit EDEKA vertraut
Informiere dich über die Unternehmensphilosophie von EDEKA Nord und deren Engagement für Regionalität und Frische. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamführung, Verkaufsförderung oder betriebswirtschaftliche Kennzahlen erfolgreich gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittel
EDEKA legt großen Wert auf eine Liebe zu Lebensmitteln. Teile im Interview deine persönliche Verbindung zu Lebensmitteln und wie du diese Leidenschaft in deinen Arbeitsalltag einbringst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Filialleitung mit sich bringt, oder nach den Zielen für die Zukunft.